雇主責任險是指被保險人雇傭的員工在雇傭過程中遭受與業務有關的意外事故或國家規定的職業病，造成傷殘或死亡，由被保險人根據《中華人民共和國勞動法》和勞動合同承擔醫療費用和經濟賠償責任，包括應支付的訴訟費用，由保險人在規定的賠償限額內負責賠償的壹種保險。雇主責任的前提是雇主與雇員之間存在直接的雇傭合同關系。我國沒有強制推行雇主責任險的立法，只是規定某些行業必須為員工購買團體人身意外險，比如建築、高危行業等。業內人士認為，與其他險種相比，雇主責任險具有更強的社會屬性，不僅能有效降低企業主在遭遇員工工傷事故時所要承擔的責任風險，還能有效維護政府、企業和個人之間正常有序的社會關系，提高政府的管理效率。企業應購買雇主責任險。
法律依據:
根據《企業所得稅法實施條例》
第三十六條規定，除企業按照國家有關規定為特殊工種勞動者繳納的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外，不得扣除企業為投資者或者職工繳納的商業保險費。
《保險法》第九十六條:征用農村集體所有的土地時，應當足額安排被征地農民的社會保險費，並按照國務院的規定將被征地農民納入相應的社會保險體系。
五四運動總結1
20xx年是五四運動的xx周年。為弘揚五四精神，增強廣大青年的社會責任感和歷史使命感，鼓勵青年為實現我鄉大發展、大跨越的目標貢獻自己的青春力量，開遠市楊潔鎮團委在五四時期組織開展了壹系列青年團員活動。活動得到了鄉黨委政府的正確指導和大力支持。這些活動概述如下:
首先，舉辦政府青年論壇。
楊潔鄉團委結合“三嚴三實忠誠幹凈