《通知》從“組織專題談話、舉行榮退儀式、做好服務銜接、開展學習教育、積極融入社區、引導發揮作用、加強紀律教育、***享發展成果”等八個方面作了詳實規定，實現了幹部從“臨退休”到“退休”管理無縫銜接，打通了組織關懷的“最後壹公裏”。
壹、組織專題談話
幹部退休前，按照幹部管理權限，由各地各單位組織人事部門進行專題談話，肯定工作成績，幫助轉換角色，盡快適應退休生活，確保思想穩定和身心健康。
二、舉行榮退儀式
榮退儀式要簡約莊重，可靈活采取專題座談會、宣讀退休批文、寄語感言、重溫入黨誓詞、頒發退休證、榮退證書、贈送紀念物品、合影留念等多種形式，肯定和褒獎退休幹部愛崗敬業、擔當奉獻的精神，激勵在職幹部向退休幹部學習，凝聚團結幹事的合力。
三、做好服務銜接
各單位組織人事（老幹部工作）部門向退休幹部詳細介紹退休待遇、組織生活、文體活動、醫療體檢等政策規定，主動協助辦理退休手續，建立健全退休幹部檔案，用心用力用情做好管理銜接工作。
四、開展學習教育
組織學習了解老幹部工作政策規定，幫助科學規劃退休生活。及時將退休黨員幹部編入離退休幹部黨支部，過好黨內政治生活。加強意識形態教育，讓老幹部更加緊密地團結在黨的周圍。
五、積極融入社區
鼓勵引導退休幹部到居住地所在社區報到，實行“雙重管理”，接受“雙向服務”。鼓勵各地各有關單位結合自身黨建工作特色，建立“社區老黨員驛站”、“黨建***享基地”、“開放式黨校”、“家庭黨校”，為退休幹部黨員學習活動、發揮作用創造條件，讓退休幹部更好地融入社區、服務社區、奉獻社區。