現實生活中，我們似乎已經習慣了壹些“追星族”瘋狂的偶像化行為。但為了偶像化，人們可以擅自離職，離職，大量排隊辦理業務。這種瘋狂的執念居然發生在北京某單位的很多公務員身上，真是讓人驚訝！像這樣無視自己的身份和職責，是壹種“忘本”。
無論出於何種原因和心態，公務員離職“偶像化”的表現，既是不做本職工作、不做本職工作的真實寫照，也是辦事不嚴、不關心辦事群眾利益、患上“作風病”的活生生樣本。事實上，類似的案例並不少見。如肥東縣建管局副局長周誌遠接待群眾時趴在辦公桌上練字；鶴壁行政服務大廳科長“吃瓜子治病”；河北省平山縣安監局壹副局長“上班時間睡在床上接待來訪者”；神木縣壹名縣長助理“閉眼”接待來訪者；以及義烏市江東街道壹名工作人員“敷口罩”。......
“偶像化”這件事看似小事，卻關系到幹部工作作風的狀態，不能不同意。從這個角度來說，idolize這個離職的公務員受到處分，壹點也不冤。最近怎麽也沒想到，鎮幹部吃“兩個蘋果”被問責，村幹部貪汙100元被處理，公務員“偶像化”被處分。普通人眼中的“想不到”，標誌著我們黨全面從嚴治黨的魄力、決心和力度。“若築和平之基，請從厚俗做起。”堅持嚴的意識，追求嚴，是塑造黨風社風新風的題中之義。
“針尖大的洞，能穿透大風”，這是壹個簡單的道理。雖然簡單，卻深刻的說明了世間的事情都是做在細節上，變得嚴謹。嚴格的要求有好的結果，嚴格的管理有好的習慣，嚴格的標準才能贏得人心。不嚴格，思想上缺鈣會導致很多弊病；如果不嚴格，再多的制度也會流於形式，紀律也會成為“紙老虎”、“稻草人”。
嚴厲是愛，寬恕是傷害。幹部的“正科級”是老百姓眼皮底下最直觀的。不負責任的無序行為，是對幹部形象最直接的損害，是對人心的挫傷。希望偶像化這個公務員離職後被處分的案例，能達到“震動官員”、“震動圍觀群眾”的效果。