1．援藏幹部人才在藏工作期間的工資由原單位發給，享受原單位的壹切福利待遇。援藏幹部人才同時由拉薩市按當地同類同級幹部人才的工資標準（含補貼)計發差額，並享受在藏工作人員其他各項待遇。
2.援藏幹部人才在藏工作期間，每月生活補貼費為3000元。援藏幹部人才進藏時可壹次性發給禦寒費，壹年期的發6000元，每增加—年增發4000元，不滿壹年的按壹年計算。生活補貼費和壹次性禦寒費由各級財政分別負擔。
3.援藏幹部人才在藏工作期間，市委市政府每年給予5000元補貼;派出地或派出單位每年給予10000元補貼，所需經費由各級財政負擔。
4.援藏幹部人才在藏工作期間，由派出單位按月發給其家庭生活困難補助費（含營養費)1200元。並由派出單位為其辦理壹次性人身意外保險，保險金額不得低於50萬元。
5.援藏幹部人才在藏工作期間，其配偶每年可享受壹次探親假，配偶及子女的探親路費每年可在派出單位報銷壹次。
6.援藏幹部人才在藏工作期間，其子女升學時，在招生政策範圍內優先錄取。
7.援藏幹部人才完成任務返回後休假3個月，休假期間集中安排壹次健康休養。
法律依據：
《關於進壹步明確援派幹部人才待遇的通知》
2.生活補貼。對口支援西藏幹部人才每月發放4000元，對口支援青海的幹部人才和對口幫扶四川省藏區的東西部扶貧協作幹部人才每月發放3500元,對口支援新疆的幹部人才每月發放3200元,其他援派幹部人才每月發放2500元。對口支援新疆、西藏、青海的幹部人才,進受援地前發放壹次性制裝費10000元。對口支援西藏、青海的幹部人才,援派期間發放壹次性生活補助費壹年半的10000元,三年的20000元;對口支援新疆的幹部人才和對口幫扶四川省藏區的東西部扶貧協作幹部人才,援派期間發放壹次性生活補助費壹年半的8000元,三年的15000元;其他東西部扶貧協作幹部人才和對口合作吉林、赴寧夏掛職的幹部人才,援派期間發放壹次性生活補助費壹年半的5000元,三年的10000元。有關補貼和補助費由派出單位發放,所需經費由同級財政負擔。生活補貼和壹次性補助費,根據我省公務員工資增長機制,參照其他省市援派幹部人才補貼標準,適時進行調整。