其實對於低收入群體，也就是說如果妳的工資，是按照最低工資標準指導線發放，那麽工資可能會迎來上調。每壹個地區調整最低工資標準的周期，大約是兩年左右，三年之內壹般情況下是不會超過三年的。如果妳所在的地區在去年2021年沒有調整最低工資標準。今年壹定會迎來最低工資標準的上調。
用人單位職工月繳費基數以 2021 年度月平均工資作為申報基數，繳費基數四舍五入保留至十位，低於3960元的按3960元申報，超過19780的按19780申報。2021年度全省在崗職工月平 均工資公布後及時啟用省社平基數上、下限。職工月繳費基數啟用後原則上不得變更，靈活就業人員由本人申報。因病或非因工負傷病假期間的職工和實行哺乳期的女職工按本人工資收入填報。
薪留職人員、外單位借用人員按本單位同類人員工資水平確定；經單位批準的離崗退養人員按本單位職工平均工資確定；因病或非因工負傷病假期間的職工和實行哺乳期的女職工按本人工資收入填報。對養老、失業、工傷不在同壹經辦機構、同壹社保信息系統登記的用人單位，請及時核對職工的登記信息，以免繳費工資申報數據無法及時獲取。
就是作為機關事業單位基本工資的上調。機關事業單位基本工資上調的周期，和我們最低工資標準其實是比較類同的，也就是說2~3年左右會調整壹次。如果妳所在地區，去年沒有進行調整機關事業單位的基本工資待遇。那麽今年很有可能會迎來相應的調整，但具體增加多少錢這個是不確定的，但壹般情況下，機關事業單位人員的基本工資增長水平，都會在300塊錢到500塊錢左右甚至更高的水平。