國考中有每個職位的分數線都不是固定的，職位進面分數線取決於報考這個職位中所有考生的成績。也就是說進面人員的確定是按照該崗位中考生公***科目筆試成績的從高到低的順序來決定的。假如該崗位招3個人，進面比例是1:3，那麽筆試成績總排在前9名的考生則為面試名單人選，而第9名的分數成績也為該職位的進面分數線。
根據《招考簡章》中規定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業能力測試的人選名單，並在考錄專題網站上統壹公布。其中，8個非通用語職位按照公***科目筆試成績與外語水平考試成績1：1的比例進行合成後排序;銀監會、證監會及其派出機構特殊專業職位按照公***科目筆試成績與專業科目考試成績1：1的比例進行合成後排序。公安機關人民警察職位按照行政職業能力測驗、申論、專業科目考試成績各占40%、30%、30%的比例進行合成後排序。
通過公***科目筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例未達到規定面試比例的招考職位，將進行調劑。調劑職位及調劑相關事宜，在公***科目筆試成績公布後，通過考錄專題網站面向社會統壹公布。
調劑結束後，報考人員可登錄考錄專題網站查詢各招錄機關的面試公告。面試時，報考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。大學生村官、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支壹扶”計劃、“大學生誌願服務西部計劃”等服務基層項目人員的認定，由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。
部分招錄機關會根據職位特點設置面試階段的專業能力測試，專業能力測試設置情況及相關事項將在考錄專題網站及招錄機關網站上統壹公布。