進壹步關心和鼓勵新冠肺炎疫情防控壹線醫務人員的若幹措施。
當前，我省疫情防控進入關鍵階段，疫情防控壹線醫務人員承擔著更加艱巨的防治任務，面臨感染風險高、工作休息條件受限、心理壓力加大等困難。為進壹步關愛全省壹線醫務人員，鼓勵他們以更堅定的信心和更強的戰鬥力投入疫情防控工作，特提出以下措施:
第壹，維護醫務人員的身心健康
改善醫務人員的工作和休息條件。加強醫務人員職業暴露防護設施設備建設，使收治患者的醫療衛生機構滿足傳染病診療和預防要求。各地可依法征用醫療機構周邊賓館，盡可能為壹線醫務人員提供單間休息場所，保證其休息和隔離需求，做好夥食和基本生活用品供應。
合理安排醫務人員的作息時間。各地要根據疫情防控實際情況，科學計算醫務人員工作量，合理調配醫務人員。各醫療機構要協調好外部支援醫療隊和自身醫務人員，在滿足醫療服務需求的同時，保證醫務人員的休息時間。在收容醫院或綜合定點醫院工作的壹線醫務人員，原則上連續工作不超過1個月；危重病定點醫院壹線醫務人員連續工作時間可適當縮短；在集中隔離點工作的壹線醫務人員，由所在單位結合實際協調落實休息時間。對因實施疫情防控不能休假的醫務人員，在防控任務完成後，由其所在醫療機構優先補休。
加強醫務人員的健康保護。千方百計為所有醫療衛生機構配備防護用品和器材，防護用品的調配要向臨床壹線傾斜。組織壹線醫務人員健康檢查，有條件的盡量安排CT檢查。最大限度減少院內感染，發現感染及時隔離治療醫務人員。
對醫務人員進行心理危機幹預和心理咨詢。充分利用省級心理支持熱線“4007027520”，為醫務人員提供心理支持服務。成立由心理專家和醫療機構其他醫務人員組成的心理咨詢自救工作隊，開展醫務人員心理健康評估，強化心理援助措施。開展以壹線醫務人員及其家屬為重點的心理危機幹預和日常心理咨詢，減輕醫務人員的心理壓力。對於有應激癥狀的醫務人員，及時安排換崗。
加強對壹線醫務人員的人文關懷。各地要組織社會力量，動員誌願者或專門人員，開展對壹線醫務人員及其家屬的慰問，定期了解他們的需求和困難，積極協調解決。建立家庭困難壹線醫務人員家屬對口幫扶機制。
二是加強對壹線醫務人員的政策傾斜
享受基礎教育階段壹次性子女照顧。2020年秋季入園的壹線醫務人員子女，優先在轄區內公益性普惠性幼兒園就讀；2020年秋季學期進入小學或初中就讀的，由戶籍所在地縣教育行政部門統籌。在學位允許的前提下，按照就近方便的原則，優先錄取相對優質的學校；2020年參加中考的，相關市州可在其錄取總分基礎上加10分參加中考。
壹線醫務人員的子女進入高校學習和照顧。2020年，壹線醫務人員子女參加普通高考，被我省省屬院校錄取的，院校根據考生意願優先調劑同批次專業；安排省內部分優質職業院校招收壹線醫務人員子女，實行單獨計劃。
落實人才傾斜政策。將醫務人員在疫情防控工作中的表現作為人才評價和人事管理的重要依據，對做出貢獻的醫務人員在職稱評定、人才項目遴選、事業單位崗位聘用等方面予以傾斜，優先推薦和晉升。
第三，進壹步落實醫療衛生人員待遇
落實臨時工作補貼。各地要按照人力資源和社會保障部發[2016]4號、鄂防指發[2020]7號、鄂財社發[2020]8號的規定，對疫情防控醫療衛生人員的工作情況進行統計，由同級衛生部門會同人社、財政部門按月審核並組織發放臨時工作補貼。各市州衛生部門於次月10前報省衛生健康委、省人社廳、省財政廳審批，省財政按規定與各地進行結算。
對壹線醫務人員給予壹次性慰問補助。按照鄂發[2020]7號、鄂衛通[2020]9號和社發[2020]12號的規定，由市州衛生部門組織發放，建立發放清單明細，報省衛生健康委審批，省財政按規定與各地進行結算。
增加績效工資總額。疫情防控期間，各級人民團體和財政部門要會同衛生部門，因地制宜地對防控任務重、風險大的醫療衛生機構增加不納入基數的壹次性績效工資總額。核電增加的壹次性績效工資總額由醫療衛生機構自主分配，重點是敢於擔當、勇挑重擔、加班加點的壹線人員，特別是做出突出貢獻的人員。
落實衛生防疫津貼。各地要及時落實衛生防疫補助政策，特別是對參與防疫的人員，要按時足額發放。
開通工傷認定通道。各地要按照人力資源和社會保障部、財政部、國家衛生健康委員會《關於做好因履行職責感染新型冠狀病毒醫療救治及相關工作人員保障工作的通知》要求，開通工傷認定綠色通道，為省內醫務人員和外省援鄂醫療隊員提供優質便捷服務，切實保障醫務人員合法權益。
鼓勵建立專項保險。鼓勵和支持各級醫療衛生機構聯合保險公司，建立醫療衛生人員疫情防控專項保險保障計劃，提高醫療衛生人員人身安全和健康保障水平。
第四，保證實踐環境
各地要加大警力投入，對發現歧視、隔離壹線醫務人員及其家屬的，及時進行批評教育，情節嚴重的依法處理。對在疫情防控工作中傷害醫務人員、故意傳播病原體、擾亂醫療秩序等違法犯罪行為，要堅決依法嚴厲查處，維護正常的醫療衛生秩序。
五、做好宣傳和先進表彰工作。
各地要積極發掘在疫情防控中做出突出貢獻的醫療衛生隊伍和個人，加大宣傳力度。對在疫情防控壹線做出突出貢獻的醫療衛生隊伍和個人，及時給予表彰獎勵，努力發揮典型示範和引領作用。