廣州市實行了就業優先政策，為鼓勵企業招用更多的本地就業人員，提高就業質量和效益，廣州市人力資源和社會保障局設立了就業補貼政策。具體補貼標準包括招用失業人員、困難人員、畢業生等情況下的壹次性招用補貼和就業穩定補貼。對於符合申請條件的企業，可以在每年的4月到6月期間，在廣州市人力資源和社會保障局的官方網站上進行在線申請。申請補貼時需要填寫相關的企業信息、用工信息、招用計劃、用工流程等，並提交所需的材料如申請表、營業執照、稅務登記證書等。審核通過後，企業可以獲得相應的補貼資金。另外，還需要註意補貼發放後的監管和使用情況，以避免違規操作和財務風險。
廣州就業補貼政策的補貼金額如何計算？廣州市人力資源和社會保障局根據企業招用的對象和情況，對應不同的補貼標準。具體補貼標準包括壹次性招用補貼和就業穩定補貼兩種，其中壹次性招用補貼的最高標準為每人7000元，就業穩定補貼的標準按照企業平均就業人數和繳納社保費用等因素綜合測定。企業在申請時需要詳細了解相關補貼標準和金額計算方法，並結合自身實際情況進行選擇和申請。
廣州市推行就業補貼政策，為企業提供了壹定的招用補貼和就業穩定補貼。企業在申請時需要註意相關標準和流程，申請後要遵守相關規定並進行嚴格的監管和使用。如果需要更深入的了解，建議咨詢當地勞動保障部門或聘請專業法律顧問。
法律依據：
《中華人民***和國就業促進法》第七條 地方各級政府應當按照產業發展需要和勞動力市場供求情況，探索和完善差別化、分類施策的就業創業扶持和促進機制，推動就業優先和促進就業與經濟社會發展相協調。