長期996，必進ICU。 其實，歷史上，也從不乏對996的探討。 01 作為蜀國開國丞相，諸葛亮是壹個不折不扣的工作狂，經常自己壹個人校對奏折到深夜，而且奏折就像路邊健身廣告單，壹張接著壹張，導致他經常加班，長期996。 不僅如此，諸葛亮還要拉著秘書陪自己加班。 主薄楊徑深受其苦，自己的本職工作做完了，照樣不能回家，領導沒走，秘書敢先走？ 但總是996，也不是誰都能受得了的。 有天深夜，諸葛亮又伏在案頭加班。 作為領導僚機的楊徑壹直陪著，後來實在熬不住了，他決定和領導談談心，勸他不要繼續天天加班了。 不過，想要說服面對舌戰群儒的諸葛亮，這場談心的的難度不可謂不大。 但神奇的是，楊徑成功了。 具體方法很簡單。 那晚楊徑徑直推門進來，說：丞相，我要給妳講個故事。 秉燭辦公的諸葛亮正看公文看的疲憊，聽到說話，擡起頭疑惑的看著這位下屬。 楊徑迎著領導的目光開口了： 有壹只深海魚在遊泳，它越潛越深，越潛越深，越潛越深，突然它就哭了起來，旁邊的魚很奇怪，問它幹嗎哭，深海魚就說，不知為什麽，我覺得壓力越來越大啊。 楊徑以魚比喻自己，靠賣慘獲得了諸葛亮的同情，從此就不用加班了。 當然，這是不可能的。 《資治通鑒》記載： 亮嘗自校簿書，主簿楊直入，諫曰：「 ”為治有體，上下可不相侵。請為明公以作家譬之：今有人，使奴執耕稼，婢典炊，雞主司晨，犬主吠盜，牛負重載，馬涉遠路；私業無曠，所求皆足，雍容高枕，飲食而已。忽壹旦盡欲以身親其役，不復付任，勞其體力，為此碎務，形疲神困，終無壹成。豈其智之不如婢雞狗哉？失為家主之法也......”亮謝之。及卒，亮垂泣三日。 楊徑推門進來後，對諸葛亮說： "有壹個人，他讓奴仆耕田，婢女燒飯，雄雞報時，大狗看家，老牛拉車。 怡然自得，工作生活都很輕松。 如果有壹天所有的活都要他自己做，陷身瑣碎事務之中，最後只能疲憊不堪，精神萎靡，最終壹事無成。 究其原因，難道他不如女婢和雞狗嗎？ 不是，而是他忘了各司其職的道理，如今您終日汗流浹背，幹完丞相的活，現在卻還加班熬夜幫著校對公文，不是太勞累了嗎？ ......" 諸葛亮聽完，當即從辦公桌後面走出來，擡手就給了楊徑壹個躬身行禮，表達對楊徑話非常嘆服。 這個小小主薄，在歷史上留下的記載很少，但是通過只言片語，能看出諸葛亮非常器重他，楊徑死後，諸葛亮連哭了三天。 究其原因，他教會了諸葛亮壹個道理，比起盲目加班來說，畫好邊界，各司其職，更為重要。 02 無獨有偶，西漢時期的左丞相陳平，深刻的懂得這個道理。 有壹天，皇帝招來左右丞相，對他們進行突擊業務考核。 皇帝問：「 ”去年全國壹***審決了多少案件，國庫收了多少銀子？” 右丞相周勃答不出來，窘迫不已，領導問話，自己竟然不知道。 這實在是壹起很嚴重的失職事件，看來回去後，不僅要996，還要997了。 結果左丞相陳平卻大大方方的答道：「 ”我不知道。” 皇帝聽了這個十分欠揍的回答，還沒來得及發作，陳平卻又說：「 ”我不知道，但有人知道。” 皇帝耐著性子問：「 ”誰知道？” 陳平說：”您要了解審案的問題，可以問最高院院長(廷尉)。要了解財政問題，要問稅務局局長(治粟內史)。「 ” 皇帝生氣了，這個滑頭，業務如此生疏，還不回去戴罪加班，倒還有臉在這大言不慚的甩鍋。 周勃暗暗為陳平捏了壹把汗，這是和領導對著幹啊，不如坦然承認錯誤，老老實實回去加班，否則皇上壹怒，可是要掉腦袋的。 果然，皇帝憤怒了，斥道道：”如果這些都有人負責，那要妳丞相做什麽?「 ” 陳平從容答道：”宰相者,上佐天子,理陰陽,順四時,下遂萬物之宜,外鎮撫四夷諸侯,內親附百姓,使卿大夫各得任其職也。「 ” 翻譯過來，就壹句話，我的職責是把握大局。 皇上聽完，竟消了氣。 因為陳平說的沒有錯，而且四海升平， *** 運轉井然有序，說明他的職責也完成的很好，皇帝便點頭認可了陳平的回答。 壹旁的周勃非常佩服這位同僚，畢竟不用額外加班看司法案件和財政報表了。 各司其職，幹好本職工作，就沒必要天天加班，當然，對於本職工作幹不好的，加壹加班，提升壹下工作技能，也是無可厚非的。 03 諸葛亮死後，蜀國進入多事之秋。 費祎擔任尚書令，好友董允發現，費祎上班朝九晚五，早上和晚上下班還能抽出時間和大家聊聊，聽取意見。 不僅如此，費祎接待賓客，參加酒局，下棋打牌(博弈之戲)壹樣都沒耽誤，加班的時候更是少之又少。 等到年底，員工考核出來了——費祎的本職工作完成的非常好。 咦？ 董允覺得這個尚書令是個挺輕松的工作，至少，是壹個不需要加班的工作。 等到費祎被刺身亡，董允就接手成了尚書令。 董允也想和費祎壹樣，輕松工作，快樂生活。 但是他發現，自己竟然做不到。 自從上任後，每天要審閱巨量的公文，加班到深夜都處理不完，如果和費祎壹樣，很多要大事要事將會被耽誤。 董允疑惑了，印象裏費祎確實是從不加班，而且也沒有事情被耽誤。 難道是自己上任後，工作量激增了嗎？ 其實不是。 經下屬反映，費祎在位時，由於見識過人，業務能力和工作經驗非常過硬，每審閱公文，略望壹眼，便已知道其中的意思，隨即給出處理意見，速度超過常人幾倍，所以費祎根本沒必要加班。 但是董允不能這麽幹，至少上任之初，為了提升業務技能，996和白加黑是少不了的。 加班熬夜的董允時常感嘆：人的才力竟相差如此之大，費祎不是我能趕得上的。 所以新上任的董允就老老實實的閉門謝客，整天聽取意見處理公務，努力做壹個合格的尚書令，壹點怨言都沒有。 《資治通鑒·魏紀·魏紀六》：及董允代，欲學之所行，旬日之中，事多愆滯。允乃嘆曰：「 ”人才力相遠若此，非吾之所及也！”乃聽事終日而猶有不暇焉。 年輕人嘛，必然該奮鬥 不過說到底，生活只是個人形態的存在 不該強逼硬塞 身體才是革命的本錢，這話壹點錯沒有 望諸位身體健康
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