壹.不同的組織單位
首先要明確“國考”和“省考”的基本概念。國考和省考的概念差異是由考試組織單位和考試機構的級別和地域範圍決定的。國考全稱中央機關及其直屬機構錄用公務員考試，由中央組織部、人力資源和社會保障部和國家公務員局組織，面向全國舉行。省考由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局組織，面向省市縣鄉機關招錄公務員，在全省範圍內舉行。
第二，考試機構不同。
考試機構是通過考試錄用公務員的單位，是新錄用公務員的需求者和接受者。各事業單位根據職能、編制、職位和在職人員數量的變化，每年或每半年向同級公務員考試主管部門(人力資源部門和由其管理的公務員局)提出招考計劃，由主管部門制定計劃，經組織人事部門審核後組織實施。
第三，考生範圍不同。
公務員錄用考試的報考人員是符合法定基本條件和各職位具體條件的中國公民，但國考和省考的具體報考人員不盡相同。其中，國考具有地域全國性、範圍廣泛性、條件開放性，全國各省區居民均可報考，不受戶籍限制；省考的範圍沒有那麽廣泛，部分省區和部分職位有戶籍限制。中國專家建議，考生在報考時，應仔細查看各省考職位的戶籍條件。
四、考試科目相同但細節不同。
1，筆試:包括公共科目和專業科目。公共* * *科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，考試為統壹的壹套試題，而申論分為省級以上和副省級以下兩類試卷，部分職位增設專業科目。(比如證監會、銀監會、保監會、外交部需要額外測試)。省考和國考差不多，只是有些省份會根據自身情況略有變化。比如江蘇省，公考按照職位類別分為A、B、C三類。每類考試分為行政職業能力測驗和申論兩個科目，均為閉卷考試。省委組織部，2016選調優秀大學畢業生筆試同A類，選調優秀大學生村官進入選調生培訓管理筆試同C類..上海:專業科目有政法、綜合管理、經濟管理、財務管理、信息管理、城市建設管理、鄉村建設管理。
2.面試:國考和省考基本采用結構化面試，部分省份和國考職位采用無領導形式。
3、公共* * *科目命題差異
1)題型基本壹致。壹般說國考是省考的風向標。大部分省市命題和考試大綱都是國考形式。
2)命題模式不同。國考壹般都有自己的命題組，由命題專家統壹命題；省考試題分為自主命題和統壹命題。自主命題的省份有自己的命題程序，統壹時間考試的省份有國家命題組和省級命題組的參與。
3)題量不同。近兩年國考135題，答題時間120分鐘。省考就不壹樣了。有的地方考試是90分鐘100題，有的地方和國考壹致。報考通用材料數量不壹，大部分省份保持穩定的變化範圍，比如江蘇、陜西和很多省份，考試年份相對穩定，江蘇在7-10，陜西在6-11，很多省份和省份也在6-11。報考方向基本以國考為主。有些省份的作文分數和國考的不壹樣。國考的作文分值壹般在35到40分。比如安徽省的作文分值是50分。考生要註意報考地點的考試大綱。
第五，考試時間不同。
國考報名時間固定在每年65438+10月的6月中下旬，考試時間固定在每年165438+10月的第四個周日或65438+2月的第壹個周日。
第六，考題難度不同。
命題難度不壹樣，國考比省考難。首先表現在題量上。省考大部分是120題，國考會有135題。在申論中，國考試卷分為副省級和地級市，對考生答案的要求不同，相對字數要求會更高。
七、就業待遇有差距。
中央和地方各級機關公務員按同壹法律和制度管理，錄用後受同壹薪酬制度規範，但具體薪酬標準不完全統壹，晉升空間和成長鍛煉機會存在差異。