壹、國家公務員面試專項考試。
(1)國家稅務局
1.與地方稅務局面談的基本信息:
題數:每天壹套題，每套3題。
面試形式:結構化小組
時間:15分鐘準備階段，回答問題6分鐘(每題2分鐘，3個問題* * *)，評論4分鐘(每條評論2分鐘，2個* * *)，回應4分鐘(每次回應2分鐘，2個* * *)。
面試特點:
(1)是壹種新的面試形式:地稅局采用結構化小組面試。與普通結構化面試相比，結構化小組加入了評論和回應環節。在這個巧妙的環節中，很多考生會不自覺地指出別人的很多問題而不給出相應的建議，或者在回答時直接回復，甚至在其他考生回答或評論時忘記做筆記，導致無法評論或回應。這種表現不會被考官欣賞。這個環節的本質是考生快速反應，找出對方答案中的破綻，並指出來，從而對其進行適當的補充，以突出其對題目更深層次的認知水平。
(2)題目發散，漫畫題目可以說是我們稅務局綜合分析中最常考的題目之壹。但也要註意，在3月18，14，2065438的真題中，出現了“從以下10選項中選出兩個屬於建設現代化經濟體系的選項，並進行分析闡述”的類似情況。而且在策劃、組織、協調的題目中，也體現了發散性思維，比以往常規的活動組織更有創新性。比如2065 438+08 03 15的真題中，“壹個城市要創建壹個誌願者的城市”四個核心理念，提出“奉獻、互助、參與、進步”。為響應這壹號召，單位組織幹部職工開展誌願服務活動。請以其中壹個創意為主題，同時策劃兩個創意活動，談談如何開展其中壹個活動。”所以，備考稅務局的考生要充分發散思維，舉壹反三，熟悉結構化小組的面試形式，才能在考場上脫穎而出。
(2)海關
1.海關面試基本信息:
面試形式:壹般結構化面試為主，材料冠名為輔。
面試問題:全天壹套題，每套4題。
面試方法:聽問題。考官每看壹道題，考生就答壹道。少數人會看問題。大多數考場都布置了草稿紙和筆。如果是材料題，可以把場外看的材料帶進考場。(材料600-800字)
答題時間:壹般采取時間合同的方式，***20分鐘壹般會在考試結束前3-5分鐘進行時間提醒。
2.面試特點:
(1)關註時政熱點:通過觀察海關系統以往的面試問題，可以發現海關系統對時政熱點非常關註，比如中國的“四新發明”、年輕人的“佛教心態”、電商沖擊實體店、收取擁堵費等等。因此，考生可以在公共場合關註人民網、新華網等微信官方賬號或app，以及我們的面試熱點，從中積累時政熱點信息。
(2)涉及海關實務:作為獨立命題部門，部分考題往往涉及海關實務，如“熱線12360與熱線12306混淆”、“海關特邀監督員的遴選”、“海關對走私車輛的拍賣”、“國際購物平臺出現海關標誌12360、18”。
(三)海事
1.海事面試基本信息:
面試形式:壹般結構化面試，17中有壹次材料測試。
面試問題:全天壹套題，每套4題。
面試方法:聽問題。考官每看壹道題，考生就答壹道。少數人會看問題。大多數考場都布置了草稿紙和筆。如果是材料題，材料題15分鐘場外看材料，20分鐘現場答題。
答題時間:壹般采取時間合同的方式，***20分鐘壹般會在考試結束前3-5分鐘進行時間提醒。
2.面試特點:
(1)調查形式變化很大:海事局考試形式很任性。2014海事面試出現專業題，2016增加視頻題，2017增加材料題，2018出現反駁題。有各種各樣的話題和問題。同時，在面試過程中，題型每天都會發生變化。比如2018的面試，自己經歷的題型，第壹天出現，然後沒出現，第三天出現。所以今年的海事調查表格有無限可能。
(2)調查能力全覆蓋:在歷次海事面試中，據統計，海事調查能力越來越均衡全面，綜合分析、計劃、組織協調、人際交往、言語、應變等都有調查。2018考察崗位匹配等專項問題。而在檢驗過程中，海事實務檢驗是顯而易見的。“船舶超載”、“寒潮安全檢查”、“龍舟賽安保方案”、“景區竹筏非法載客”等話題。在備考過程中，所有考生都要全面提高。
(4)統計局調查總隊
1.統計局調查隊面試基本情況:
面試形式:壹般結構化面試為主要形式，僅2011北京調查總隊采用無領導小組討論。
面試題:全天壹套題，材料題(通常包括數據表)，每套材料配4題。
面試方式:異地看材料，壹般提供紙筆；現場答題壹般會提供紙筆，但也出現過部分地區沒有紙筆的情況。如果是材料題，材料題15分鐘場外看材料，20分鐘現場答題。
答題時間:15分鐘場外閱讀材料，20分鐘場內答題，時間有保證。
2.面試特點:
統計學相關專業性質突出:在題目的評價中會出現數據分析和統計實踐。統計局的面試過程中會出現統計表，會根據題目的要求分析數據。那麽在這個過程中，我們需要統計學知識和分析角度的支持。況且題目涉及實際工作。比如2018“妳是調查人員，和同事壹起向某企業送達統計行政處罰決定書，但妳拒絕簽收。妳怎麽說服他？請現場模擬壹下？”這種工作場景預設了題目。
(5)鐵路警察
1，鐵路警察面試基本情況:
面試形式:以結構化面試為主，支持視頻題的考查。2017年2月24日和2016年2月27日、29日出現微料問題。
面試問題數量:壹般每天壹套問題，每套4-5個問題。2017-2018 4題；2016和前面五個問題是主要話題。
面試方式:面試壹般采用聽題形式，考官讀題，無題。大多數情況下都是普通問題的形式。微料問題發生在2017和2016。實地看材料1分鐘，提供紙和筆，但不標註材料。給考官讀壹個問題，考生回答壹個問題。。
回答時間:回答時間20-25分鐘(4題20分鐘，5題25分鐘)。成都和武漢都是20分鐘。計時方式多為記錄總答題時間，每道題不單獨計時，還剩2-5分鐘時有時間提示。
2.面試特點:
(1)警務知識考察難度:鐵路警察考試中，盜竊、鬥毆、涉爆、涉毒、反恐處置等突發情況還包括押解、追捕、盜竊偵查、宣傳、警務演練等警務處置技能，綜合分析題目中有明顯的公安熱點，如考察公安執法方式、執法理念、政策法規等。
(2)視頻話題必答題:視頻話題是特寫，比如描述犯罪嫌疑人的體貌特征，整個案件過程。這對考生的觀察和描述能力要求很高。
二、專業項目助妳成功
在國家公務員面試中，因為目標是評價人崗匹配度，所以有些崗位是單獨出題的，以體現每個機構的不同特點，所以在備考中也要有針對性的進行準備和聯系。如上所述，專業項目教學法可以讓我們離落地更進壹步。