20XX年以來，在縣紀委和鄉黨委的領導下，我鄉紀檢監察工作以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持以勤政促發展、以廉政建形象為重點，加強反腐倡廉重點工程建設。改革創新，各項工作取得良好成效。
壹是加強組織領導，完善黨風廉政建設各項機制。
壹是明確主體責任。鄉鎮黨委認真落實主體責任，把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容。年初制定領導幹部黨風廉政建設責任制的責任範圍和對象，分解任務和責任，成立工作領導小組，明確鄉鎮班子成員在黨風廉政建設年的各自職責。二是制定工作措施。及時召開鄉鎮黨風廉政建設會議，研究部署當年黨風廉政建設、反腐敗和作風建設工作安排，明確鄉鎮黨委、紀委、各條線、各村(社區)黨風廉政工作的目標任務和具體措施。三是狠抓鄉鎮黨組織的主體責任。與行政村簽訂廉政建設責任書，加強對鄉鎮部門“壹把手”的教育引導，進壹步完善橫向到邊、縱向到底、層層落實的責任制。四是完善工作機制。堅決落實黨風廉政建設責任制“三書兩報”制度，切實增強“壹崗雙責”意識，自覺抓好各自職責範圍內黨風廉政建設責任制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，認真落實黨風廉政建設責任制。
第二，嚴明黨的紀律，維護黨的集中統壹。
堅持把維護黨章*和嚴明黨的紀律作為黨風廉政建設的第壹位任務，自覺擔負起執行和維護黨紀的責任，著力開展“六個壹”活動，即發放學習資料壹份，發放黨章和學習讀本1000余本；每個分支至少有壹個黨課；聯村領導專門做了壹次輔導；開展黨員和積極分子學習黨章活動；組織黨章討論；組織壹次黨員樹形象活動。建立村書記季度匯報會、重點工作周報、月度約談制度，定期了解各黨組織黨建工作開展情況。整合資源，發揮黨組織在“五河* * *治理”、“三改壹拆”等中心工作中的領導作用。今年拆除違章建築354戶6萬平方米，整治“三河”82條120公裏，先後舉辦了市級“五河* * *治理”和市級“三美鄉村”活動。堅持黨要管黨，從嚴治黨。全鄉黨員幹部政治紀律和組織紀律意識不斷增強，全年未發生壹起上級機關查處違紀案件。
第三，嚴格選拔任用幹部，防止選人用人上的不正之風。
首先是規範選拔程序。在幹部選拔任用工作中，我們鄉黨委始終堅持縣委關於幹部選拔任用的有關規定，嚴格按程序辦事，堅持“三不”，即堅持原則，堅持執行標準，不改變程序，做好“三關”，即用人關、推薦關、育人關。二是實行幹部交流輪崗制度。實行幹部互評和績效考核制度，調整6名中層幹部崗位。選派兩名幹部到村裏擔任支部書記，保持了幹部隊伍的生機和活力。三是創新選拔形式。通過組織無領導小組討論，選拔任用了5名年輕幹部擔任團委副書記、婦聯副主席和各中心副主任。四是完善幹部培訓機制。舉辦“聯村論壇”，開設“下午班”，開設“微話題”交流平臺，不斷提高年輕幹部的綜合實力。鼓勵中青年幹部積極參加研究生教育，目前已有5名中層以上幹部參加了研究生教育。故意加大壓力，明確中層幹部必須擔任聯村組長，協助村莊建設和村民管理。
第四，創新和完善維護群眾利益的機制
建立健全損害群眾利益的糾正機制，切實加強對損害群眾利益的不正之風的查處，進壹步維護群眾合法權益。群眾反映的問題，符合政策能解決的，馬上解決；對於不符合政策的訴求，要求做群眾的思想工作。重視信訪工作。今年以來，全鄉共接待群眾來訪97次，98人次；處理信訪18件，結案16件，其中縣活動辦處理3件；回復了市長打來的89個電話；15自連接件；調解矛盾糾紛97起，調解成功96起。紮實推進“四位壹體”治理體系建設，“群眾的事馬上就辦”壹站式服務建成投入運行，聊天圖庫普及到每個村，微權力建設深入人心。村幹部和聯合村幹部分別獲得二等獎和三等獎。
五、強化監督制約，規範權力運行。
按規定完成權力清單編制，細化規範行政權力運行，並及時公開。繼續實施“三通三動”工作機制，切實鞏固深化聯村“聽政問廉”工作，推動黨務、村務、財務更加透明公開。嚴格執行民主集中制，規範和落實“三重壹大”、“黨政直接責任”、“末位”等事項集體決策制度。全面落實《領導幹部報告個人有關事項規定》，嚴格執行領導幹部如實報告收入、房產、投資、配偶、子女從業等情況的規定。借鑒試點經驗，編寫了規範小微權力運行手冊，發放36幅漫畫小冊子5500余份，繪制墻體漫畫700余平方米，加強宣傳，規範村幹部權力運行。全年有3名村幹部因未規範執行招投標等制度受到警告談話以上處分
六、支持紀律，保證紀檢監察工作的順利進行。
我的家鄉堅持把紀檢監察工作作為黨建的中心工作之壹，擺上重要議事日程，給予全力支持。鄉鎮黨委及時研究紀檢監察工作中的重大問題，及時作出決策，從人力、物力、財力上保證紀檢監察工作的正常開展。註重隊伍建設，設置專職紀檢成員，並根據人事調動情況及時調整鄉鎮紀委成員，不斷充實鄉鎮紀委力量。切實加強村務監督委員會隊伍建設，努力使村務監督委員會隊伍監督到位、敢於監督。充分發揮鄉鎮黨代表、人大代表、CPPCC委員和各界代表的作用，加強對鄉鎮黨風廉政建設的監督。認真開展民主評議和行風評議活動，督促各部門履行黨風廉政建設職責。加強執紀監督執法，鄉社會辦、城建辦、綜治辦、農經站積極協助鄉紀委開展工作，提供線索和證據。遇到比較復雜的案件，成立聯合調查組，黨委壹把手親自過問，嚴格把關，親自排除說情等各種阻力和幹擾。
七、落實* * *管理機制，形成懲防體系建設合力。
按照該縣《20XX年至2017年懲防體系建設工作方案》，認真落實黨政領導班子“壹崗雙責”，把黨風廉政建設與鄉鎮中心工作結合起來，把任務細化到責任領導和部門，形成“黨委統壹領導、黨政統壹管理、紀委組織協調、各部門各負其責、群眾共同參與”的格局。將每月第二周的星期二定為黨員中各支部的開會時間，每月編印黨員參考資料，保證反腐倡廉教育的常態化。深入推進“移風易俗、倡導新風”活動，大力宣傳《寧海縣黨員幹部操辦婚喪喜慶事宜的若幹規定(試行)》的通知精神。積極開展反腐倡廉文化進農村，20XX年申報創建兩個。積極開展理想信念、黨紀、風險意識等教育。，依托東山桃源遠程教育廣場、在線學習、村幹部培訓等平臺，並通過參觀警示教育基地、開展反腐倡廉黨課、推薦新書好書等方式，，教育引導全體黨員幹部在陽光下運行。組織開展簽名售書、廉政親屬寄語征集等活動，切實加強對領導班子成員的廉政教育。進壹步加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發布預警信息，以便及時掌握廉政動態，及早應對，增強防範力量。
八、加強隊伍自身建設，深化內部監督。
堅持黨委中心組學習制度，按要求開展群眾路線教育學習等活動，確保理論中心組學習真正取得實效。結合黨的群眾路線教育實踐活動，搞好黨政班子民主生活會和述職述廉制度，講真話、講認真，努力使廉政意識入腦入心。認真落實詢問制度，把談心和談心結合起來，黨政主要領導不定期與班子成員、班子成員和分管責任範圍的人進行談心和交流，及時了解班子成員的思想動態，對壹些出現的、帶有傾向性的問題及時提醒和問好，確保廉政警鐘長鳴。嚴格執行《寧海縣委關於“三重壹大”決策機制的暫行規定》，在重大決策、重要幹部任免、重要發展項目安排或重要事項決定、大額資金使用等方面始終堅持民主集中制原則，做到集體討論決定，程序到位、合法。20XX年，群眾對鄉鎮班子滿意，實現了零投訴、零上訪。
九、加強作風建設，增強反對“四風”問題的實效。
認真落實中央“八項規定”、省“六個嚴禁”、市“整風肅紀”十項規定、縣“二十條意見”，結合短信、網絡、廣告牌等宣傳渠道，增強全體幹部對內容和內涵的把握和理解，教育引導全體幹部堅決反對“四風”，切實轉變作風。制定出臺《關於進壹步加強村級財務管理的若幹補充意見》、《關於進壹步明確村級招待費支出限額的通知》、《胡陳鄉村(村)幹部管理考核辦法》等系列文件，建章立制，規範管理。實行公務卡制度，嚴格公務接待，“三公”經費同比下降30%以上。精心設計了聯村“民情知無不言”大賽，動員督促聯村幹部串起百家戶，聽了百家話，知了百家情。壹把手走訪了50個自然村、1個社區、52戶黨員困難戶和122戶，聯村班子成員走訪了615戶黨員戶，其中包括986戶村民代表戶和其他重點戶。全面加強“整風肅紀”行動。全年鄉紀委自查27次，上級監督5次，未發現違反效能建設有關規定的情況。加強黨員幹部管理。今年，* * *處理違紀黨員6人，其中開除黨籍3人，留黨察看2人，嚴重警告1人。兩名政府工作人員因工作失誤受到內部通報處分。
十、強化能力提升，全面實施反腐倡廉重點工程。
20XX年，我鄉反腐的重點工程是在聯村開展“民情知無不言”競賽。壹年來，該項目取得了良好的效果。壹是“百曉民情”活動全面鋪開。編制各線路操作流程，印制小微電源操作手冊，精心制定活動方案，成立活動領導小組，先後組織永和村、岔路村、湖東村等18個村舉辦村級競賽，在永和村禮堂組織鄉鎮梯級村大賽。以永和村為試點，認真組織開展聯村大賽活動，倒逼聯村幹部轉變工作作風，真正到基層去、為民辦事，不斷提高服務能力。組織223名鄉鎮幹部全部參加《寧海縣村務公開權力清單第36條》知識考試，並將《權力清單第36條》內容在中寶溪焦媛廣場播放50余次進行宣傳。宣傳墻體漫畫250余平方米，懸掛宣傳條幅、廣告牌80余幅，發放宣傳書籍6000余冊，推選4名村幹部參加寧海縣村務公開權力清單“知識競賽方案”。選了3名聯村幹部參加縣裏的“幹部群眾考試聯村大賽”，獲得團體三等獎。組織聯合村論壇。每個月的第三周，聯合村幹部會講聯合村經驗和聯合村案例的故事。活動結束後，將對他們進行考核。全鄉所有聯合村幹部和大學生村官進行經驗交流，鄉鎮幹部尤其是年輕的鄉鎮幹部受益匪淺。二是“百訪農戶”活動深入開展。積極開展“村裏家家戶戶見幹部”活動。目前，我鄉壹把手走遍了黨員困難村，村領導幹部走遍了所轄村，黨員、村民代表、困難戶到戶率100%。同時，每月召開壹次輿情分析會，分析了解到的情況，提出處理意見，化解矛盾糾紛。三是“百裏追逃”行動成效顯著。針對陳虎外出人員多的特點，以家具協會和黨支部為支點，多渠道建立外出人員信息登記制度，及時掌握外出人員動態，便於跟蹤服務，有利於計劃生育等工作的順利開展。
第二條:
20xx年，在縣紀委、監察局和鎮黨委的正確領導下，鎮紀委認真學習貫徹黨的xx代表大會精神和中央紀委xx代表大會第二次全體會議精神。按照省、市、縣紀委的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉，註重預防，突出工作重點，積極履職，有力推動了我鎮黨風廉政建設和反*工作。現將年度工作簡要匯報如下:
壹、20XX年工作總結
認真履行職責，全面推進黨風廉政建設工作。
1，嚴格落實責任分解。今年初，鎮紀委嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持“誰主管，誰負責”的原則，將黨風廉政建設和反*工作任務的責任進行分解，具體落實到村(社區)、單位、崗位和個人，做到責任明確，各負其責。鎮紀委負責監督檢查責任制的落實和責任追究，有力地推動了反腐倡廉工作的全面開展。
2.全面量化目標責任。3月11日，召開了鎮村幹部黨風廉政建設工作會議，傳達了上級紀委全會精神，部署了20XX年全鎮黨風廉政建設工作，與鎮黨政班子成員、各村(社區)簽訂了《20XX年黨風廉政建設責任書》，進壹步強化了黨風廉政建設責任制。
3.加強作風建設。認真組織全鎮幹部學習貫徹中央八項規定、省九項規定、市九項規定、縣十二項規定，加強作風建設，教育幹部切實轉變工作作風，投身經濟建設。同時，鎮紀委不定期開展作風監督，對違反規定的幹部進行誡勉談話、通報批評和經濟處罰。半年來，對10名幹部進行了誡勉談話，對4名幹部給予了經濟處罰和通報批評。
4.加強對團隊成員的監督。鎮紀委及時督促黨政領導幹部填寫《黨員領導幹部收受*禮金申報表》、《領導幹部個人婚喪喜慶事宜報告單》、《班子成員廉潔從政報告單》，做到事前教育、事中強調、事後提醒、事後了解、事後檢查、事後報告，杜絕違規違紀行為。
(二)多措並舉，加強黨員幹部的思想教育。
1，堅持集中學習。每月組織壹次全機關幹部集中學習活動，認真學習《農村基層幹部廉潔履職若幹規定》、《中國黨員紀律處分條例》、《廉政準則》等黨紀法規，註重教育第壹、警示第壹、告誡第壹，做到警鐘長鳴。
2.開展主題教育活動。鎮黨委出臺了9號文《切實轉變作風為民、勤政守形象》作風建設主題活動方案，成立了作風建設領導小組。按照市縣紀委的要求，教育幹部嚴守紀律，轉變作風，清正廉潔為民。鎮紀委加強作風建設檢查督查，以落實“八個嚴禁”為重點，促使幹部在基層勤勤懇懇工作，多辦實事，厲行節約，增收節支，以作風建設的成效取信於民，受到市紀委檢查組的好評。同時，還開展了“改善環境、提高效率、促進升級”專項活動，營造務實清廉的服務環境、便捷高效的政務環境、公開公正的法制環境、規範有序的建設環境。
3.組織廉政黨課。7月1日，我鎮結合慶祝建黨92周年召開了鄉鎮幹部大會。黨委書記楊、市長分別就“強化宗旨意識，堅持勤政廉政”和“堅定理想信念，樹立正確利益觀”作了講座。會後，他們組織觀看了警示教育片《權力之死》，鄉鎮幹部深受教育。
4、大力推進“文化”活動。鎮機關利用電子顯示屏滾動播放反腐倡廉宣傳標語，加強作風建設“中央八條”、“省九條”、“市九條”、“縣十二條”規定，懸掛廉政文化宣傳板，營造濃厚的廉政文化氛圍。王力村黨支部利用網站宣傳黨風廉政建設和黨務村務公開，深受村民歡迎。
(三)全章建制，致力於源頭反腐。
1，成立鎮上增收節支領導小組。為嚴格管理公款使用，推進厲行節約工作，該鎮成立了開源節流領導小組，政府下發了《關於進壹步加強節流工作的通知》17號，在去年基礎上下調各站辦公經費指標20%，削減金額60多萬元，實行有獎節約，超支不補。全鎮飯店就餐、農村租車現象得到遏制，公用經費支出明顯下降。
2、成立鎮重點建設項目管理辦公室。為加強鎮村重點項目的審批、招投標、質量監督、工程預算、驗收結算等工作，鎮政府成立了由紀委、財政、管理、司法、城建等部門參與的重點建設項目管理辦公室，對無需報縣招標的項目和村級項目進行統壹歸口管理，避免鎮村項目暗箱操作，努力打造陽光工程。同時，鎮紀委積極參與重點項目監管，積極化解企業與土地矛盾，全力優化經濟發展環境，提高行政工作效率。
3.繼續完善鄉鎮代理制。鎮政府出臺了《王陵鎮村務管理若幹補充規定》24號文件，規範村級資金、資產、資源管理，嚴格財務審批程序，嚴格控制非生產性建設支出，及時開展村務和財務公開，財務管理日趨規範。
4.繼續完善村級民主監督制度。鎮紀委將巡回各村(社區)指導監委工作，協調監委與村委會的關系，鼓勵他們大膽工作。參與村務監督活動越來越廣泛，作用日益突出。例如，王力村監督委員會成員參與村級工程建設的質量監督、驗收和結算，參與村級衛生室的管理監督，群眾反映良好。
(四)懲防結合，做好信訪查處工作。
1，完善信訪監督員隊伍。為做好信訪維穩工作，鎮紀委根據縣紀委要求，於5月份在全鎮開展了紀檢監察信訪監督員考察聘任工作，確定11同誌為村級信訪監督員，並召開了信訪監督員會議，明確了工作職責，為做好村級信訪工作奠定了基礎。
2.信訪制度得到完善。今年，結合市紀委開展“兩建五訪維穩”活動的要求，我鎮發放了廉政建設聯系卡，設立了信訪接待室和信訪舉報箱，建立了領導接待赴日信訪制度。半年來，鎮紀委共接待3批信訪，辦理縣紀委交辦件1件，信訪工作穩定可控。
3.認真開展案件調查。半年來，鎮紀委通過自查發現黨員違法生育案件7起。經村黨支部核實，大部分黨員在外經商。目前，鎮紀委已立案兩起，上報縣審判室審理。同時，鎮紀委組織並參與了王陵鎮土地市場的整治。* * *發現違法用地案件42起，提交黨委政府處理，有效規範了用地程序。
4、嚴格依法到位。鎮紀委在查辦案件的同時，高度關註去年發生的兩起黨員違法生育案件。壹方面在支部大會上宣讀處分決定，起到教育警示作用。另壹方面，要做好黨員的紀律工作，引導他們正確面對，克服他們的抵觸和仇恨，繼續支持黨委和政府的工作。
二、20XX年工作計劃
在總結成績的同時，我們也看到了工作中的不足。在明年的工作計劃中，我們將重點加強以下四個方面的工作:
1，加大案件查辦力度。樹立“失職不究”的理念，以查辦計劃生育違法案件為重點，同時從群眾反映的熱點、焦點問題中挖掘案件線索，擴大辦案範圍，始終保持查辦案件的高壓態勢，力爭處理1人，警示教育他們，營造清正廉潔的工作環境。
2、繼續抓好效能監察和整改工作。圍繞縣委、縣政府、鎮黨委、鎮政府中心工作，積極開展效能監察，努力優化經濟發展環境，切實提高行政效能。同時，切實關註民生，加強監督檢查，紮紮實實開展整改工作，確保群眾利益不受損害。
3、抓好對監督委員會工作的指導，確保有人負責，有章可循，發揮作用，加快基層民主管理步伐。
4.做好信訪維穩工作，確保社會大局穩定。