專業和英語融合的本科雙學位課程設置富有北外特色，分為五大模塊：
1)公***必修課和全校通選課：
公***必修課（324課時），全校通選課 (144課時)
2)英語必修課：精讀、口語、聽力、泛讀等（約750課時）
3)專業基礎課程：高等數學、線性代數、概率論壹數理統計、宏、微觀經濟學、計算機、會計、管理學、公司財務等15門課程（810課時）
4)專業必修課程：每個專業有5門專業課程（約180課時）
專業選修課程：為學生提供超過30-33門的選修課程，學生任選10門（360課時）
5)英語雙學位課程：英美文化、商務英語、時事英語、寫作、口、筆譯等（750課時） 第壹，英語教學內容與專業的融合
畢業生外語水平是北外國際商學院與其他商學院學生相比的優勢所在，如何在取得經濟學或管理學學位的同時，英語達到相當於英語專業畢業生的水平，這是我院復合型人才培養模式首先要解決的壹個關鍵問題。英語技能課(精讀、口語、聽力、泛讀)安排在大壹、大二，堅持小班上課，發揮北外的傳統優勢，我們的目標是幫助學生打牢基本功，使其擁有紮實的英語功底，為高年級學習做準備。同時，在“十五211”項目實施中，我們重點開了發視聽說等多媒體教學方法和利用開放式教學平臺改進小班教學模式，提高教學質量和教學的規模效益。
英語從二年級第二學期開始，本科生的英語教學內容與專業融合。英語的閱讀、寫作和翻譯課程將逐漸與所學專業內容相結合，使學生不僅繼續提高英語語言能力，同時還拓展了本專業的知識。
學生在大三開始，可以選修學院具有特色的英語雙學位課程，接受英文的口、筆譯等專項技能訓練，以商務、經濟、經貿、金融和信息管理專業內容為主，同時包括英美文化與社會概況、英美文學簡介、時事英語等課程。在基礎階段著重語言技能，在高年級階段著重了解英語國家的商業文化和商業語言以及高級應用能力等。
學生在三四年級修完指定英語課程並完成壹篇英語畢業論文後，可獲得北外英語專業雙學位。
第二，寬口徑培養。
盡管我們本科設置了六個專業，但統壹設置了14 門專業基礎課，這部分課程占到各個專業課程的壹半以上，這樣在分專業的基礎上就同時做到寬口徑。專業課講求高效高質量，我們對各個專業的專業課去粗取精，每個專業設置了5-6門專業課，通過教學手段和教學內容改革，同財經院校比，適當減少課時，增加信息量和課外閱讀量。
第三，增加選修課，拓寬學生知識面
學生要選修大學開設的六大系列通識教育課程8學分。
同時，國際商學院開設了30多門選修課，分為多個模塊，專業選修課尊重學生興趣，以學生為中心，鼓勵學生選擇各個不同的方向，拓寬學生知識面。這樣學生在課堂學習中，就可以形成層次豐富的知識結構。
第四，經濟、管理專業課的雙語教學方法探索
在教材的選擇上體現雙語的要求，在教學過程中，運用網絡多媒體課件、案例和實驗室模擬教學相結合的教學方式。
——以《貨幣金融學》為例首先，在教材的選擇上體現雙語的要求。選擇了由美國著名的金融學家米什金撰寫的《Economics of Money, Banking and FinancialMarket》原版書作為核心教材。之所以選擇這本書作為教材，主要在於該書的如下特點。
——內容全面，邏輯清晰。
——形式多樣。
——版本更新快。
多媒體課件的內容全部用英文完成。
與此同時，用中文進行基本理論知識的講解。之所以這樣做，壹方面是因為學生、尤其是較低年級的學生在接受新理論時使用母語更為有效；另壹方面，利用多媒體和板書幫助學生熟悉這壹領域的英文表達，而且加強中英文之間的聯系，使學生在學習理論知識的同時獲得了語言的訓練。
最後，在學生的日常學習中，要求學生用英文完成課後的練習，並且在考試中使用英文答卷。
專業課采用雙語教學的占80%以上。
中山大學國際商學院的主要課程
培養學生具有紮實的經濟學和管理學基礎，掌握經濟學和管理學基本理論和業務知識，既可向教學研究等學術工作方向發展，也可培養在國家各級 *** 經濟管理部門、各類企事業單位工作的能力、和自主創業的能力。
主要課程包括：
經濟學原理、管理學原理、微觀經濟學、宏觀經濟學、英語、管理溝通、高等數學、概率論與數理統計、計算機應用基礎、體育、軍事教育、馬克思主義理論和思想政治教育。
運籌學、生產運作管理、管理信息系統、發展經濟學、國際經濟學、經濟法、計量經濟學、中國經濟問題專題、現代企業理論、產業組織、組織行為學、人力資源管理、國際企業（跨國公司）、當代企業管理問題專題。
金融市場、投資學、金融工程、金融機構管理、國際金融、網絡金融與電子支付。
進出口業務、國際投資分析、國際營銷、國際商法、國際技術轉移、國際貿易實務。
財政政策、財務管理、 *** 預算和國庫管理、稅務管理、稅收理論、投資項目評估。
會計學、管理會計、會計信息系統、審計學、貨幣銀行學、公司財務。
消費者行為學、銷售管理、零售管理、廣告管理、營銷戰略管理、客戶關系管理。
第三方物流管理、供應鏈管理、現代物流管理模型、物流配送與運輸管理、物流系統分析與設計、現代物流管理專題。
上海海關學院國際商務專業的課程
可以考研，考國際貿易專業的研究生，只要用心準備肯定能考上。
中歐國際工商學院 有哪些課程
您可以訪問中歐國際工商學院的網站（ //ceibs.e/index_cn.s）查看，上面都有科目內容，有三類課程，1、MBA 2、EMBA 3、管理培訓課程。
國際商務專業主要課程有哪些
難,變得快
樂.這也是感恩.
其實所有的這些感恩都不困難,只要有心版,只要有愛,只要別人遇權到困難,我相信我們壹定能會,也
能夠去包容,幫助解決它.
愛是什麽,愛是付出；愛是什麽,愛是報答；愛是什麽,愛是感恩.去付出妳要付出的,去報答妳要
報答的,去感恩妳要感恩的.因為只有這樣,妳也會感到安慰,感到快樂.所有妳幫助過的人也都會快樂
,同時妳也會受到回報.
來吧,大家壹起來吧,因為妳們的行動,讓世界更美好；因為妳們的行動,世界才會充滿
美國大學國際商務專業包括哪些課程
美國國際商務專業的課程設置主要有：微積分，線性代數，概率論與數理統計，商務英語寫作，商務談判，商務英語口語，微觀經濟學，宏觀經濟學，管理學原理，組織行為學，市場營銷原理，外貿英語函電，國際貿易，國際金融，國際貿易實務，市場營銷學，營銷管理，財政與金融，會計學原理，中級財務會計，成本會計，管理會計，國際結算，貨幣銀行學，國際市場營銷學，國際經濟合作，國際商法，談判與技巧，市場調查與預測。
國際商務專業會為學生在會計，市場營銷，金融，管理上打下堅實的基礎，訓練學生如何進行海外商務分析和全球化視野，理解國家與國家之間的商業環境的差異，並分析這種差異的原因和產生的結果。
開始學生上基礎商業課程，然後上國際商務課程。分析資本，商品以及技術如何在國與國之間流動，學習文化差別，分析國際經濟情況，經濟體的相互競爭性和相互依賴性，評估海外投資，如何營銷美國的產品和服務。因為理解各國的政治和 *** 對於國際商務是必不可少的，因此妳需要選修壹些相關課程。
很多大學要求學生掌握壹門外語。鼓勵學生在國外學習壹個學期或者壹年，或者是利用壹個暑假。學生有機會參加國外公司。有些學生會認為國際商務專業比其他商科要容易壹些，其實並不是這樣。因為在國際商務專業，妳要學多樣化的有難度的課程，比如國際市場營銷，國際金融，國際管理，國際化運營。國際化商務和其他商務的結合尤其具有挑戰性。
當對比各個大學的國際商務專業，妳會發現有些大學強調交叉學科教學，強調文科和商科知識的廣泛性，有些大學會側重於研究國際商務的某幾個具體領域，比如妳在國際商務中會遇到的倫理兩難的困境等。
北京外國語大學國際商學院的課程設置
學院的教學由英語教學和經濟、管理學專業教學兩個部分組成。其中，英語教學著重培養學生紮實的英語基本功，使其在畢業時達到與英語專業本科生同等的英語水平。同時，學生還將接受系統的經濟、管理專業課程的學習。專業課教學除高等數學等少數課程用中文授課，其他專業課均采用英文教材，用英文授課或中、英文雙語授課。雙語授課課程占專業必修課程的80%左右。英語課程和經濟管理課程根據寬口徑、重基礎、重實踐的原則開設，各個專業之間在前兩年的課程都是壹致的，在大三、大四兩年根據不同的專業方向有所側重。
英語技能課程：所有國際商學院的學生都必須完成統壹規定的英語課程學習，畢業時達到英語專業八級水平。具體設置為精讀、泛讀、口語、寫作、聽說、時事英語、筆譯、口譯、閱讀與評論、商務英語等。
專業基礎課：所有國際商學院的學生都必須完成統壹規定的經濟、管理類基礎課程，總***有15門，具體設置為高等數學、線性代數、概率論與數理統計、微觀經濟學、宏觀經濟學、貨幣金融學、國際貿易、會計學基礎、公司財務管理、管理學、經濟法、市場營銷學、計算機語言、國際金融等。
專業必修課和專業選修課：每個專業的同學在學習統壹的英語課程和專業基礎課程的基礎上還要學習7—8門專業課並為每個專業開設約10門左右的專業選修課，具體課程設置請參考各個專業介紹。
浙江外國語學院的國際商務有哪些課程
不錯的阿，國際這方面的東西，外語能力占很大很重要的部分的，浙江外國語就是語言類的好，所以這是外語的強勢
商學院課程都有哪些
壹、會計類
市場對於會計學人才的需求是很大的，就業渠道很廣泛，但是回想要取得高答薪和職業道路的快速發展就必須要獲得會計從業的相關資格證書，如註冊會計師、ACCA(國際註冊會計師資格)等。主要在會計事務所、銀行、公司企業財務部門等部門工作。
二、金融類
金融類專業是比較受商學院歡迎的熱門專業，是經濟學的壹個分支學科，從字面就可以看出該專業的就業方向主要集中在金融機構，包括銀行、證券公司、保險公司、投資公司等。
三、國際商務與管理類
該專業主要從事跨國公司或外資企業的商務活動，包括商務代表、國際商務師或國際經營工作。也可以在對外經濟貿易部門及 *** 部門從事對外經營管理、政策法規的制定與實施、國際商務活動策劃等工作。
四、人力資源管理類
人力資源管理者主要從事企業發展力量的規劃、從員工招聘、績效考核、薪資待遇、技能提升、組織協調等工作。因此人力資源管理類的畢業生從事的工作在企業行政人事部門，在企業的發展中占有非常重要的位置。