改進工作作風的幾點想法1
黨的報告強調:“堅持富民興國，敢於探索、勇於擔當，多做讓人民滿意的好事。”這壹要求體現了我們黨密切聯系人民群眾的高度自覺性，表明了我們黨紮根群眾、造福人民的堅強決心和求真務實辦實事的鮮明態度。
* * *誰給了制片方權力？是人民。權力的本質是責任，要求我們站在人民的角度思考問題、做事情，對人民負責，不站錯立場；必須以群眾的願望和要求為出發點和落腳點，不能偏離方向；壹定要以群眾支持不支持，高興不高興為標準，不能玩忽職守。對於各級領導幹部來說，能不能多做讓群眾滿意的好事，是衡量黨性強不強的標尺。只有求真務實，他們才配得上* * *制作人的名號。
實事求是，辦實事，本質就是敢於擔當。不，沒有馬列主義！要想做到，就要有承擔責任的勇氣。對群眾關心的熱點問題、反映強烈的敏感問題、影響軍隊建設的難點問題，要敢於正視，敢於較真，敢於碰硬，敢於壹抓到底；要有責任感，胸中永遠有激情，腦子裏永遠有任務，肩膀上永遠有責任。要對黨的事業負責，對軍隊建設負責，對戰鬥力的提高負責。在加快我軍信息化建設發展的過程中，要積極作為，奮發進取，爭創壹流；要努力提高責任意識，學習黨的創新理論、信息知識和人文知識，既要學習“有字的書”，也要學習群眾，踐行這兩個“無字的書”。擔當能力越強，越能幹越好，群眾越滿意。
實事求是，辦實事，必須勇於開拓。實事求是、辦實事，本質上是適應人民新期待、不斷解決新問題的創新過程。人民的期望是什麽？我們的工作如何適應這樣的期望？解決這些問題，不能靠空談，也不能靠拍腦袋。要在聽真話、知實情的基礎上，研究新情況，探索新對策，取得新成效。形勢在發展，事業在前進，人民的期待也在與時俱進。我們必須始終關註人民群眾的利益和需求，依靠開拓進取的精神和勇氣，維護好、實現好、發展好人民群眾最關心的根本利益，保持黨同人民群眾的血肉聯系。解決問題最能體現黨性，勇氣，推動發展。想辦人民期待的實事，或者想辦人民滿意的、有實際價值的好事，如果要操心，怕麻煩，或者其他原因，都是不可能的。
改進工作作風的真知灼見集2
進壹步轉變工作作風，實事求是，開拓創新，認真履行職責，提高工作效率，提供更好的後勤服務，為全旗經濟社會發展提供有力的後勤保障。現根據局黨組研究意見，我緊緊圍繞全旗中心工作，以管理、保障、服務為重點，以節能減排為重點，務實創新，充分結合工作目標，加強素質教育，完善規章制度，明確崗位責任，細化量化工作標準，加大落實和執行力度，切實加強自身建設，使各項工作任務取得壹定成效。
(1)加強素質教育，不斷提高執行力。今年初，我局明確規定，要把年度講黨性、講品行、作表率、提高執行力活動作為壹項長期工作，始終貫穿全局工作。切實抓好幹部職工素質教育，進壹步轉變工作作風，不斷提高綜合素質和執行力。第壹，搞好理論學習。結合自身實際情況，制定了適應各種活動的學習計劃，突出重點，綜合結合，使學習有系統性、針對性、計劃性。堅持集中學習制度，采取領導輪流講課的方式，加強政治理論和專業知識的學習，不斷拓寬幹部職工的知識面。二是註重學習效果。要求每個幹部職工都要制定適合自己的學習計劃，加強自學，認真做好學習筆記，做到學習與實際工作相結合，確保學習的實效。正確對待工作，正確對待自己，及時糾正個人思想認識的偏差，增強工作信心，改變工作方法，不斷提高工作效率。
認真履行職責，不斷提高服務質量，進壹步明確責任，提高認識，堅持實事求是，精心準備，積極配合，認真做好會前準備工作，做到服務熱情、周到、細致，進壹步堅定理想信念，增強廉潔從政意識和遵守黨紀國法意識。完善機制，落實責任。落實黨風廉政建設責任制是深化反腐敗工作的制度保證。
必須高度重視為人民服務、開拓進取、務實清廉等八個方面的優良作風要求。壹是強化為人民服務的理念。在這次作風整頓活動中，畜牧局領導幹部要進壹步強化真心為民的觀念，從解決養殖戶的困難入手，以達到無疫情、多。從養殖致富出發，真心實意為群眾排憂解難，全心全意辦實事，不懈努力辦好事。二是建設畜牧幹部隊伍。通過開展工作作風轉變活動，切實解決部分站長和機關幹部庸庸碌碌的問題，待遇舒適；徹底改變做與不做，做的多與做的少，做的好與做的不好，做的不好的現象。讓執行不力、發展滯後、工作無創新的站長和政府官員坐不穩、有壓力，讓工作紮實、成績明顯、有希望創新的幹部受到鼓勵和激勵。三是增強責任意識。要強化幹部的職業道德和責任意識，激發他們的工作熱情，愛崗敬業、幹好本職工作，切實解決幹部作風上粗心大意、不進步、不負責任的問題。四是增強工作執行力。
顧全大局，令行禁止，不僅是作風嚴明的問題，也是組織紀律嚴明的問題，是嚴肅的政治問題。從大處著眼，要堅決維護市委在具體畜牧系統的核心領導地位，不折不扣地執行旗委、旗政府的壹切決策部署，做到有令不行、有禁不止。第五，抓好廉政建設。立黨為公、執政為民是我們黨的本質屬性。畜牧系統要以這次作風轉變活動為契機，進壹步加強領導幹部的黨性修養，強調工作不強調名利，奉獻勝過待遇；帶頭執行廉潔自律規定，帶頭管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員；堂堂正正做人，白白做官。為阿榮牧業的持續快速健康發展做出應有的貢獻。
強化服務意識。積極提高自身素質，進壹步理解全心全意為人民服務的宗旨，充分了解農民對畜牧技術幹部的需求。工作中，做好與農民朋友的溝通，深入基層調研，與專業大戶建立結對服務。同時，盡力提高服務質量，把最新技術脫貧致富的信息傳遞給農民。
強化學習意識。實現“兩個率先”和構建和諧社會對黨員幹部的能力素質提出了不同尋常的要求，黨員幹部在工作中面臨著技能恐慌和能力危機的挑戰。畜牧工作者需要根據自身工作崗位的要求，強化學習意識，把學習落實到工作中，養成良好的學習習慣，把學習作為工作的重要內容，使學習成為自覺的行動。政治學習要學習黨的方針政策，用以指導工作，學習新時期黨建理論，用理論武裝頭腦，提高能力。在業務學習中，要下定決心，提高對學習業務知識重要性和緊迫性的認識，自覺刻苦地學習業務，求真務實，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，虛心好學，遇到問題多讀書多提問，多向身邊的同誌請教。
提高五種能力。第壹，提高調查研究能力。搞好調查研究是指導畜牧業生產發展的最基本、最重要的工作，是提高參謀人員服務水平的重要手段，是提高為農民服務質量的重要環節。要體現黨員幹部的先進性，必須爭取更多的條件，深入基層開展調研。只有深入基層調研，才能了解農民的需求，才有機會服務三農，才能真正體現黨員幹部的先進性。
第二，提高疫情防控能力。畜牧幹部的職責是做好動物防疫工作，促進畜牧生產。動物疫病防控是關系公共衛生安全和畜牧業穩定發展的重要工作。制度* * *產生黨員先進性，在實際工作崗位上要高標準嚴要求做好工作。對於我們這些直接參與動物疫病防控的人來說，要不斷提高自身技能，做好動物疫病防控工作，保障畜牧業安全生產和人民群眾身體健康。
第三，提高畜牧執法能力。畜牧執法也是我們畜牧幹部的重要職責。在新時期，如何提高執法水平對確保畜牧業安全生產和放心肉工程的實施尤為重要，但如何通過執法服務三農，為我市畜牧業發展創造良好的軟環境，需要我們不斷提高執法水平和能力。特別是在執法過程中，壹定要有較高的執法水平，才能遇到壹些棘手的問題，從而樹立我們執法部門黨員幹部的良好形象。
第四，提高科技服務能力。在科學技術飛速發展的新時代，僅有黨員幹部、業務部門的工作熱情和激情是遠遠不夠的。我們必須通過自己的實踐探索和掌握，提高科技服務水平。要在實踐中不斷吸收精深的知識，把最新最實用的科技知識送到農民手中。要通過各種渠道對農民進行技術培訓，開展農業科技下鄉，把農業最需要的技術知識送到田間地頭。
第五，提高探索創新能力。* * *產生黨員的先進性在不同的歷史時期有不同的標準要求，總是與黨在壹定歷史時期的中心任務密切相關，總是隨著歷史任務和時代要求的變化而變化。保持黨員幹部的長期先進性，必須有創新精神，在工作中不滿足現狀，創新思維方式，高標準工作，創新工作方式，求好成績，提高工作質量。作為黨員中的專業幹部，必須具備開拓創新的能力，結合我市畜牧業發展要求，以生態市建設為動力，開拓創新，與時俱進，切實轉變機關作風，為服務三農盡職盡責。
改進工作作風的思考集錦3
中央提出的“_ _”，就是要改進工作，密切聯系群眾，教育和約束幹部把廉潔放在更加突出的位置，自覺加強黨性修養，註重實踐鍛煉，真正把條例運用到實踐中去。“_ _”是勤政廉政、密切聯系群眾的法寶，是“空談”的利劍，是黨中央“辦實事”的強烈信號。
_ _以文件制度的形式，要求各級領導狠抓工作作風的轉變，提高執政為民的實效，杜絕虛空，註重實實在在的政績。中央領導以身作則，各種平民行動催人奮進。高層決策是行動綱領。如何執行好，體現效果，才是最關鍵的。要把它落到實處，使之成為各級領導的行為習慣，就要加強制度保障。
“三分決策，七分落實”，領導幹部執行和落實的能力直接影響政府的高效形象。政策執行的效果往往取決於它與當地實際情況結合得有多好。只有吃透“上情”和“下情”，完善自己的學習方針，結合實際的實踐能力，針對利弊采取具體可行的措施，決策才能落到實處。
落實_ _首先要改會風。我們不應該為了開會而開會。我們應該帶著問題參加會議，並最終解決問題。會議精神的貫徹落實不再只是書面形式，而是通過隨機調研等方式，深入鄉鎮了解落實情況，切實把轉變會風作為轉變幹部作風、提高行政效能的重要途徑，強調在少開會、短開會的基礎上，會前深入調研，會中強調效率，會後抓好落實。
針對工作中存在的問題和群眾關心的重點、難點、熱點問題，要組織相關工作組帶著問題深入基層黨組織實地調研，召開現場會，同時增加現場點評、現場提問、相關工作人員現場回答、部門領導隨機點名發言等互動環節。這種會議形式簡單務實，既節省了會議開支，又提高了工作效率。為落實會議精神，需要實施項目績效管理評價辦法，做到“呼應落實”。根據項目實施的難易程度和重要程度，分為部級和司局級兩個級別，分值不同，定期評估。對會議決定的事項，要求各部門安排專人辦理，辦公室負責督辦，並及時向分管領導匯報進展、結果和反饋信息。
要把_ _落實好，在改進黨的作風方面取得更大成效，既要嚴明紀律，又要大力推進改革創新，加強制度頂層設計，進壹步形成領導幹部自覺加強作風建設的良好環境，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。當前，要重點抓好四個方面:
第壹，加強對權力運行的制約和監督。深化領導體制和工作機制改革，建立結構合理、配置科學、程序嚴格、制約有效的權力運行機制。堅持用制度管權管事管人，完善權力運行的制約和監督制度，把權力關進制度的籠子裏，防止權力濫用，防止特權思想和現象出現。嚴格規範權力行使，加強對領導幹部特別是領導幹部行使權力的監督。深化行政審批制度改革，進壹步簡政放權，減少行政審批事項，規範審批程序和行為，防止行政權力幹預微觀經濟活動。
第二，完善公開制度。大力推進黨務、政務、廠務、村務和各領域事務公開，不斷擴大公開的範圍和覆蓋面，接受廣大幹部群眾的監督，讓權力在陽光下運行，使各種不正之風和消極腐敗現象得到及時發現和解決。
第三，深化幹部人事制度改革。堅持德才兼備、以德為先、註重實績、群眾公認，完善體現科學發展觀要求和正確政績觀的幹部考核評價體系，形成正確的用人導向，提拔重用政治堅定、能力過硬、作風優良的幹部，不讓老實人吃虧。擴大幹部工作民主，充分尊重民意，重視群眾評價，引導各級黨員幹部眼睛向下，立足實際，努力工作，服務群眾，切實做出人民滿意的工作成績。
第四，完善領導幹部作風考核評價機制。建立健全領導幹部作風建設評價指標體系，對領導幹部工作作風進行評價，將評價結果作為領導幹部選拔任用、培訓教育、管理監督、激勵約束的重要依據，促進各級領導幹部自覺加強黨性修養和作風建設。把群眾滿意作為作風建設的根本標準，賦予群眾更多的評價和監督權，更好地搭建公開聽取群眾意見、接受群眾訴求的平臺，妥善解決群眾訴求，積極回應社會關切。
改進工作作風的經驗要點4
為進壹步提高幹部整體素質，切實解決思想作風方面存在的突出問題，根據縣委的統壹部署，我局決定在全局幹部中開展壹次思想作風集中整治。通過前壹階段的認真學習，我對幹部思想作風集中整治有以下幾點體會和認識:
通過第壹階段的學習，我充分認識到，我們必須徹底改變以前壹些不正確的觀念，增強我們的服務意識和幹部的責任感。要真誠對待基層群眾，時時處處設身處地為他人著想，站在對方的角度分析問題，回答提出的問題和遇到的困難，真正為他們著想；熟記並使用局務語言規範，牢記禁忌語，遵守局務規章制度。在與群眾交流時，要熱情禮貌，耐心細致，態度溫和，耐心解答他們的問題，全心全意幫助他們解決遇到的困難，切實改變政府機關“三難”作風，熱情服務基層群眾。要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握有關法律、政策和法規，轉變觀念和工作作風，不斷提高服務質量、工作效率和服務水平。
其次，我們每個幹部都要從現在做起，從自己做起，從小事做起，認真檢查自己的思想作風、學風、工作作風、生活作風，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取的精神為我縣的發展貢獻力量！要時刻牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個導向；時刻牢記黨員形象，不斷加強黨性修養；時刻牢記黨紀國法，做到敬業幹凈。
第三，我認為這次整頓思想作風很有必要，對我們完成今年的各項工作，進壹步樹立良好形象，提高工作效率有著重要的意義。在今後的工作中，我們必須克服自身存在的問題，切實做到:
第壹，加強學習，提高綜合素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質，是履行職責的重要保證。只有不斷學習，才能在思想上跟上新形勢的發展；在行動上遵守工作規範；不斷增強工作的原則性、科學性、預見性和創造性。因此，我們應該認真學習與工作有關的法律法規和黨中央、國務院的農村政策和方針，以提高我們的業務素質和工作能力。同時，要理順工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，註重學習效果。力求學得深、學得透、學得懂、學得通，理論聯系實際。
二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，熱情接待來訪群眾，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事當成自己的事，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。
改進工作作風的見解集錦5
全校幹部作風集中整頓是加強和改進黨的作風建設、實踐“三個代表”重要思想的重要舉措。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合實際，標本兼治，達到幹部紀律觀念明顯增強、工作效率明顯提高、不正之風明顯減少的目的。活動開展以來，經過壹段時間的學習，我有以下幾點體會:
首先，要充分認識轉變幹部作風、加強機關行政效能建設的重要性。黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象、民心，關系黨和國家的生死存亡。加強幹部作風建設是全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求。良好的幹部作風可以促進經濟社會又好又快發展，營造和諧的黨群關系，自覺抵制消極現象的侵蝕。作為壹名幹部職工，要根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風和生活作風、工作作風建設，勤奮好學，學以致用，關心群眾，為人民服務，艱苦奮鬥，務求實效，艱苦奮鬥，勤儉節約，顧全大局，令行禁止，發揚民主，團結* *，秉公用權，廉潔從政，體面生活。只有這樣，才能進壹步樹立幹部職工的良好形象，有效推進全面建設小康社會，加快構建社會主義和諧社會，加快科學發展，構建和諧瑪吉。
其次，要正視和克服自身的差距和不足，堅持不懈地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以基礎理論為指導。要自覺加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立為人民服務的思想。科學發展觀要靠科學求實的態度和務實的作風來落實。優良作風是推動事業發展的重要保證。我們應該始終保持昂揚的精神狀態和良好的工作作風。要把思想和行動統壹到鄉鎮黨委政府的要求上來，認真抓好幹部作風轉變和機關行政效能建設。
第三，要紮紮實實地做好本職工作，模範地履行壹個幹部職工的職責。無論從事什麽工作，都要樹立高度的責任感和事業心，盡最大努力把工作做好。壹切應以黨和人民的利益為重，不能急功近利，更不用說計較個人得失；克服華而不實、虛而不實的工作作風，要老老實實、幹老實事、勤政務實；要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事、辦好事。“建設有中國特色社會主義的出發點和歸宿是全心全意為人民服務。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，全心全意為人民服務是我們義不容辭的責任。
第四，要善於學習，掌握工作的技巧。在社會主義市場經濟條件下，我們面臨著許多新問題、新矛盾和新內容。沒有豐富的文化知識和現代科技知識，我們的願望再好，也只能事倍功半。因此，任何時候都要不斷更新知識，豐富工作技能和實踐技能，善於在工作中開拓創新，提出新的想法和見解。只有這樣，才能把美好的願望和實際的工作結果結合起來，實現動機和效果的統壹。
五、批評與自我批評目前知識更新速度很快，壹天不學就跟不上形勢的變化。回顧自己的學習情況，主要有以下不足:
第壹，學習的廣度和深度欠缺。在平時的學習中，我看的“快餐式”的報紙和書籍比較多，政治理論方面的書籍比較少；新聞和新聞類的書多了，商業類的書少了。學了壹點，但理論的深度和廣度有所欠缺，思想觸動不夠。
第二，缺乏學習方法和效果。僅僅停留在看報紙和文章的壹般形式，沒有創新的學習方法和學習形式。
總之，從現在做起，從我做起，從小事做起，認真檢查自己的思想作風和工作作風，樹立開拓進取、務實清廉的科學發展觀，以務實的態度開展工作，以良好的精神狀態和工作作風做好工作。