法律分析
泄漏公司機密罪肯定是犯罪行為，但是要構成這個“故意泄漏公司機密罪”，要具有以下要素：1）公司有規章制度明確規定了公司機密的範圍，並且，這規章制度曾在嫌疑人泄密機密前明顯給他；2）公司明確授權給嫌疑人接觸規定的公司機密的相應權限；3）嫌疑人在進行泄密時，必須具有主動性；即被動的泄漏，不構成犯罪；比如，存放機密的電腦或硬盤被盜或遺失、或電腦中木馬泄漏、或者保管人員因保管時不當，導致被其他人故意盜取等。在認定是否具有主動性時，壹個重要的條款就是看嫌疑人是否從機密泄漏中獲利；依據相關法律的規定，泄露公司機密是屬於違法的行為，如果簽訂了保密協議的，泄露公司機密要承擔相應的法律責任。侵犯商業秘密罪，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;造成特別嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。商業秘密，是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性並經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。權利人，是指商業秘密的所有人和經商業秘密所有人許可的商業秘密使用人。
法律依據
《中華人民***和國勞動合同法》 第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
《中華人民***和國刑法》
第二百壹十九條 有下列侵犯商業秘密行為之壹，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑，並處或者單處罰金；情節特別嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金：（壹）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密的；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的；（三）違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業秘密的，以侵犯商業秘密論。本條所稱權利人，是指商業秘密的所有人和經商業秘密所有人許可的商業秘密使用人。
第二百壹十九條之壹 為境外的機構、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供商業秘密的，處五年以下有期徒刑，並處或者單處罰金；情節嚴重的，處五年以上有期徒刑，並處罰金。