壹、引進人才工作的組織領導和程序
(壹)成立思南縣醫療衛生單位2014引進人才領導小組(以下簡稱領導小組)，其成員如下。
組長:安義縣人民政府副縣長
副組長:黃政權縣衛生局長、美國食品藥品監督管理局
成員:田縣衛生和黨委書記、縣衛生和紀檢組組長齊宏偉、縣衛生和副組長、縣疾控中心主任謝全生、縣民族中醫院院長、縣人民醫院常務副院長陳紹發，在縣衛生和食品藥品監督管理局下設辦公室。 以田、為辦公室主任，羅、、秦新波、、四位同誌分管具體辦公室工作。
(2)引進人才程序:發布計劃、考生報名、資格審查、體檢、考察政審、錄用審批。
二、引進人才的原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持德才兼備的用人原則；堅持公開招聘人才與醫療衛生機構人事制度改革精神相壹致的原則。
三、引進人才的崗位和名額(見附件)
四、引入法
用人單位按引進計劃通過面試，直至滿員。
動詞 （verb的縮寫）人才引進的範圍和目標
我縣急需2名以上衛生技術專業全日制普通高校畢業生，並取得相應學位。
不及物動詞引進人才的基本條件
(1)我縣急需2名及以上衛生技術專業全日制普通高校畢業生，年齡18周歲以上(1996年7月1日前出生)，30周歲以下(1984年7月1後出生)。
(2)具有中國人民的國籍，擁護中國生產黨的領導和黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；身體健康，具備履行職責的身體條件。
有下列情形之壹的，不得引進:
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.受到黨紀政紀處分，處分尚未解除的；
3.因違法違紀被查處的；
4.隱瞞違紀違規行為的；
5.其他不符合引進資格條件的。
七、介紹就業信息發布
引進就業實施方案主要通過思南縣人民政府、思南縣人力資源和社會保障局、思南縣衛生和美國食品藥品監督管理局網站向全社會公開發布。
思南縣人民政府門戶網站:/
思南縣人力資源和社會保障局網站:/
思南縣衛生和食品藥品監督管理局網站:/
考生報名資格審查結果、體檢、擬就業等相關信息在思南縣人民政府網站公開發布。
八、報名
(壹)報名時間:2013 12.23至2014.30。
(2)報名地點:思南縣衛生美國食品藥品監督管理局辦公室、遵義醫學院(具體地點另行通知)、貴陽醫學院(具體地點另行通知)、貴陽中醫學院(具體地點另行通知)。聯系電話:0856-7223111，1858 5603546。
(3)報名要求:報考人員需提交報名表、身份證、畢業證、學位證或資格證書、職稱證書原件及復印件(研究生及以上須同時提交學士學位畢業證和學位證)；2014屆畢業生須提供就業推薦表和就業推薦協議書；近期免冠1寸照片三張。
(4)5月10前，領導小組將組織相關人員對報名人員進行資格審查。
九、體檢
領導小組辦公室組織體檢人員到指定醫院進行體檢，體檢項目和標準按人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行。
體檢時間:
(1)往屆學生於5月10到思南縣衛生和美國食品藥品監督管理局報到，於5月11到領導小組指定的醫院體檢(報到時另行通知)。
(2)應屆畢業生體檢時間暫定為2065438+2004年7月(具體時間另行通知)。
逾期不參加體檢者，視為自動放棄。
X.考察政治考試
考察政審工作由思南縣醫療衛生單位集中引進人才工作領導小組2014人員組成，考察政審組負責具體考察工作。考察政審組將廣泛聽取意見，全面客觀公正，如實撰寫考察政審材料，提出用人建議。
體檢合格者確定為政審對象，政審內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避等。考察政審時，要進壹步核實考生是否符合規定的資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實準確。
在考察和政審中發現有下列情形之壹的，考察和政審不合格人員，由人才引進單位報思南縣引進人才招聘工作領導小組(2014)，取消其進入下壹環節資格，依次遞補。
(壹)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持壹致的人員。
(2)非應屆二本及以上在讀畢業生。
(3)因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的人員。
(四)被開除公職或者被辭退未滿五年的人員。
(5)因貪汙、受賄、泄露國家秘密等受過黨紀、政紀處分的人員。或者近三年在機關事業單位年度考核中被確定為不稱職的。
(6)不符合招聘崗位所需資格條件的人員。
(七)各級行政企事業單位在招聘中被發現有弄虛作假等嚴重違反招聘紀律行為的。
(八)有法律法規規定不得錄用為公務員或經思南縣醫療衛生單位2014引進人才領導小組研究確定不能錄用的。
XI。雇用
體檢合格者確定為擬聘用人選，公示7個工作日。經公示無異議後，領導小組辦公室將名單報思南縣人才辦審批，然後辦理聘用手續，由用人單位與勞動者簽訂聘用合同。
被聘用人員應在規定時間內到聘用單位報到。拒絕報到者將被取消資格。
未在2014年9月30日前提交所介紹崗位所需學歷、學位證書的，取消其應聘資格。
十二、引進人員的工資和優惠政策
(1)引進人員工資按思南縣事業單位現行相應職稱標準按月發放。
(二)各項優惠政策按《思南縣人才引進辦法(試行)》標準執行。
十三。其他事項
本方案由思南縣級醫療衛生單位引進人才領導小組辦公室2014解釋。
聯系電話:0856-7223111，7221714。
手機:18585603546