《規定》的針對性比較強，明確適用對象是全部市級領導幹部。
《規定》既認真貫徹了中央、省委省政府的要求，又緊密結合海口實際，不籠統提要求部署，針對較為突出的工作作風問題，單刀直入，采取壹條壹條的方式嚴格規定，盡量避免使用“壹般”、“原則”和“應”等措辭，在96處強調了“壹律”、“嚴禁”、“不得”和“必須”，自戴緊箍咒，強化剛性約束。
《規定》中，海口特色非常明顯，如“每人結對幫扶1個貧困村，聯系1個社區、1個企業、1個重點項目、1個基層單位，督辦1個重要信訪問題。”“實行無會日制度，每周三不召開會議。”“不在職責範圍外插手工程建設、幹預人事安排、過問案件調查、影響學校招生。”
會議強調，領導幹部要率先垂範、帶頭執行《規定》，凡是要求別人做到的，首先自己要帶頭做到。四套班子的辦公廳要對工作人員進行培訓，所有會議、活動嚴格按照規定執行。宣傳部門特別是市屬新聞媒體要認真理解《規定》，轉變工作思路，把更多的版面和時段留給群眾，多挖掘有深度、有思想的新聞。市紀委和市委辦公廳要對《規定》的執行情況進行認真檢查。
“6個1、兩個訪”“周三無會日”“四個不插手幹預”
21條規定頻顯“海口特色”
關於改進工作作風、密切聯系群眾的二十壹條新規10日正式“亮相”，充滿“海口特色”。
全文中，***有96處限制性規定詞語。包含72個“不”，8個“嚴禁”，8個“嚴格”、8個“壹律”。昨天下午，市委常委、市紀委書記李湖接受記者采訪時說，“規定”充分體現海口實際，約束對象涵蓋整個市級領導幹部，避免各機關重復制定具體措施和辦法。我市還自戴緊箍咒，強化剛性約束。壹些規定，比如領導講話時間，我省規定40分鐘以內，我市的規定裏則縮減為30分鐘以內。
規定裏提出的“6個1”，是指市級領導幹部要落實聯系群眾、聯系基層、服務企業制度，每人結對幫扶1個貧困村，聯系1個社區、1個企業、1個重點項目、1個基層單位、督辦1個重要信訪問題。采取市領導接訪日、下訪、約訪等方式聽民情解民憂。李湖說，“規定”強調了通過聯系點、掛鉤戶以及接訪、下訪、約訪等方式深入基層，這“6個1”、“兩個訪”，體現了海口特色。
在改進會風方面，“規定”強調少開會、開短會，嚴格控制以市委市政府名義召開的會議，合理確定參會人員，並對領導講話時間做了更加嚴格的要求。海口還實行每周三無會日制度，讓廣大幹部從文山會海中解脫出來，騰出更多的時間和精力到壹線工作中去。
“嚴格管好家屬和身邊工作人員，對家屬及工作隊伍中出現的違紀違法行為不護短、不包庇。”“規定”中，對市級領導幹部嚴格執行廉潔從政有關規定提出了要求，包括對領導幹部公務用車、公務接待、遵守工作紀律，管好自己、家屬及身邊工作人員等做出要求。“規定”裏的“四個不插手幹預”，進壹步體現了海口特色。
此外，“規定”還對“不在基層用餐”、“開會不合影”、“嚴禁用公款制寄賀卡”等細節問題進行了規定，增強了可操作性。
海口出臺二十壹條“新規”於細節處見作風
市領導活動壹般不上頭條新聞
為貫徹落實中央政治局“八項規定”及《中***海南省委、海南省人民政府關於改進工作作風、密切聯系群眾的規定》，進壹步改進工作作風，結合海口實際，《中***海口市委關於市級領導幹部改進工作作風、密切聯系群眾的規定》（以下簡稱“規定”）昨天經市委常委會議審議通過。
“調研要輕車簡從”、“不在基層用餐”、“無會日制度”、“講話控制在30分鐘以內”……翻看“規定”，裏面這般詳細的具體措施，從細節入手，圍繞群眾反映強烈的工作作風問題，用實際成效真正贏得群眾的信任和擁護。
調研不在基層用餐
關於市級領導幹部調研活動，“規定”明確提出：市級領導幹部調研要關註重點難點熱點，壹律不召開匯報會，不安排全面匯報。註重調研成果轉化，每年至少撰寫壹篇有分量、可轉化為具體工作措施的調研報告。輕車簡從，陪同市四套班子主要領導調研的市直有關部門負責同誌不超過4人、區負責同誌不超過2人；陪同其他市領導調研的市直有關部門負責同誌不超過2人，各區由對口的負責同誌陪同。
市級領導幹部到基層開展調研等公務活動，壹律不用警車開道，不安排迎送，不組織基層群眾、中小學生參與，不張貼懸掛標語橫幅，不打電子屏標語，不搞裝飾布置，不擺放水果瓜子等。原則上不在基層用餐，確需用餐的，基層單位有食堂的在食堂就餐，沒有食堂的按照工作餐安排，並嚴格控制陪餐人數。
壹般不安排頭條新聞
媒體報道方面，“規定”提出：市級領導幹部出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，大幅減少報道的篇幅、版面、時段、時長。除四套班子主要領導外，其他市級領導幹部參加壹般性外事活動、會見會談、參觀展覽、觀看文藝演出及出席其他文藝活動，壹律不作報道。
“規定”指出：海口晚報、海口廣播電視臺對市委市政府主要領導出席會議活動的報道，原則上每位當日不超過1條。今後，除涉及重要會議、活動和重大事件以外，市級領導幹部活動壹般不安排頭條新聞。
市級主要領導到基層考察調研只在市主要媒體播發簡訊或標題新聞。報道中市級領導幹部的職務稱謂可根據會議活動主題內容確定，不必報道全部職務，壹般會議活動不列名報道。
此外，除市委統壹安排或實際工作需要外，市級領導幹部個人不公開出版著作，不為部門和區裏的會議及活動發賀信賀電，不題詞題字，不為他人著作寫序，不擔任社會組織的名譽職務和書刊雜誌、影視作品、音像制品的主編、編委、顧問等職務。
嚴禁用公款相互走訪、送禮
“規定”還在精簡文件簡報、公務接待等方面提出了嚴格要求。
嚴格執行廉潔從政的有關規定，不借考察、學習、培訓、招商引資等名義公款旅遊和消費。嚴禁組織高消費娛樂、健身活動，嚴禁用公款購買香煙、高檔酒和禮品，不用公款安排私人活動，不接受分管部門用公款安排的宴請，嚴禁分管部門之間用公款相互吃請。元旦、春節、中秋等節慶期間，嚴禁用公款相互走訪、送禮、制寄賀卡等。市級領導幹部公務用車不使用特殊號牌。在不造成浪費的前提下，逐步換乘國產自主品牌汽車。根據“規定”，公務接待原則上安排在機關食堂，不喝酒，不上高檔菜肴和野味，不贈送禮品或土特產。
“規定”還提出要嚴格控制各類文件簡報，少發文、發短文、無實質內容、可發可不發的文件簡報壹律不發。壓縮文件簡報篇幅，壹般性文件、材料、講話稿不超過4000字，請示報告性文件不超過2000字，簡報類不超過800字。推行政務電子化辦公，網上審閱文件簡報，對重要文件的審批，不壓件、不過夜。
講話控制在30分鐘以內
伴隨著二十壹條新規出臺，會風轉變，我市會議今後將大大縮減。
根據“規定”，我市將對全市性會議和考核、檢查、評比等活動實行定額和計劃管理。會議盡量合並、套開，可通過電話、發文部署的工作事項不再開會。“可由部門召開的會議，不以市委、市政府名義召開。”各機關、各部門召開的本系統全市性會議，每年不超過1次。市級領導不出席各部門召開的會議。實行無會日制度，每周周三不召開會議。
“開短會、講短話、講管用的話，除全市性重要會議外，其他全市工作會議不超過半天，領導講話壹般控制在30分鐘以內。”“規定”同時明確了會期、領導講話的長短。
會議經費方面要嚴格控制。“規定”要求，凡可在機關舉行的會議，原則上不安排在賓館等經營性場所舉行，嚴禁在高消費酒店召開會議，嚴禁提高會議用餐、住宿標準，會議活動不安排宴請。嚴禁任何會議發放公文包和紀念品。工作會議壹律使用紙質文件袋，不發放筆和筆記本，不擺放花草、不制作背景板、不合影。
除壹年壹度的重點項目開、竣工儀式外，市級領導未經市委批準，壹律不出席各類剪彩、奠基、頒獎活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會、各類論壇及各區舉辦的節慶活動等。
好作風重在實幹
評論員
繼中央和省委先後出臺改進工作作風、密切聯系群眾的規定後，市委常委會也審議通過了市級領導幹部改進工作作風、密切聯系群眾的21條規定。從中央到地方，規定越來越具體，要求越來越嚴格，針對性也越來越強。
作風的好壞關系小康社會建設事業的成敗，關系“中國夢”能否實現。實踐證明，什麽時候放松了作風建設，經濟社會發展就會受到影響；什麽時候加強作風建設，經濟社會就能持續健康發展。如果不從作風上解決問題，再優的環境、再好的機遇，也會失之交臂。當前正值海口科學發展、綠色崛起，建設“四宜三養”最精最美省會城市的關鍵時期，尤其需要領導幹部們切實帶好轉變作風的頭，身體力行、率先垂範。
我們看到，市委常委會通過的21條規定，沒有作籠統的部署和要求，而是專門針對作風突出問題，緊密結合海口實際情況，單刀直入，直切要害。《規定》中難見到“壹般”、“原則”，取而代之的多是“壹律”、“嚴禁”、“不得”和“必須”，96處剛性約束體現了中央和省委的要求，充分體現了市級領導們自戴緊箍咒的魄力和決心。
改進作風，說到底，就是要體現在實幹上。要大力倡導執行文化，不玩文字遊戲，不搞表面文章，用事實說話，以實幹促發展、以實績論英雄。要精文簡會，文件、會議做到“少而精、簡短實”，不講空話、套話、官話，講真話、講心裏話、講管用的話，引導各級幹部集中精力踏踏實實幹事。要繼續深入開展“庸懶散貪”專項整治，形成長效機制，在全市上下營造空談誤事、實幹興市的濃厚氛圍。
市委常委會提出的改進作風21項舉措，給全市各級領導幹部作出了示範，樹立了標桿，全市上下都要參照這些標準，從自我做起，從身邊的小事做起，做敢闖善創的先行者，做狠抓落實的執行者，做攻堅克難的實踐者，以壹流的作風營造壹流的發展環境，萬眾壹心***同托起中華民族偉大復興這壹“中國夢”。