(二)指導和協調全市各區、縣(市)、哈爾濱經濟開發區、哈爾濱高新區、市政府駐外辦事處及有關部門和單位的國內外區域經濟合作和招商引資工作；根據職責分工，負責國內外大型經貿洽談團來本市的聯絡、協調和服務工作，承擔市政府國內外區域經濟合作和國內外招商引資參觀團的組織、聯絡和洽談工作；負責對引進外資和區域經濟合作獲獎者的獎勵和兌現。
(三)負責市重點招商項目的策劃、包裝、整體策劃和推介；負責管理全市招商項目庫，參與重點招商項目的評估、推介、洽談和跟蹤服務；監督管理全市國內外區域經濟合作招商引資重點項目；負責市招商信息網的建立和維護。
(四)負責聯系國內外各種經濟團體、工商企業、金融組織、商業機構和其他投資者；組織和推動跨區域經濟合作組織間的經濟合作；組織對口支援三峽建設，參與西部大開發；根據職責分工，負責本市與國內友好城市的締結和日常聯絡。
(五)負責轄區內外國投資者和臺港澳投資企業的項目管理；指導各區、縣(市)外商投資項目的申報工作；組織全市外商投資企業聯合年檢。
(六)負責為外商和臺港澳投資企業提供協調服務。負責指導和協調外商及臺港澳投資企業的服務工作；承辦外商投資企業的來信、來訪和投訴；負責無中方主管部門的外商獨資企業和合資、合作企業的黨群工作。
(七)負責全市國內國際區域經濟合作和招商引資的統計分析；指導全市各區、縣(市)、哈爾濱經濟開發區、哈爾濱高新區區域經濟合作和國內外招商引資年度指標的確定；負責國內外經濟合作信息交流，掌握全國區域經濟合作招商動態。
(八)負責外國企業和機構在哈設立的非經營性辦事機構的協調和服務工作。
(九)負責市利用外資領導小組辦公室的日常工作。
(十)承擔法律法規賦予的其他權利和義務，承辦市委、市政府交辦的其他事項。
內部組織:
(壹)辦公室協助局領導開展綜合協調和監督檢查相關工作；負責起草並組織實施局機關政務運行和各項管理制度；負責審核和簽發以本部門名義下發的文件；負責重要會議的組織和會務工作；負責文秘、文書檔案、企業檔案、公共關系、提案議案、信訪、保密和安全等工作；負責辦公自動化和信息工作；負責局機關的文字綜合、公共事務和行政後勤管理工作；負責全市專項投資資金的管理和使用計劃的編制。
(二)行政審批辦公室負責轄區內外商、臺港澳商投資企業的設立及其變更的審批，並為外商投資企業頒發批準證書和有關文件；負責指導各區、縣(市)外商投資項目的審批；負責向國家主管部門申報規模以上和國家限制的投資項目；負責外商投資、臺港澳投資企業變更的審批、備案和換證；承辦本部門行政復議和行政訴訟的相關工作。
(三)歐美合作辦負責指導各區、縣(市)及相關部門、哈爾濱經濟開發區、哈爾濱高新區對歐美澳招商引資；負責上述全國重點客商備案及招商工作的整合協調；負責市重點招商項目的策劃、包裝、統籌、推廣和實施；負責建立和管理全市投資項目庫；負責篩選和確定全市重大投資項目，推進重大投資項目；準備全市投資指南、重點招商項目書籍等宣傳資料；負責制定年度海外招商活動計劃。
(四)亞太合作辦公室負責指導各區、縣(市)及相關部門、哈爾濱經濟開發區、哈爾濱高新區吸引亞非拉、俄羅斯等國家及太平洋地區投資；負責上述全國重點客商備案及招商工作的整合、協調、跟蹤和推進；負責哈爾濱招商網站的日常維護；負責網上招商、宣傳、推廣和咨詢；負責組織本市“中國投資貿易洽談會”；負責國內外經濟技術信息的交流。
(五)區域經濟合作壹處負責組織指導各區、縣(市)及相關部門、哈爾濱經濟開發區、哈爾濱高新區推進長三角、閩三角、珠三角區域經濟合作；負責與上述地區友好城市的聯絡和經貿談判；負責市政府經濟合作促進代表團訪問上述地區和經濟代表團訪問上述地區的談判；負責組織和安排上述地區和境外的大型經濟合作活動；負責建立關鍵客戶檔案；負責哈洽會招商引資、合作項目簽約儀式、招商引資、統計等工作的組織；負責重大投資項目的跟蹤和推進。
(六)區域經濟合作二處負責組織和指導推進環渤海、中西部地區及省內各區、縣(市)及相關部門、哈爾濱經濟開發區和哈爾濱高新區之間的經濟合作，支持三峽建設和參與西部大開發；負責與上述地區友好城市的聯絡和經貿談判；參與市政府經濟合作促進代表團訪問上述地區和上述地區經濟代表團訪問的談判；負責組織和安排上述地區和上述領域在哈薩克斯坦的大型經濟技術合作活動；負責建立關鍵客戶檔案；負責“冰雪節”的招商組織；負責“冰雪節”合作項目的簽約儀式、招商、統計；負責重大投資項目的跟蹤和推進。
(七)投資管理處負責監督檢查外商投資企業執行有關法律、法規、合同和章程的情況；負責外商投資企業及其他利用外資項目的後期管理和服務；負責外商投資企業的終止審批和清算；負責全市招商引資的綜合統計分析；負責市級成功引進外資和內資、技術和產品的確認；負責外國企業和機構在哈設立的非經營性辦事機構的協調和服務；負責外國企業和機構在哈薩克斯坦設立經營企業的綜合服務工作；負責受理外商和外商投資企業的投訴；協調有關部門解決外商投資企業在建設和經營中遇到的各種問題；負責協調全市重大投資項目；負責全市外商投資企業的聯合年檢；負責無中方主管部門的外商獨資企業和合資、合作企業的黨群工作。
(八)人事部門負責局機關及所屬單位的人事、工資、組織、獎懲、培訓、專業技術職務評聘等管理工作；負責機關及直屬單位離退休幹部管理工作；負責局機關及下屬單位的目標管理。
機關黨委負責機關及所屬單位的黨群工作。
紀檢監察室負責機關和下屬單位的紀檢監察工作。
人際關系變得越來越重要。很多公司在面試人員的時候，經常會問到人際關系方面的問題，所以我們要多熟悉這類問題。以下是我給妳整理的，希望對妳有幫助。
人際關系面試問題1
1，如何處理與同事的分歧？
第壹，尊重和理解對方。雙方在人格上是平等的，沒有人會尊重壹個不尊重自己的人。所以我會在態度上尊重對方，這樣對方才可能願意和我溝通，也因此才有可