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2019廣西事業單位面試壹般是什麽形式?

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2019廣西事業單位面試壹般是什麽形式?

在事業單位面試時,通常會采用各種面試形式,最常用的是結構化面試形式,其次是無領導小組討論。

①結構化面試:又稱標準化面試,是根據既定的評價指標,運用特定的問題、評價方法和評價標準,嚴格遵循特定的程序。

考官通過與候選人面對面的口頭交流來評估候選人的標準化過程。

(2)無領導小組討論:是指將幾個候選人聚集起來,按照壹定的人數組成壹個小組,要求他們在壹定時間內對某壹問題進行無討論。

角色自由討論,考官根據考生的能力、發言內容以及對非語言行為的觀察,對考生進行定性和定量分析。

進行綜合評估。

此外,還有各種面試形式,如情景模擬測試、演講面試、答辯面試等。

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