在公務員面試中，基本上能拉開3分就算是拉開壹個檔次了，大多數的考生成績都集中在75分左右，如果備考方法不當，想再努力提高那麽幾分可也不是那麽容易的。但是，我們又經常能聽到或者看到某某某以80多分的面試成績，成功的守擂或者把人家翻盤了，讓人羨慕妒忌沒有恨。那麽，面試85+難嗎？難嗎？其實，按照下面幾個思路去備考，就壹點也不難。
第壹是對面試題型的了解和熟悉。目前的公務員面試都是結構化面試，壹般分為綜合分析題、協調處理關系題和活動計劃組織題，其中後面三種題可能還會涉及到應急能力方面的考察。以上通常壹***為4道題目***20分鐘。妳可以通過研究近幾年的面試真題來熟悉題型，並從中總結答題模式和思路，建立壹個最基本淺顯的面試答題框架模板。
第二是公***素養知識的學習和積累。這部分的準備是為了在答題的時候能夠豐富答題內容，保證答題的時候有話說甚至是有自己獨立的觀點內容。具體的準備，可以多朗誦政府公文（其中最好的是各種政府工作報告）培養答題時的官方表達語感。另外還可以多閱讀時事政論、社會熱點新聞評論、並對這些評論和熱點現象進行思考和總結，大體思考邏輯是：事件發生或者政策產生的原因（直接的、根本的，客觀的或者主觀的）、背景（經濟環境、社會環境、政治環境等）、問題是什麽（產生了什麽好的或者不好的影響）、解決問題的對策（臨時應救措施、根本解決辦法等）。
第三是實操上的模擬和訓練。這裏的訓練以歷年真題為主，時間精力充足的話可以多看看其他省市或者培訓機構出的培訓題。有條件的可以找在政府部門裏上班的親戚朋友充當考官，或者上YY語音軟件找網友，進行模擬答題。沒有條件的話可以對著鏡子進行練習，或者答題的時候通過錄像錄音來發現面試中存在的問題。在練習的過程中，要註意答題時的吐字清晰、語速快慢、語氣高低、音量大小、手腳是否有小動作，表達的流暢性和邏輯性等。通過反復高強度的訓練，提升練習效果。
最後，面試還有很多具體的內容需要學習，比如不同類型題目的答題思路有哪些等等，這是屬於高階技能了，如果有需要，接下來的文章裏我會進壹步慢慢跟大家分享我的心得體會。