（二）完善信用激勵和約束機制。啟用守信激勵機制，對信譽好的企業提供更加便捷、更加廣泛的服務，在手續審批、辦理涉稅事宜、發票領購、預約服務以及日常檢查等壹些“優惠”措施方面廣施政策。同時建立納稅信用和不良紀錄，將有效的信息與管理系統鏈接，自動升降信用等級處理，對降級企業壹定時限內不得升級並實施升級嚴格評定制度，建立“黑名單信息”庫，逐步將稅收信用懲罰與商業信用掛鉤，使得失信企業在資金、信用卡使用等方面受到限制，讓失信者得到應有的懲罰，讓守不住底線的納稅人環境惡化，影響和鼓勵守信納稅人更加有信譽，讓納稅信用等級得到尊重。
（三）加大公開警示力度。擴大納稅信用等級效力影響，使其真正成為占領市場和有效發展的“通行證”。不斷的將企業信用情況公布於眾，形成全社會守信光榮、失信可恥的氛圍。
（四）擡高評定門檻。擴大評定內容和標準上具體設置的稅務登記、納稅申報、賬簿憑證管理、稅款繳納和違反稅收法律、行政法規行為處理五大指標的氛圍和界定力度，不僅僅再以指標來評定招標，以數字來對比數字，增加對相關指標的實地考證和驗證，對弄虛作假的直接認定為低級類別信用企業，在日常管理中加大人力檢查和監控投入，限期進行整改和完善，對a類企業加大宣傳和形象影響。
（五）完善評定機制。建立健全多部門協作的評定機構，明確職責，具體分工，加強評定的針對性和實效性。縱橫進行對比，不僅要對不同類別企業同期數據比較，而且要對企業不同時間指標進行對比，要跟蹤企業評定期間的不同表現和涉稅情況的滿意度，逐步形成完善的、可信度高的、相互牽制的評定機制。