20xx年xx月xx日，我通過面試，來到xx有限公司工作，但我並沒有意識到我已經實習三個月了。在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環境和崗位，虛心學習，埋頭工作，盡職盡責，圓滿完成了各項任務。現在我對過去三個月的工作自我評價如下。
第壹，思想方面
工作之初，認真了解公司發展，學習公司管理規章制度，熟悉造價行業的日常工作。同時努力改進自己的工作方式和方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態迎接工作的挑戰。
第二，工作方面
端正工作態度，嚴守組織紀律。我總是以飽滿的熱情迎接每壹天的工作，總是以100%的狀態對待工作。
1，耐心細致的財務工作。
上半年我認真核對了部門的財務賬本，理清了財務關系，嚴格執行財務制度，把每壹筆賬都做好，保證了收支平衡。每壹筆進出賬，我都認真核對發票和賬單，並按照財務分類規則進行記錄。根據財務制度，我細化每月的收入和支出，做好每月的例行對賬工作。
2、積極做好文案管理。
對部門環評項目資料檔案進行系統化、規範化的分類管理是我的經常性工作。我采用正常維護與定期集中整理相結合的方法對檔案進行分類歸檔。我認真做好輸入、整理、打印工作，根據工作需要制作表格和文件。
幾個月來，我基本保證了辦公室日常工作的有序進行，同時積極完成上級交辦的其他任務，參與同事工作資料的整理。面對大量繁雜瑣碎的日常工作，我強化工作意識，註意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求全面、準確、適度，避免遺漏和錯誤。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上把所有事情都搞定了，所有事情都落實了。
四個月轉瞬即逝。雖然我做了壹些工作，但仍然存在很多問題，主要有以下幾點:
1，缺乏創新精神。
不能主動發揮認真學習、開拓進取的精神，而是被動適應工作的需要。基本上領導交辦的事情都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2、工作不是很紮實，跟不上時代步伐。
忙於日常瑣事，工作沒有上升到壹定的高度。不能專心工作學習，知道很多知識卻不擅長。在今後的工作中，我會努力改正自己的缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
首先，我會加強學習，提高自己的政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，以認真的態度、飽滿的熱情、嚴格的紀律投入到學習中去，為工作積累必要的基礎知識和技能。雖然造價的工作瑣碎復雜，但我會努力進壹步提高自己多方面的工作能力，以積極的心態面對日常的工作任務。其次，我也會註意培養自己的適應能力、協調能力、組織能力和創造力，在工作中不斷學習、進取、提高自己，以便更好地完成自己的工作。
以上是我對自己這三個月工作的自我評價。今後，我會努力克服自己的缺點，彌補不足，努力做得更好。
轉眼間我的試用期就要結束了。通過這兩個月的學習和工作，熟悉了公司的基本情況和相關工作，了解了物業管理公司的重要工作內容和職責，對物業管理公司的工作有了具體的了解。在接下來的兩個月裏，在公司領導的關心指導和同事們的熱情幫助下，我很快熟悉了公司環境，適應了新的工作。現將我在試用期的工作簡要總結如下:
1，嚴格遵守公司的規章制度，認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排。作為公司的新員工，我了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。
2.主動學習，盡快適應，快速熟悉環境，積極虛心向領導和同事請教學習，基本掌握相關工作內容、工作流程和工作方法，圓滿完成領導安排的各項工作。
3.做好前臺門面，整理桌面文件，定期擦拭玻璃桌面，保持前臺整潔美觀。
4.做好日常快遞，簽收快遞後快速送達並登記。
5、做好電話接聽工作，拒絕推廣騷擾電話，重要電話及時轉相關部門，無人接聽做好登記，及時向相關部門或相關人員匯報。
6.嚴格檢查進出公司的人員。所有非公司人員，除公司人員帶領外，應先問清來意，禮貌回應，再致電內部相關人員允許進入，方可放行。
7.協助其他部門完成所有臨時委托的任務。
除了前臺應該完成的任務外，同時，作為壹名客服人員，我還應該做到以下幾點:
1.對於商家咨詢和投訴的處理，在服務方面要熱情周到、禮貌規範，耐心細致地受理並做好相應記錄。遇到處理不了的問題，首先要耐心安慰客戶，向客戶解釋，穩定客戶情緒，及時向上級領導匯報，解決問題。
2.對於商家的日常維修工作，接到維修電話後登記維修者的姓名和電話，以便維修部門跟進，快速填寫保修單並移交給相關部門，經工商業戶確認後將維修單編號歸檔。
3.協助客戶部其他員工完成領導委托的其他任務。試用期結束後，將是壹個全新的開始。作為Italia的壹員，我會盡自己最大的努力做好本職工作並協助其他部門完成委托的任務，努力學習相關知識，提高自己的工作能力，從根本上改善自己的不足。最後感謝領導給我這個機會。我以後會努力工作，不斷提高自己各方面的能力和素質，才能做壹個稱職的人，為公司的發展做貢獻！
今年xx開始在公司上班，到現在已經xx個月了。在此期間，在公司全體同仁的大力支持和其他相關人員的積極配合下，我和大家齊心協力，努力工作，很好地完成了各項任務。
下面我給大家簡單匯報壹下我近幾個月的工作和學習情況:
壹、嚴於律己，嚴於要求，遵章守紀，團結同誌。
自從來到公司工作，我能嚴格要求自己，每天按時上班，正確處理公司和家庭的關系，從不因為個人原因耽誤公司的正常工作；同時，我能嚴格遵守公司的規章制度，從不搞特殊，從不向公司提出不合理的要求；我能團結公司的人員，不管是管理人員還是工人，不搞無原則的糾紛，不做不利於團結的事，不說不利於團結的話。
第二，盡職盡責地履行職責。
我在公司主要從事財務工作，所以從以下幾個方面做了壹些工作:
1.建立和完善公司的財務制度。從公司成立至今，我壹直是兼職會計，所以只負責每月的賬務處理和財務報表的提交，使得公司的財務制度不夠健全。從我正式到公司上班開始，我就對財務人員的工作進行了分工，在公司財務方面按規定做了要求，特別是在發票管理方面，嚴格要求正確填取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司財務制度。
2、正確核算，及時結算，及時報送涉稅報表。在日常財務工作中，我能嚴格按照財務規定準確核算公司經營情況，按時結算相關賬目，每月月底及時向稅務機關報送財務報表和納稅申報表，不會因個人原因延誤報送時間。
3.及時向公司匯報財務情況，積極當好經理的參謀。每個月我都會向公司經理匯報公司的財務情況，讓經理及時了解和掌握公司的經營狀況，對於經營中出現的問題，我也能及時提出建議，從而發揮財務在公司經營中的作用，當好編制的參謀和助手。此外，我可以及時提醒和指出其他人員在銷售和采購方面不符合要求的做法。
4、認真負責，積極配合稅務部門的檢查工作。10年初，稅務部門檢查我公司。在此期間，我能積極配合檢查人員，發揮自己的優勢，多與他們溝通，就存在的問題與他們溝通，爭取他們的包容，最大程度的保護公司的利益。
三、存在的問題
壹年來，我圍繞工作職責做了壹些努力，也取得了壹些成績。但與公司的要求和期望相比，還是存在壹些問題和差距，主要是:我到公司時間短，有些情況還不熟悉，尤其是每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員的任務完成情況把握不準。我會在以後的工作中認真解決這些問題。最後，我想說三點:第壹，我的工作報告不全面，有些具體工作沒有談到。至於我今天講的內容，希望大家多提寶貴意見。第二，我的工作能夠順利開展，取得了不錯的成績。首先，我要感謝我的助手張小麗的積極支持和努力工作，特別是在身體不便的情況下，她堅持通勤，幫我做了很多工作。同時，我也要感謝公司的其他人。
沒有您的支持與合作，我們不可能取得今天的成績。妳是公司金字塔的基石。尤其是在公司的生產經營、銷售盈利方面，妳真誠團結，積極為公司出謀劃策，這充分體現了我公司員工是壹個能吃苦、敬業、拼搏、進取的團隊。第三，希望您明年繼續支持我的工作，我也將繼續和您壹起為公司取得更好的經濟效益而努力。
在試用期裏，我和大家壹樣經歷了感情、告別、收獲、感恩和努力，無論是生活還是工作都讓我重新審視了自己過去的態度和處事方式，得到了成長。尤其是參加工作後，在領導和同事的支持和幫助下，各方面得到的鍛煉讓我受益匪淺。在此，我必須真誠地向所有領導和同事們表示深深的感謝，感謝他們在這段時間裏給予我的包容、鼓勵和幫助。以下是對我參加工作以來的思想和工作學習的簡要回顧和評價。
第壹，意識形態的轉變和提升
我剛離開校園，沒有任何工作經驗。工作之初沒有參加專業培訓。雖然很多專業知識很吸引我，但還是很陌生。和其他同事相比，我知道差距很大。而且我也知道我最大的缺點之壹就是急躁和粗心，很多事情做的太快，導致很多錯誤。另外，雖然我在生產部門，但是很多事情我是無能為力的。於是帶著這些擔憂，剛來時的興奮漸漸被壓力所取代，壹直愧疚自責。在大家的幫助和自學下，我逐漸進入了工作狀態，焦慮和緊張情緒也逐漸平復，也有了做好工作的自信和決心。
二、工作和學習的回顧和總結
老員工剛進廠時給我們進行的壹系列安全教育培訓，給我留下了深刻的印象。因為忽視任何壹個小隱患，都有可能在以後釀成大事故。雖然我不從事技術和操作工作，工作的相對危險性相對較小，但在平時的工作中，我始終牢記“安全第壹，預防為主”的方針，向老員工學習，使我個人的安全生產意識不斷提高和增強，為公司實現全年無事故做出我應有的努力。
試用期是學習的主要階段，所以剛來公司的時候，更多的時間是和同事壹起在主控室值班。通過他們認真細致的講解，我也學到了很多值班所涉及的工作和變電設備的專業知識。
值班的工作看似壹樣，但是耐心和細心是不可或缺的，這壹點我做的還不夠。在這方面，原來的學習基礎並不紮實。隨著時間的推移，工作量增加，幾乎沒有時間完成壹整天的值班工作。另外，個人學習主動性不強，所以很多故障還是記不住，不能熟練完成值班操作步驟。我應該在未來的工作中加強我的專業學習。
月底做月報是我接到的第壹個任務。雖然通過這幾個月的不斷學習，現在大部分工作已經由自己完成，但是面對龐大的數據，我還是會感到緊張，因為多壹個零和少壹個零有天壤之別。但是越不耐煩越容易出錯，想快點完成工作的心理也是計算錯誤頻發的原因。
為了迎接總公司的秋檢工作，我作為圖書管理員和我的同事們完成了整理、編目、裝訂、補充、更換工具和標簽、輸入微機的工作。期間雖然很努力，但在事實面前不得不承認自己工作不到位，素質不高。這和我對資料室文件資料的了解不詳細、不紮實、不充分有直接關系。今後，我會端正對資料室工作的態度，認真對待，增強主動性。通過更加熟悉各類文件資料，將檔案工作納入公司要求的規範化、精細化軌道，也方便同事查閱。
另外，與同事合作，認真完成分配的任務也是我的主要任務之壹。雖然工作很瑣碎，但我還是會以積極的心態去對待，盡自己最大的努力去完成。
三、存在的不足和今後的努力
經過三個月的工作，我發現自己有很多缺點和不足。比如與同事交流少，學習工作缺乏主動性，工作中缺乏思考，不註重總結，特別是工作中容易急躁，很多事情處理不成熟，無法統籌。這些都是導致工作失誤，給同事添麻煩的主要原因。
在今後的工作中，除了要壹如既往地聽從各級領導的安排外，還要學習領導和同事們認真的態度和強烈的責任感，還要加強與同事們的溝通，通過不斷的學習和總結增加自己的知識，逐步強化和豐富自己的業務知識，努力提高自己的工作水平，從而做好每壹項工作。同時要加強個人修養，端正自己的行為，自覺加強學習。也希望大家及時糾正和批評我的不好的工作，我虛心接受和改正。
在新舊交替的時刻做出上述評價，是對自己過去的反思，也是對自己未來生活和工作的激勵。展望未來的20xx年，我意識到只有行動有了方向，工作有了目標，心裏才能真正有底，才能忙而不亂，緊而不散，井井有條，條理清晰，逐步擺脫工作中只顧埋頭，不知如何總結的現象。
來公司三個多月了，還記得入職前經理給我的培訓。雖然時間不長，但對於剛從新環境步入工作崗位的我們這些學生來說，卻是壹劑良藥。俗話說，玉不琢不成器。我們剛剛從舊環境中走出來，習慣了以前沒有長大的慵懶慢生活，自己的個性得到了充分的展現，但是當我們走上自己的工作崗位，這壹切又是那麽的行不通。
我還記得經理帶領我們學習公司的管理文化，新人，還有妳們的科技。經營理念是以質量求生存，以管理求效益，以品種求發展。的確，壹個單位應該是壹個團結戰鬥的集體。這個集體靠什麽來維系和支撐？那是精神和理念！這種精神和理念是壹筆無形的財富，激勵著每壹個成員為之努力。事實證明，我們公司走這條路是對的。20xx月，我們的xx品牌被認定為中國馳名商標。這個好消息將進壹步激勵我們每壹個新貴向更高更好的方向發展。
工作中，主管的壹句話讓我們深思。目標過高是我們這壹代人的通病。我們總是認為，目標定得太高，應該找個好單位，幹個體面的工作。但是現實的殘酷很快擊碎了我們的夢想。回顧自己經歷過的路，知道努力才是真的。腳踏實地，樹立務實作風。天下大事必做細，古今事業必成就。雖然每個人的崗位可能很普通，分工也不壹樣，但是只要努力，認真，就能有所作為。野心勃勃，作風飄忽，結果終究壹無是處。
所以，真正靜下心來，從小事做起，從小事做起。壹件壹件抓落實，壹件壹件抓成效，壹件壹件幹，積小勝為大勝，形成腳踏實地、埋頭苦幹的好習慣。
從經理的個人執行力讓我們學習到了很多。辦公室的工作是復雜而繁瑣的。既要精心對待，又要突出重點，扭住重點。以大局為重，以小見大。要做好這些事情，就要盡心盡力，兢兢業業，嚴格要求，積極適應工作的需要。
快，只爭朝夕，提高工作效率。明天之後的明天，有那麽多的明天。明天永遠不會到來。因此，要提高執行力，必須強化時間意識和效率意識，發揚馬上行動、馬上行動的工作理念。堅決克服懶惰、拖延的壞習慣。
每項工作都要立足壹個早字，落實壹個快字，抓住機遇，加快節奏，提高效率。凡事都要有效地管理時間，時刻掌握工作進度，爭分奪秒，趕過去不趕未來，養成雷厲風行的好習慣。
新，開拓創新，改進工作方法。只有改革才有生命力；只有創新才能帶來發展。面對當今日益激烈的競爭和快速的變化，創新和適應能力已經成為推動發展的核心要素。因此，我們應該與時代的前沿前進。
最後，衷心感謝同事和管理人員對我工作的幫助和關心，感謝公司給我這樣的機會。我以後會更加努力。
我特別推薦。