眾所周知，公務員考試分為筆試、面試、政審三部分，但也有壹些獨特的職位需要考。
就像我們所了解的警察崗位，以及壹些綜合執法崗位，如果體能測試不合格，就無法順利上岸。
需要註意的是，“體能測試”並不是非常簡單的常規體檢，而是筆試後招聘面試前的壹個程序性過程。體能測試不合格的考生，即使測試成績很好，也不能參加後續的現場面試，這個差距會被測試成績後面的人代替。
而且這個體能測試並不容易，考核指標相當苛刻。如果失敗了，站點會被清除，沒有好的補考機會。
二、公務員體能測試項目
公務員體能測試項目很簡單，只有三項，分別是男子1000m，女子800m跑，10*4來回跑，以及他們的縱跳和觸高。
相對於高校體檢會，公務員體能測試只有合格分數，必須符合要求。
不過公務員體質測試的考核指標是很嚴格的，不過好在這類項目並不太難。只要妳大量練習，通過這次考試是很容易的。
三、國家公務員考試
除了壹些公務員特有的職位必須進行體能測試這壹點往往被考生忽略之外，政審階段也很容易被考生忽略，因為政審不要求考生解題，也沒有準備足夠的材料。
而且很多候選人都不知道會出現這個環節，但是每年因為政審過不去，後悔落選的候選人比比皆是。
公務員作為我國的公務員，代表的是國家的形象，所以在政審上也非常嚴格，不僅嚴厲打擊考生的各種個人行為，還包括三代以內的直系血親。
如果某些家庭成員犯錯，即使與考生本人無關，考生也不可能成功。所以，為了保證自己的努力沒有白費，大學生在考公務員誌願的時候，壹定要進行自我反省。
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