二是已在企業工作並按規定參加企業職工養老保險的人員，各地要安排專人指導參保單位和人員按照豫人社廳[2065 438]102號、豫人社廳[2065 438]18號等文件規定，盡快為企業職工辦理養老保險。按照《機關事業單位企業工作人員養老保險待遇核算規定》(附件1)的要求，參照《機關事業單位企業工作人員養老保險待遇示例》(附件2)，規範正式福利核算。
第三，曾經有過本應參保但當年未繳費的企業工作人員，以及之前已參保但繳費年限不足的人員。各地要準確解讀我省機關事業單位退休“中年”養老保險待遇核算政策(繳費年限的長短和高低直接影響本人正式待遇)，積極與企業職工養老保險經辦機構結合，積極引導參保單位和人員按照豫社規〔2020〕4號文件規定開展補充工作。
四、各地要向參保單位和人員解釋我省的繳費政策和待遇核算政策，並配合稅務機關進壹步加大征收力度；把退休“中年人”正式待遇核算作為機關事業單位養老保險制度改革的重中之重，積極向當地政府匯報，積極與財政部門協調，爭取工作支持，按照國家和我省有關規定及時申請解決職業年金備案補充資金，確保待遇核算工作順利進行。
五、工作中遇到其他特殊情況，影響正式待遇核算工作推進的，各地要及時向省人社廳、省社保中心報告，力爭在18年底前全面完成退休“人”的正式待遇核算。
6.近期，我省將自2019、1起全面啟動退休“中年人”正式待遇核算。各地要在認真總結以往工作經驗的基礎上，督促參保單位提前足額繳納基本養老保險費和職業年金，提前向財政部門申請補充資金用於職業年金入賬，並提前將工作方案報當地政府。
機關事業單位退休“中年人”養老保險待遇的核算，關系到參保人的切身利益，社會關註度高。近日，省人社廳、省社保中心全力為退休“中年人”正式待遇核算提供政策和技術支持。目前，政策框架體系基本完備，信息系統不斷完善，工作思路更加清晰，工作方法更加優化。各地要堅決克服畏難情緒和松懈思想，進壹步提高站位，查準底數，彎下腰，持之以恒，壓實責任，采取“盯人”戰術，大力推進。這項工作納入2020年機關事業單位養老保險考核。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第五十八條用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號是公民的身份號碼。