1.考試難度和分數設置:
國考試題通常包括選擇題、選擇題和主觀題(如論述題和案例分析題)。每個問題的難度由提問者根據問題的深度、廣度和邏輯性綜合考慮。相對簡單的題，分數可能會低壹些，壹般0.8；但對於更復雜或更深入的問題，分數可能會更高，壹般為1。這樣的設置保證了試卷中不同題型的平均難度，也給考生提供了壹個展示自己綜合能力的機會。
2.考察知識的廣度和深度:
國考試題涉及的知識領域非常廣泛，包括政治、經濟、法律、管理、社會等學科。試題的分值設置體現了知識的廣度和深度。對於基礎知識或常識題，難度低，分數可能低；對於需要分析解決實際問題的綜合性題目，分數可能會高壹些。這種設計使得考生不僅需要掌握基礎知識，還需要具備跨學科綜合應用知識的能力。
3.考察適應能力和解決問題的能力:
國考試題往往側重考察考生的實際適應能力和解題能力。在實際工作中，公務員需要面對各種復雜的情況，有很強的分析問題和解決問題的能力。因此，試題的設計通常側重於考察考生應對實際問題的能力。這類題型往往得分較高，因為直接反映了考生在實際工作中的應用能力。
4.鼓勵全面、具體和詳細的回答:
在國考中，通常鼓勵考生給出具體、詳細、完整的答案。比如論述題，如果考生只是簡單概括，分數可能會比較低；如果妳能深入分析，並提供詳細的論據、例子和論點，那麽分數會比較高。這種鼓勵詳細回答的設計，要求考生具備對具體問題進行分析和深入思考的能力。
綜上所述，國家公務員考試試題分值設置合理、科學、全面，旨在綜合評價考生的知識、能力和素質。考生在備考過程中，需要註意掌握基礎知識，同時培養綜合運用知識、分析問題和解決問題的能力，才能在考試中取得更好的成績。