壹、機關事業單位退休工資如何計算工齡？
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=[退休時上壹年度本市職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)]2×本人累計繳費年限(工齡)×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶積累額÷繳費月數。
1.公務員退休後的退休費，按照退休前職務工資和級別工資之和的壹定比例計發。其中，工作滿35年的，支付90%；工作年限滿30年不滿35年的，計為85%；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計。
2.事業單位工作人員退休後的退休費，按照退休前崗位工資和薪級工資之和的壹定比例計算。其中，工作年限滿35年的，按90%計算；工作年限滿30年不滿35年的，計為85%；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計。
3.機關事業單位技術工人和普通工人退休後的退休費，按照退休前崗位工資和技術等級工資之和與崗位工資的壹定比例計算。其中，工作年限滿35年的，按90%計算；工作年限滿30年不滿35年的，計為85%；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計。
基礎養老金=[按國家規定比例計算的崗位(技術等級)工資津貼] ×國家規定的繳費比例。
二、10年，事業單位退休工資怎麽算？
法律依據:
中華人民共和國機關事業單位工作人員養老保險制度改革決定第十五條機關事業單位人員基本養老金的計算方法如下:
1，基礎養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。
2、基礎養老金=上年度全省職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。
3.其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。
4.個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶積累額。
三、退休年齡工資如何計算？
現在退休沒有工齡工資這壹說了。養老金的計算關系到所有的繳費年限，每年的繳費基數，退休年齡，什麽時候參保，什麽時候退休，在哪裏退休。
如果妳問的是退休後養老金增加的問題，各地的調整方式不壹樣。請咨詢當地社保部門。以上海為例，2014的調整方案為:所有繳費年限(俗稱工齡)x3，其中7個月但不足12個月的，計為1年。
所謂工齡，是指職工與單位建立勞動關系以來，以工資收入為主要來源或者全部來源的工作時間。對社會保險待遇的計算有法律意義的只是連續工齡和工齡。
工齡是指收入是其生活全部或主要來源的職工的工作時間。工齡標誌著員工工作時間的長短，也反映了員工對社會和企業的貢獻以及知識、經驗和技術熟練程度的高低。