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公司職員個人季度總結600字5篇

1.公司職員個人季度總結600字

 20_年第壹季度,縣__深入貫徹落實縣委___和全縣經濟、農村工作會議精神,按照政府重點工作目標責任制,結合水利部門實際,主要抓了20_年度建設工程的前期準備工作,並取得實質性進展。

 1、農村飲水安全工程。編制完成了《__縣20_—20_年農村飲水安全工程建設規劃》,規劃總投資1.3億元,解決飲水不安全人口24.2萬人;編制的《__縣20_年農村飲水安全工程設實施方案》,經市發改委、市水利局批復,批復投資5000萬元。

 2、農田水利建設工程。編制完成了《__縣中央小型農田水利重點縣節水井灌工程實施方案》,經省水利廳批復,批復投資1603.92萬元,目前工程招標工作已結束,計劃4月15日開工,7月末完工。同時,正在組織編制《__縣20_—20_年小型農田水利建設規劃》。

 3、松城灌區改造工程。在泵站更新改造部分設備完成招標的基礎上,正在積極協調省___和___,抓緊《__省__松城灌區續建配套與節水改造工程項目可行性研究報告》的批復工作,力爭《可研》早批復、工程早建設。

 4、江河險段治理工程。編制完成了《__縣新凱河堤防加固工程設計》,經___批復,批復投資2912.8萬元。同時,協調省___完成了伊通河3處險段的現場勘查工作,計劃今年汛前開工進行除險。

 5、水庫除險加固工程。編制完成了《__縣三八水庫除險加固工程初步設計》,概算投資450萬元,並呈報省水利廳批復。同時,積極協調省___對___、頭道崗水庫除險加固工程進行竣工驗收。

 此外,編制完成了《__縣20_—20_年抗旱規劃》,規劃總投資4.5億元;正在組織編制《__縣______發展規劃》。

2.公司職員個人季度總結600字

 光陰荏苒,歲月如梭,20xx年第三季度的安全教育培訓工作結束了。回望第三季度的安全教育培訓工作,是在我礦領導的科學決策下紮實開展的,同時全礦上下也切實是把安全生產教育這項工作當頭等大事來抓,確保了我礦第三季度實現零事故的目標,下面我將我礦第三季度的安全培訓工作作總結如下:

 壹、基本情況

 第三季度我礦認真貫徹落實上級各項指示要求,進壹步深入學習煤礦相關的各項法律法規及行業執行標準,堅持培訓、裝備、管理三並重原則,緊緊圍繞礦井安全質量標準化建設和“查大系統,除大隱患,防大故”活動,虛心借鑒周邊兄弟煤礦安全培訓先進經驗,不斷完善培訓措施,創新機制,優化管理,真抓實幹,註重實效,圓滿完成了第三季度各項培訓任務,煤礦職工素質和業務水平也隨之提高,我礦安全教育培訓工作取得了較為顯著的成效。我礦三季度安全教育培訓工作達到全員培訓率100%,培訓合格率100%。

 二、主要做法

 壹是狠抓煤礦全員培訓全面提升從業人員素質,我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為壹項硬指標,對培訓任務進行嚴格考核實行獎罰。學習上級關於煤礦安全生產的相關文件及精神要求,進行煤礦安全知識,各專業技術技能普及與提高;狠抓了職工安全教育培訓工作,充分利用班前班後時間,組織職工進行日常教育培訓,逐步推行並開展“查大系統、除大隱患、防大事故”活動的實施,樹立“安全無小事,人人講安全”的思想。通過培訓學習,有力地提升了全員煤礦安全意識,提高了職工業務素質。二是狠抓礦管理人員培訓,全面提升安全管理水平雷打不動的開展了每周壹由礦長主持召開的辦公例會,積極協調和解決工作中存在的隱患和問題,更新管理理念、提高安全意識,弘揚企業文化,強化管理水平,使各級管理人員的管理水平和安全意識有了很大的提高,通過專題專項會議,逐壹分解疑難雜癥,為我礦安全生產各項工作的正常運行指明了方向,夯實了基礎。

 三、存在問題

 壹是部分專業人才資源匱乏,制約了煤礦安全生產。

 二是煤礦安全管理及技術人員和特種作業人員流動性大,個別專業人才出現斷層現象,影響了安全生產。

 總之,我礦認真貫徹國務院、貴州省政府及市、縣有關煤礦安全生產文件的壹系列方針政策,堅持“安全第壹,預防為主、綜合治理”的安全生產方針,深入學習實踐,紮實開展“查大系統,除大隱患,防大故”活動為中心,以煤礦安全質量標準化建設為目標,以煤礦安全教育培訓為抓手,以煤礦自災治理為重點,全面強化安全監管職能,有序推進安全生產各項工作,全礦安全生產工作出現了平穩發展的'良好態勢。當然我礦也存在各種各樣的小問題,所以我們壹點也不能忽視小問題,煤礦安全沒有小問題,全是客觀存在的大問題,只是還沒有爆發,所以我們將繼續不斷的努力,將煤礦安全工作永遠放在第壹位,將煤礦安全教育工作放在首位!雖然現在我們的工作成績十分出色,不過這些是不夠的,需要我們長時間繼續堅持不懈的努力,才能做好我礦的長治久安!

3.公司職員個人季度總結600字

 20xx年第三季度已經告壹段落,第四季度即將來臨,現將第三季度的安全生產工作做如下總結:

 1、20xx年第三季度接到管理中心《關於加強電視衛生安全的緊急通知》後,我公司首先成立了電視衛生安全檢查小組,明確了任務,並對工作區和設備、庫房進行了責任區、責任人的劃分,使安全責任和衛生區的責任落實到位到人,強化了員工的安全意識和責任意識。

 2、健全、完善有關電視衛生安全工作制度,在基礎上制定了《食品衛生安全預防措施》,《食品衛生中毒預案》,建立了食品衛生安全檢查制度,完善了食品采購,入庫檢查制度,做到層層把關,責任到人。

 3、為使食品衛生工作能夠更加明晰,明確,保證各項崗位職責與操作規程更加規範,因而制作了各類制度牌15塊並張貼上墻;改造,新增食品存放加工等部位的設備設施,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個涼菜間,還安裝上了電視和紫外線消毒燈,還把後廚不規範的線路和開關重新進行了改造。

 4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學習外,這個季度,各部門每周又增加了關於“服務禮儀,職業道德”的電教課,並制作了300張溫馨提示“節約用電,小心地滑”;對新來的員工進行了安全知識培訓,除每周日檢查外我公司針對各部門進行了壹次安全衛生大檢查,每月壹次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。

 5、鍋爐班、維修班、綜合班,20xx年第三季度除了每周二次的班組安全學習以外,我們特意在八月份組織每周壹次的電視電教課,內容包括“禮貌禮節”“職業道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛生,發現隱患及時處理,並制作了“安全管理流程圖”1塊,“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊,“火警應急處理流程圖”2塊,“消防應急處理流程圖”1塊。

 6、我公司每月1號對整個聯合基地274個滅火器,76個消防栓進行檢查,並填寫卡片。8月份我公司進行壹次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動,參加人數:117人次;還對全體員工進行了壹次關於“安全知識”,“服務禮儀、職業道德、職業技能”的考試,參加人數103人,還進行壹次“安全知識”的電教課,參加人數:118人次。

 從20xx年第三季度的“安全生產”工作來看,我公司在今後的工作中仍然把“安全生產”做為主題,逐步推行“以人為本,預防為主”“預防為主,防消結合”的安全管理模式,安全管理從事後被動變為事前主動,從專人管理轉變為全員管理,今後除了繼續開展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現場隱患大排查等系列活動外,重點推行,安全知識競賽和演講,安全座談會等安全文化建設活動,從而營造人人重視安全,人人維護安全,時時處處安全的和諧氛圍。

4.公司職員個人季度總結600字

 在忙碌的工作生活中,不知不覺cc年第壹季度的工作很快就結束了,回望這三個月,財務室在公司領導的關懷指導下,圓滿地完成了各項任務,充分發揮了財務部的職能作用,取得了壹定的成績。財務室是實業公司的關鍵部門之壹,對內,要時刻加強財務管理水平的提高,以適應實業公司整體的飛速發展;對外,要時時應對稅務、審計、財政及工商等機關的各項檢查,及時掌握稅收政策及合理應用。在這三個月裏,我們財務室的員工能夠任勞任怨、齊心協力、盡職盡責的做好各項工作,綜合工作能力相比20xx年又邁進了壹步。為了總結經驗、發揚成績、克服不足,現將cc年第壹季度的工作做以下簡要總結:

 1、認真執行《會計法》,進壹步加強財務基礎工作的學習,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核,對不合規定的原始憑證予以退回,強化會計檔案的管理等。cc年第壹季度,財務室***整理原始憑證1789張,記賬憑證395張。

 2、在原來的記賬基礎上,細化了成本費用的管理,加強了收入、成本及各類費用的監督和審核,統壹核算口徑,嚴格控制支出,使實業公司整體的收入支出盡量達到平衡。在日常工作中,與其他相關同事及時保持密切聯系,使對外開具發票事宜更加及時準確。

 3、按規定時間編制公司需要的各類財務報表,正確計算各項稅金,及時足額地交納稅款,積極配合稅務部門檢察工作,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持和指導,使我們的納稅工作更加完善和快捷。

 4、在第壹季度中,我們對梓新公司的原有舊的發票專用章、法人名章進行了更新,復合了國家稅務機關對此的相關要求,並且配合建行對開戶核準通知書等進行了相應的更換。與此同時,我們對舊的組織機構代碼到燈塔市質量監督局進行了更換。為今後的工作做足了準備。

5.公司職員個人季度總結600字

 歲月飛逝,轉眼之間本年度已經接近尾聲,我是_月__來到公司的,承蒙領導不嫌棄我是壹個初出茅廬的混小子,並接納了我在公司工作,主要負責公司網站的更新,大學我學的是計算機網絡技術專業,對於公司給我安排的工作,很符合我的專業,我壹直很努力的完成公司和領導安排給我的工作。當然也有許多不解和困惑的時候,主管給予我很多的幫助,耐心仔細和我講解解決問題的方法。憑著對網站工作的熱情,基本上能夠積極主動的解決那些困惑。主管對我成長倍感關註,曾很多次找我談心,詢問我工作和生活上的難處,提供我在工作精神上結實的信心和動力。同事們對我也非常的關心,公司氛圍非常有友好。這季度,我做了以下簡單的工作,具體總結如下。

 1.壹切從零開始,積極站建設有關方面的專業知識,努力提高專業知識程度,特別是動態 網站技術。

 2.積極完成主管安排的有關工作,做到工作上有問題及時向主管尋求解決問題的方案,不懂就問,努力把工作做好。

 3.對於主管安排的工作,首先要想好思路,規劃好工作的步驟,以求能夠高效的完成。

 4.公司的紀律非常嚴格,要求自己要時刻謹記,規範自己的行為,不觸犯公司的規章紀律。

 5.在不斷的學習知識和積累經驗的同時,自己的能力,技術水平都比以前有了壹定的提升,在下個季度要做好工作的總結,提升自己的工作能力。

 6.做事情要仔細,細心。剛進公司的時候,做事情比較毛躁,不夠耐心、細心。在主管的教導下,做事漸漸的變的細心,做完的事情基本上都能夠在檢查壹遍,但是有時候還是會犯粗心的毛病,在以後的日子裏會更加的仔細認真做事。

 7.公司的同事對人都十分的熱心,也非常的好相處。能夠很好的與同事相處。

 8.在每次的會議交流中能夠清楚的表達自己的觀點和意見。但是有時候不能夠快速的明白其他同事的意見。以後要加強與其他同事的溝通。

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