公務員面試著裝要求男

公務員面試著裝要求男如下：

1. 整體要展現幹凈、利落、大方的印象。

2. 避免穿著過於老舊的西裝，顏色以素凈為佳，可以選擇黑色、藏藍色、深灰色等套裝。

3. 不同顏色套裝要配上色系相符的襯衫，如穿黑色西裝可以搭配白色襯衫，藏藍色西裝可以搭配藍色系襯衫等。

4. 盡量選擇與西裝顏色搭配和諧的領帶。選購時可以征詢太太或女友的意見。

5. 領帶不平整給人壹種衣冠不整的觀感，盡可能別上領帶夾。?

6. 正式面試時，以長褲並熨燙筆挺為好。

7. 西裝上盡量不要帶有任何標誌性物品，避免給考官留下做記號的嫌疑。

8. 西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避免穿著過分、怪異的顏色。

9. 戴眼鏡的朋友，鏡框的佩戴最好能使人感覺穩重，調和。

面試內容分為若幹測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業能力，必要時，根據職位要求，面試內容可以增加其它測評要素。

1、口頭表達能力，在面試中，應試者的思想、觀點、意見或建議表達是否順暢，考察的具體內容包括：表達的邏輯性、準確性、感染力、音質、音色、音量、音調、音速等非語言因素的考察。

2、反應能力與應變能力，主要看應試者對考官所提的問題理解是否準確到位，回答是否迅速、簡潔等。對於突發提問的問題反應是否機智敏捷、回答有分寸，對於意外事情的處理是否得當。

3、自我控制能力，自我控制能力對於國家公務員從事的工作尤為重要，遇到上級領導的批評教育，面對繁重的工作壓力，處理個人利益與集體利益的矛盾，能夠容忍、克制、理性地對待，不因情緒波動而影響工作；同時，工作的耐心和韌勁也是非常重要的。

4、人際交往能力，在面試中，通過詢問應試者經常參與哪些社團活動，喜歡與哪種性格的人打交道，社交傾向有哪些，為人處事的技巧，有助於對應試者的合理使用。

5、綜合分析能力，面試中，應試者能否對考官提出的問題經過分析抓住本質，並且說理透徹、分析全面、條理清晰，這是綜合能力的集中體現。