特殊治療:
1，差不多10w，職稱有工資獎金，3500/m*12，車補500*12+200，市民卡，招商引資獎，有的區縣和部門都有，金額相差很大，兩三千到幾萬不等。
2，財稅局，拿10w左右，壹年八九萬。
4.市政府副專業，壹個月5000，10年工齡，年底2周。
5，杭州市政，副科，壹年10W左右，我們單位文員8W左右。
6、諸暨公務員和警察壹個月6000元左右(是工資)。
7，街道最高然後區壹年達到15左右，大概是20。然後行情，低壹點，然後存起來，拿到十幾萬
8.杭州余杭公務員工資6k，高，然後年底還有補貼加壹筆錢。好單位20.1萬年，普通單位12-13年。
9.杭州各區待遇排名:1余杭2濱江3下沙4蕭山5西湖
10，杭州的工資在全國都算高的，但和生活費比起來，也算壹般。很多工作兩到三年的人可以拿到15-18萬。
165438+
12，省直屬普通公務員不到9萬，市直屬10萬左右。
13，轉正後增加住房補貼，16.7萬元。
14.余杭的街鎮比濱江區政府高很多，住房補貼壹年2周多。
15，杭州公務員，差不多10w。
16，正處級工資160000，文員工資1165438。
法律依據:《公務員法》第八十條包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼和其他津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等津貼和補貼。定期考核確定為優秀、稱職的公務員，按照國家規定享受年終獎金。公務員工資應當按時足額發放。
第八十壹條公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調，與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期調查和比較公務員與企業中同級公務員的工資水平，並將工資調查和比較的結果作為調整公務員工資水平的依據。