面試要素(即面試過程中判斷應聘者的能力要素)包括:語言表達能力、綜合分析能力、求職動機、計劃組織能力、協調應變能力、儀態儀表。這和我們在申請中的評分點是不壹樣的。申請是按分給分，到了要點就可以給分了。
:公務員面試註意事項
首先，入場禮儀
禮儀很重要，是給考官留下好印象很重要的環節。進門時壹定要輕輕敲門，鞠躬問好，面帶微笑，讓考官看到他的精神和自信，這樣才能給考官留下非常好的印象。
第二，註意語言表達。
回答問題的時候註意自己的聲音。音量盡量大，以示自信，也可以讓考官聽清楚。說話不能太快，以免給考官留下個性浮躁的印象，也不能太慢，讓考官覺得自己反應慢。保持適當的速度就好。註意語調，重點單詞和短語放慢語速，加大聲音。
第三，註意手勢和坐姿。
有些考生在答題的過程中會有大量的手勢和肢體動作。其實這是應該避免的。回答問題時，要坐在座位上，手勢適當，但不能誇張。同時，他們的腿和軀幹不能有太多的動作，以免給考官留下不穩定的印象。
第四，穿著得體，發型合適。
考生在考試時要註意穿正裝，不能太隨意，要選擇合身的正裝，以免不合身的衣服影響答題。同時，發型要合適，男生盡量留短發，女生不要批發，不要留劉海。對於女生來說，不要濃妝，適當化淡妝，看起來更有活力。
第五，回答具體，註重細節。
很多考生在準備面試前會準備很多面試材料，這其實是很棒的做法，但是如果不分析題目，亂用材料，就會答非所問。我們利用材料，在答案結構和方向基本正確的基礎上，讓自己的答案更加生動有意義。
參考資料:
國家公務員考試網公務員面試註意五點