1.考查要素較多。在近三年國稅面試真題中所有常見的測評要素都有涉及。
2.考查重點突出。重點考查綜合分析能力、計劃組織能力、統籌協調能力、溝通能力和心理調適能力。
3.有專業背景。部分國稅面試題涉及到稅務專業知識。
(二)命題特色
1.漫畫題
(1)近三年國考中，每年會出現2-3道漫畫題。
(2)提問有壹定難度，壹般要求考生先就漫畫擬定1-2個貼切的標題，然後就其中壹個標題結合社會現象進行闡述。
(3)漫畫題目重點考查綜合分析能力,同時也考查聯想與分析能力。
2.情境溝通題
(1)從考查類型看，主要考查安撫勸說類和溝通協調類，往年主要考查安撫勸說類，2017年出現2道溝通協調類，2道安撫勸說類。
(2)從設置情境看，包含工作情境和生活情境，重點考查與工作實務相關的情境。工作情境往往會設置特定身份，如市場管理人員、同事、朋友、新人等，要求通過溝通解決問題。
(3)從設問方式看，較為常規，通常為如何勸導、如何溝通，請進行現場模擬。
3.心理調適能力
(1)從考查形式看，通常同人際交往的意識與技巧、情境溝通結合考查。
(2)從考查內容看，主要為對領導的負面評價無法正視，對工作狀態不滿，因工作忙碌而焦慮，對工作條件不滿，對群眾投訴無法正視等。
(3)從考查情境看，通常設置在工作情景當中，且出現表示心態的關鍵詞，如委屈、苦惱、情緒低落、抱怨、不適應等。
(4)從設問方式看，較為靈活。2017年考查中為“妳會如何進行勸導?請進行現場模擬”，除此以外，往年也考查過“妳會怎麽辦”、“會怎麽幫助他”。
4.統籌協調能力
(1)近三年***考過6道統籌安排能力題目，其中2017年考查3道，2016年2道，2015年1道，整體呈上升趨勢。
(2)從考查內容看，主要考查在題目限定的條件下，如何統籌安排手頭事項。如時間沖突時事項如何進行安排，資金有限時待辦事項如何進行分配等。
(3)從設問方式上看，通常直接詢問“妳會如何安排”，也出現過“妳如會何排序”、“妳將怎麽處理”，“妳會如何向領導提出資金使用的建議”等。
5.稅務專業知識
(1)體現在多種題目類型中。社會現象題目、計劃組織題目、人際題目、應變題目較常見。
(2)往往以國稅工作人員角色、國稅辦公服務大廳為背景依托，考查國稅基本稅收知識。