根據黨的群眾路線教育實踐活動的要求和信息組〔2014〕8號《關於印發的通知》文件精神，我鎮結合實際，認真開展了專項整治，現將自查自糾情況報告如下:
壹，開展自查自糾
壹是加強組織領導，明確工作職責。成立了開展“四風”突出問題專項整治工作領導小組，由黨委書記曹政任組長，黨委副書記、市長雷風華，黨委委員、紀委書記胡躍江任副組長，黨政辦、紀委、組織辦相關人員為成員。領導小組下設辦公室，具體負責整治活動的任務分解、組織協調、工作指導、督促檢查、綜合情況、評估驗收。堅持主要領導親自抓，負總責，分管領導具體負責，直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾，帶頭改進工作作風，帶頭辦實事，形成整體推進整改工作的強大合力。
二是加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。我鎮堅持面向群眾、開門營業、發動群眾積極參與、主動接受群眾監督的作風。通過設立便民信箱、公開舉報電話等方式，堅持把群眾滿意、認可、幸福作為衡量整改工作成效的重要標準，充分發揮群眾和輿論的監督作用。鎮黨委把加強作風建設作為工作的重中之重，每次開會都強調作風建設，在全鎮形成了轉作風的氛圍。
三是加強監督檢查，堅持整改。堅持把監督檢查和整改貫穿於整改工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。壹是開展專項整治。根據資群發[2014]8號文件精神，在39項專項整治任務中，重點突出了“門難進、臉難看、事難辦”和“庸懶散”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”、“公車配備超標、辦公用房多占、圖書館亂建”、“三公經費”二是清理、修訂、完善鎮相關管理制度3月中旬以來，我鎮在廣泛征求鎮機關工作人員意見的基礎上，反復修改完善《內部管理制度》等機關制度，形成了新的管理體系。三是嚴格控制會議。明確了鎮機關工作例會和專題會議的規模、參加人數和審批程序。四是嚴格開展作風監督。65438年6月+10月以來，艾爾文書記和鎮紀委先後6次對鎮機關和社區村的作風建設進行明察暗訪和督導，有效杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”、“庸懶散”等現象。五是規範公務接待標準，杜絕違規職務消費。通過制定下發《機關內部管理制度》，進壹步明確了公務接待制度，規定了統壹的接待標準。
二、存在的問題
首先是改進文風。會議太多，存在工作靠會議落實的現象。會上部署了壹些工作，但沒有回應和反饋。強調多，督促落實少，是形式主義、官僚主義的主要表現。
二是厲行節約。存在超標準接待的現象。究其原因，在於缺乏厲行節約的意識，存在奢靡思想，缺乏艱苦樸素，缺乏“過緊日子”的思想，缺乏與不良風氣作鬥爭的勇氣。
三是誠信自律。存在辦公室行政經費管理不規範的現象。原因是管理制度不完善。
三、主要措施
壹是進壹步加強會議管理。出臺會議管理制度，嚴格控制參會人數、會期和規模，進壹步簡化各類會議程序，壓縮會議時間，嚴格會議經費管理。
二是進壹步提高行政效率。完善首問責任制，糾正工作人員對待人民來訪服務態度生硬、推諉扯皮的現象；根據《內部管理制度》對自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守的行為進行整改，杜絕上班時間上網炒股、打遊戲、看娛樂節目；通過在鎮上設立便民箱、公開舉報電話、不定期的作風監督等方式收集幹部職工的工作作風情況，並適時在鎮上進行通報。
三是進壹步規範接待行為。根據《內部管理制度》，嚴禁用公款吃喝或安排與公務無關的宴請。凡違反規定的發票，財務科不予報銷；嚴格公務接待標準，規範接待程序，鎮紀委、財政所每月開展自查自糾，杜絕超標準接待現象。
四是更加註重支出。嚴格執行省市有關文件精神，杜絕政府工作人員違規進行不必要的公務活動，進壹步明確經費支出權限，審核簽字程序。
第五，進壹步強調監督落實。在鎮專項整治工作領導小組的統壹指揮下，分解任務，明確工作重點，進壹步細化各項制度，納入年度目標管理考核內容，推動整治工作常態化、長效化。
關於“四風”突出問題專項整治的報告2
按照省廳和市局教育實踐活動領導小組的統壹部署，我局認真開展了“四風”突出問題專項整治。目前已經取得了壹些初步成果。工作進展報告如下。
壹是高度重視，迅速組織整改。
根據省委教育實踐活動領導小組《關於轉發
二、明確重點，開展專項整治。
局黨組對照7個問題的具體表現、工作實際、“四風”突出問題，逐項研究，逐項整改。
壹是整治文山會海、檢查評比泛濫的問題。會上提倡言簡意賅，註重講短話、講真話，嚴格按照《宕昌縣黨政機關和事業單位會議管理辦法(試行)》召開各類會議，建立會議計劃編制審批制度，規範會議管理，進壹步改進會風，提高會議效率和質量，減少會議數量，嚴格控制各類會議的召開。嚴格公文審批程序，增強公文的針對性、指導性和可操作性，提倡短文，努力使公文簡明扼要。壓縮文件的簡報已經建立，能發不能發的都不發了。今年以來，已下發20個文件，下發5個簡報，分別比去年同期下降10%和50%。
二是整治“門難進、臉難看、事難辦”的問題。推行派工單制度，堅持政務公開制度，制定宕昌縣國土局流程圖、宕昌縣國土局行政事業性收費清單，設立門戶網站，方便群眾查詢。為了規範工作程序，嚴肅工作紀律，努力增強服務意識。同時，加強機關內部管理，修訂完善《宕昌縣國土局考勤辦法》，切實整治“懶政”，嚴厲查處曠工、遲到早退、擅離職守等行為。通過整改，紀律好轉了，工作活躍了，工作效率提高了，方便了群眾辦事。未發現“吃空餉”、不在崗等問題。
三是整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題。大力提倡厲行節約反對浪費，建設節約型機關。嚴格執行中央“八項規定”和省委“雙十規定”，市委“十二項規定”規定班子成員要帶頭厲行節約、節約開支，堅決不花不該花的錢，堅決不組織、不參加與工作關系不大的培訓考察。同時，明確禁止工作人員在基層調研督導期間收受土特產、禮品和現金禮金。不存在節日期間用公款送禮物的問題。在公務接待的安排上，嚴格按照公務接待的有關規定和要求，不安排與公務無關的宴請，不安排無公函的公務活動，禁止私人請客等公務。
四是整頓公車購置和使用，清理辦公樓。按照省委、省政府有關要求，研究制定了《宕昌縣國土局車輛管理辦法》，要求所有公務用車除工作時間領導公務活動外，要保證相關股室的公務用車，節假日期間將所有車輛集中存放在單位大院，統壹管理。禁止公車私用。積極落實省委辦公廳、省政府辦公廳關於全省停止新建樓堂館所和清理辦公樓的通知及清理辦公樓的有關規定，及時召開會議研究部署我局清理辦公樓工作，成立由主要領導任組長的清理辦公樓專項工作領導小組，組織專門力量深入各部門各辦公室，實地丈量，認真核算辦公用房、營業用房、公攤面積，分層次、分辦公室核算控制面積，按要求繪制平面圖，填寫清房辦打印的各種表格，對超標辦公用房及時制定整改和清退方案。目前621平米辦公空間已調整清理完畢。
五是整改“三公”支出。修訂完善宕昌縣國土資源局財務管理制度，嚴格壓縮公務接待費、會議費、維護費、購置費、培訓費和各項工作業務費。根據局黨支部要求，今年公務接待費、維護費、購置費、培訓費、各項工作費、業務費減少16.8%。
六是整治“形象工程”“政績工程”。該局黨支部要求，對關系群眾切身利益的工程，要嚴格按照施工合同和工程設計圖紙施工，避免出現豆腐渣工程，確保工程質量，真正造福群眾、辦好事。
七是整治侵害群眾利益、欠群眾錢、克扣群眾財物等問題。群眾利益無小事，再小也是大事。該局黨支部高度重視，特別是處理了征地補償、土地邊界糾紛、違法用地、非法采礦等領域的信訪問題。交辦或轉辦的，及時移送責任單位調查處理，並及時派出工作組，對涉及面廣、群體性大、影響大的信訪事項進行督辦。在蘭渝鐵路、藍海高速公路等重大項目以及哈達鋪小城鎮建設項目中，我局嚴格按程序征地供地，嚴格兌現補償資金。沒有發生壹起上訪事件，兼顧了個人利益和國家利益，也支持了地方經濟建設和國家重點工程建設。
第三，深入推進，務求實效。
專項整治活動開展以來，我們根據省廳、市局的安排和具體要求，制定和完善了壹些相關制度，取得了壹些成效。但是，領導的期望、群眾的期望與教育實踐活動的目的還有很大差距。在下壹階段工作中，我們將進壹步加強組織領導，進壹步整改“四風”存在的問題，進壹步清退調整辦公用房，進壹步狠抓制度建設，進壹步完善長效機制，堅持邊學邊改，即知即改，堅持邊改邊查，針對突出問題，鞏固整改效果，總結整改經驗，加大推廣力度。；