封島前，緊缺高端人才可享受實際稅負超過15%部分免征個人所得稅的優惠政策，條件如下:
1.在海南自由貿易港工作並在壹個納稅年度內(含65438+當年2月的當月)在海南自由貿易港繳納基本養老保險等社會保險6個月以上，與海南自由貿易港註冊的企業或單位簽訂勞動合同或用工協議1年以上。
2.緊缺人才應符合《海南保稅港區產業人才需求清單》範圍。
3.高端人才應屬於海南省各級人才管理部門認定的人才，或壹個納稅年度在海南自由貿易港的收入達到30萬元以上。
二、如何申請享受個人所得稅優惠政策？
被認定為高端緊缺人才的個人，其綜合所得和從海南取得的經營所得需享受優惠政策，經營所得從次年6月1至3月31在海南按年返還，綜合所得從3月1至次年6月30日返還。
3.為什麽在代扣代繳階段不能按照15%的優惠稅率直接申報？
納稅人在辦理海南省個人所得稅年度匯算清繳時，享受上述優惠政策。日常仍按照《個人所得稅代扣代繳申報管理辦法(試行)》(國家稅務總局2018第61號公告)和《國家稅務總局關於個人所得稅申報有關問題的公告》(2018第62號公告)進行代扣代繳和預繳申報。
4.居民個人稅收優惠減免如何計算？
綜合所得稅減免=(綜合所得應納稅額-綜合所得應納稅額×15%)×海南綜合所得額÷綜合所得額營業所得稅減免=(營業收入應納稅額-營業收入應納稅額×15%)×海南營業收入應納稅額÷營業收入應納稅額。
5.符合條件的高端人才和緊缺人才什麽時候能享受到這個政策？
本政策自2020年6月5438+10月1開始實施。符合條件的高端人才和緊缺人才在辦理海南省個人所得稅年度匯算清繳時享受上述優惠政策，實際稅負超過15%的部分返還給他們。
六、海外“高端短缺”人群無法提供社保，能否享受高額的15%稅收政策？
當然可以。申請時提供與海南自由貿易港註冊並實質性經營的企業或單位簽訂的勞動合同或用工協議等勞動關系證明材料即可。
七、個人綜合所得和經營所得可以疊加計稅嗎？
個人綜合所得和經營所得不能疊加納稅。他們的收入類型和每年的結算時間都不壹樣。個人業務收入匯算清繳時間為6月65438+10月1至3月31，綜合收入匯算清繳時間為3月1至6月30日。
八、高端人才的具體範圍？
符合下列條件之壹:
1.海南省各級人才管理部門認定的人才。
2.壹個納稅年度，海南自由貿易港的收入已經達到30多萬元。
九、緊缺人才的具體範圍？
滿足海南保稅港區產業人才需求的目錄(目錄附後，將及時動態調整)。
主要包括以下五類:
1.旅遊業、現代服務業、高新技術產業三大產業和熱帶高效農業種業、醫療、教育、體育、電信、互聯網、文化、維修、金融、航運等重點領域的技能型技術骨幹和管理人才；
2.海南省機關事業單位以及法定機構、社會團體聘用的人才；
3.符合《海南外國人工作許可管理暫行辦法》相關標準的外籍人才；
4.港澳臺人才在海南自由貿易港執業；
5.海南其他非限制準入行業急需的技術骨幹和管理人才。
十、個人在內地和海南有應納稅所得的，如何計算繳納個人所得稅？
根據《個人所得稅法》和《個人所得稅法實施條例》的規定，海南和內地的應稅所得分別計算征稅，只有來自海南自由貿易港的所得才能享受個人所得稅實際稅負超過15%部分免征的優惠政策。
XI。對能否享受政策有異議或爭議怎麽辦？
對享受稅收優惠政策的人才有異議或爭議的，由海南省各級人才管理部門牽頭協調解決。
對人才所屬企業或單位是否在海南自由貿易港從事實質性經營有異議或爭議的，由海南省市場監督管理部門牽頭協調解決。
“自由貿易港”是當前海南發展的旗幟。經過多年的建設，海南也取得了壹定的成績。除了引進企業，還要引進和留住人才。特殊稅收安排也針對個人，降低個人所得稅實際稅負，高端人才和稀缺人才“請到天涯海角來。”