跪求壹份不少於1000字的會計師事務所實習報告！

壹、實習情況本學期初是我們的實習時間。上學期期末，在同學的幫助下，我聯系了實習單位——廣州XX會計師事務所，與對方達成口頭協議，農歷十月初十開始上班。於是，今年2月底，我開始了為期壹個多月的專業實習。可以說這次實習不是我第壹次專業實習。大壹大二暑假去過壹些小企業，但是第壹次去會計師事務所實習，對會計師事務所的工作還是知之甚少。所以我特別珍惜這次實習機會，壹開始就做好了克服壹切困難的準備。廣州XX會計師事務所是廣東省服務功能最全面的會計師事務所之壹。其綜合實力和服務功能在廣州百余家會計師事務所中排名前十。2002年至2004年，連續三年被廣州市財政局、廣州市註冊會計師協會認定為A級合格會計師事務所。它的總部在江南大道，我當時在月華路XX大廈的分公司實習。分部辦公室不大，因為主任沒有給我們詳細介紹，我對辦公室的情況也不是很了解，但是完全不影響我實習。分局局長姓黃，給我的感覺是個女強人，表情嚴肅，長得還不錯。她領導著壹個近20人的團隊。由於部分員工有空，平時不在辦公室工作，具體情況對於短期實習生的我來說還很難確定。我們實習生管比我們大不了多少的員工叫兄弟姐妹。自然我們的距離拉近了，工作的時候也不會那麽拘謹了。實習第壹天，潘姐讓我們看上壹年的工作底稿，熟悉審計底稿的內容。我翻看了壹些論文，發現辦公室的業務對象大多是行政事業單位，論文中沒有涉及制造費用、生產成本等賬目，而這些恰恰是我專業理論的弱項。在後來的實習日子裏，我再也沒有參與過這些賬目的審核，以至於這壹塊的專業知識也沒有經過實踐的復習和進壹步的鞏固。師兄師姐的工作能力得到了肯定，黃鎖對我廣師大的學生似乎也有好感。為什麽這麽說？因為那天下午，她安排我和同學鄺跟李師兄和彭師兄出去。當然，這是因為需要人力。這次去的是廣州的事業單位，有兩個機構，XX局和XX培訓中心。我協助李哥處理XX局的所得稅結算。我們出發時，必須準備好審計工作底稿、審計協議(壹式兩份)、管理報表、勞動情況表、計算器、鉛筆盒等相關資料和工具。便攜式電腦也是必要的。現在大部分企事業單位都是用電腦記賬，並不是所有的資料都打印出來。此外，將材料復制回電腦也為我們寫審計報告提供了方便。而且有些客戶還需要我們現場出具審計報告，所以我們必須在審計單位工作幾天，直到工作完成。在我們所，如果被審單位業務量小，會計資料少，壹般會把資料拿回所裏審核。正是在這種情況下，我獲得了更多的鍛煉機會，為我再次出外勤打下了堅實的基礎。考勤審核是XX科技發展中心年度財務報表的審核。對我來說，會計報表的審計相對所得稅匯算清繳的審計來說比較簡單。幾乎每壹次，前任都不壹樣。這壹次，是沈大哥。他耐心地指導我把應收賬款、應付賬款和其他往來賬款壹起核對，註意賬表中的金額有沒有被重新分類。由於被審計單位的內部控制制度已經建立並得到很好的執行，因此可以減少實質性測試的工作量。所以沈哥剛才讓我抽查1，3，6，9，12 * *的憑證。因為中心的業務量不大，會計把賬做得還算不錯，所以調查比較順利。我先拿了報表數，查了賬本，編了審核單，查了憑證。壹路下來，最後還得回去寫審計報告。實習期間，對我影響最深，時間最長的壹次審計是對XX村經濟合作社所得稅匯算清繳及其財務收支的審計，也是我最充實的壹次經歷。審計任務是十四個分公司和壹個協會，其中我在師兄的指導下完成了壹個協會，協助師兄完成了另壹個，撰寫了這兩個協會的稅務審計報告和財務收支報告。當然，我還是要經過三級復習，各級完善，才能通過。這次審計不僅考驗了我的溝通能力，也挑戰了我的專業知識。俱樂部裏的會計都是村民，大部分都是上了年紀的會計，性格老實坦率，所以按照我學長的話很難溝通，尤其是我壹個人嘗試的俱樂部。我在壹個問題上討論了幾次還是無法達成壹致，最後還是學長幫我說服了他。走的前壹天，我哥跟我說，這個審計是我以前沒學過的，所以要提前推敲壹下村集體的審計報告，了解壹下村裏去年的相關審計報告，比如辭職報告。村經濟合作社遵守的是村集體經濟組織的會計制度，我並不了解，涉及的很多賬目我也從未接觸過。會計處理也和我平時學的不壹樣，所以我不得不求助於書本。這個時候我發現我的專業書裏並沒有這樣的內容。還好我師兄有備而來，帶來了村集體經濟組織的會計制度。了解了相關內容後就開始工作了。如果我真的不懂，請問我的師兄。二、總結這壹個多月生存下來的實習生，真的收獲很多，感觸很多。它使我們在實踐中了解社會，學到了很多課堂上根本學不到的知識，開闊了視野，拓寬了知識面，為我們以後進壹步走向社會打下了堅實的基礎。同時，實習是將我們所學的理論知識應用於實踐的壹種嘗試。俗話說“太淺薄，什麽都不懂。”在實習期間，我深刻感受到了自己知識的淺薄和專業知識在實際應用中的不足，也深刻感受到了紮實的專業基本功的重要性，認識到了不斷更新知識和靈活運用知識的重要性，以及在工作中形成和積累具體操作技能的必要性。也認識到進入社會的重要性，妥善處理好人關系，處理好與上級部門、領導、同事、下屬部門的關系。