1、不到4000元的,扣除費用800元:
應納稅所得=收入-800元
2、收入超過4000元的,扣除20%的費用:
應納稅所得=收入*(1-20%)
3、收入超過20000元的,還要加成征收:20000元至50000元的加征五成,50000元以上的加征十成.
4、應納稅款可以用速算公式計算:
應納稅款=應納稅所得*適用稅率-速算扣除數
法律依據:《中華人民***和國個人所得稅法》第二條下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:
(壹)工資、薪金所得;
(二)勞務報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權使用費所得;
(五)經營所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財產租賃所得;
(八)財產轉讓所得;
(九)偶然所得.
居民個人取得前款第壹項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合並計算個人所得稅;非居民個人取得前款第壹項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅.納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規定分別計算個人所得稅.
勞務費稅法規定包括以下三點:
1、個人取得的勞務報酬收入,應當交納個人所得稅.應交稅款=(勞務報酬收入-費用扣除額)*稅率.根據題中情況,相關的費用扣除額和適用稅率為800元和20%.
2、勞務報酬項目應交的個人所得稅,由支付人為扣繳義務人.扣繳義務人應當按照稅法規定,向其主管稅務機關交納.因此,妳應當向當地稅務機關申報交納.
3、帳務處理問題.根據會計制度、稅法及相關法規的規定,企業支付的勞務費支出,不構成工資總額,應當計入"管理費用--勞務費"科目,並不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費,不交納各項社會保險金和住房公積金.
在計算應交企業所得稅時,勞務費應當在當地稅務機關規定的勞務費扣除標準(註意,不是工資標準,如計稅工資標準等)內,據實扣除.
通過上述內容介紹,相信大家已經對"按月發放勞務費怎麽計稅?"這壹個問題有所了解了,還是要看勞務費金額的大小,大家可按照流程操作,會計師對應主要關註其真實性和合規性.同時應做好正確的會計處理,所以當我們會計人員壹定要對政策非常的了解!