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公司離退休重陽節活動離退休人員發言稿

各位離退休老領導、老同誌,下午好!

金秋送爽,丹桂瓢香。在中華人民***和國成立61周年國慶節剛過和傳統的九九重陽佳節即將來臨之際,我們在這裏歡聚壹堂,***慶佳節,***話明天。首先,我謹代表我院班子和全體員工向老領導、老同誌們及其家人再次致以最誠摯的問候和最衷心的祝福,祝願您們身體健康,合家歡樂,萬事如意!

今年是十二五規劃第壹年,是新醫改試點年。剛才,錢院長已簡單的向各位老領導、老同誌們介紹了我縣衛生系統尤其是我院的建設、發展情況。各位老領導、老同誌利用壹個小時的時間進行了熱烈討論,對我們提出了很多有益的、寶貴的意見和建議。我相信,我院穩定、全面、協調、持續建設發展,離不開各位老領導、老同誌大力支持,離不開老領導、老同誌們的積極參與和配合。在此,我代表全院廣大幹部群眾向老領導、老同誌們致以崇高的敬意和忠心的感謝。

借此機會,我就進壹步做好離退休管理工作提三點意見:

壹、進壹步強調老幹部、老同誌是重要資源的認識,全面提高離退休管理水平和質量

胡錦濤總書記講過:“廣大老幹部為我國革命、建設、改革作出了重大貢獻,建立了卓越功勛。沒有廣大老幹部的長期英勇奮鬥,就沒有今天我們黨和人民事業蓬勃發展的大好局面”。具體到我們醫院來說,壹是離退休老幹部、老同誌政策水平高、工作經驗豐富,積極建言獻策;二是離退休老幹部、老同誌退而不休,勤於思考,孜孜以求,活到老、學到老,為我們樹立了榜樣;三是離退休老幹部、老同誌們老當益壯,隨時聽從醫院召喚,在醫院緊缺的崗位上積極發揮余熱。因此,我們的工會組織、醫院分管領導、醫院主要領導要充分認識到老幹部、老同誌是我院的重要資源,要不斷增強做好新形勢下離退休管理工作的責任感和使命感,把離退休老幹部、老同誌放在心裏、印在腦裏、做在事裏,。

二、進壹步發揮老幹部、老同誌在醫院建設中的重要作用,加快醫院建設的進程

各位老領導、老同誌為我院的建設和發展奮鬥了壹輩子,勞累了壹輩子,奉獻了壹輩子,妳們退下來以後,首要的任務就是要保持身心健康,做到安度晚年、頤養天年、益壽延年。同時,我們鼓勵和支持各位老同誌在自覺自願、量力而行的基礎上,在您的現住地把社會需求和個人誌趣結合起來,或者在我院急需的崗位上繼續發揮自己的經驗和智慧,尤其是為醫院的發展要積極建言獻策、作出新貢獻,加快和諧醫院、品牌醫院建設的進程。希望老同誌們繼續關心我院下壹代和年輕幹部職工的成長,用妳們在長期革命和建設實踐中形成的堅定立場和信念、崇高精神和風範、優良傳統和作風,以自己的實際行動,為我們的年輕幹部職工傳經送寶、吶喊助威,為確保我院興旺發達、後繼有人貢獻智慧和力量。

三、進壹步加強對老離退休管理工作的領導,探索創新管理服務機制

老幹部、老同誌的今天就是我們的明天。在醫院黨政班子和工會領導高度重視離退休管理工作的基礎上,進壹步加強對老幹部、老同誌管理工作的領導,嚴格落實管理工作責任制,以滿腔的熱情和深厚的感情,認真落實好老幹部、老同誌的壹系列方針政策,切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧,時時刻刻把老幹部、老同誌利益放在心上。要進壹步探索創新管理服務機制,提高服務水平,使老幹部們老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂,頤養天年,安度晚年。要利用中秋、重陽、春節等時機走訪老幹部、老同誌及其家屬,保證老幹部按國家政策享受的各種待遇及時得到落實。我們真誠地歡迎老領導、老同誌們在今天的座談會上大膽建言獻策,對大家提出的意見和建議,請工會認真梳理,交院領導研究采納和逐步解決。

最後,再次衷心祝願各位老領導、老同誌節日快樂、健康長壽!

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