首先我們來了解壹下什麽叫監事。
監事是公司中常設的監察機關的成員，負責監察公司的財務情況，公司高級管理人員的職務執行情況，以及其他由公司章程規定的監察職責。通常由股東代表和職工代表擔任，但是不能兼任董事或經理;股東人數較少或者規模較小的有限責任公司可以不設監事會，但是應當設立壹至兩名監事。可見，監事是公司中必須設立的職位。
監事不能兼任董事或經理，曼德企服覺得這個道理大家應該都懂，若是由董事或經理擔任，可能會出現以權謀私的情況。
接著我們來了解監事有什麽權利和義務。
1、檢查公司財務;
2、對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;
4、提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
5、向股東會會議提出提案;
6、依法對董事、高級管理人員提起訴訟;
7、公司章程規定的其他職權。
監事除了享有以上職權之外，還負有對公司忠實和勤勉義務。監事在執行公司職務時，應當依照法律和公司章程行使職權，履行義務，維護公司的利益。
最後可能還有朋友會問，若公司出事了，監事需不需要承擔責任?
《公司法》規定，董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。也就是說，若身為監事的妳，沒有做出違法行為或者給公司造成損失的行為，是不要承擔法律責任的。
值得註意的是，監事如果不是公司的股東，不需要承擔股東出資義務，相應地也不需要承擔經營風險，當然也不享有分紅的權利。曼德企服建議，無論擔任哪個職位，都要對那個職位有壹定的了解，再結合自身實際情況以及參考別人的意見，再來做最後的決定。
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