首先，考生填寫《考生登記表》
為確保進入調查，考生應將從網上下載的考生登記表提交給招聘單位。表格中需要如實填寫其思想政治、學習生活、家庭成員及主要社會關系等基本信息，便於政審人員調查了解。
二是考察組組織考察人選。
由招聘單位人事部門或有關地方政府人事組織部門派出兩人以上的調查組到考生所在單位(學校)，召集同事(同學)、領導(老師)等有關人員以及考生本人進行座談或個別面試。通過與人交談，了解考生各方面的實際情況，聽取大家對考生的意見。
對應屆畢業生的調查，要聽取所在院校的班級、院系、畢業分配辦公室等的意見。，查學生檔案，還要去考生家屬主要成員的單位或街道了解他們的實際表現和歷史情況，通過檔案查找，了解社會關系是否清晰。
對其他社會人員的考察，需向考生所在單位、戶籍所在地派出所、居(村)委會了解情況，查閱考生檔案，由考生所在單位組織人事部門出具個人表現證明材料；去派出所了解考生本人及家屬是否有違法犯罪行為，了解是否有境外關系。派出所會出具證明。
三、審查檢查結果並寫出檢查報告。
檢查結束後，檢查組將根據檢查情況和檢查標準進行評估，並寫出檢查報告，對檢查結果提出意見。最後由考核小組對考核結果進行審核，集體研究後確定考核結果，由用人單位負責通知被考核者本人並決定是否錄用。
公務員招錄的考察和政審期限壹般為60天，從考察和政審對象名單公布之日起計算。
不同地區政審內容基本相同，壹般程序是:
1.主管局派人到妳單位召開座談會了解相關情況；
2.調查妳的檔案裏有沒有受過處罰和刑事處罰的記錄。