根據《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳國家稅務總局河南省稅務局河南省醫療保障局關於降低社會保險費率有關問題的通知》以及《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳國家稅務總局河南省稅務局河南省醫療保障局河南省統計局關於公布2018年度城鎮單位就業人員平均工資的通知》中的要求，對2019繳費年度社會保險繳費基數做出相關調整。
1、鄭州城鎮職工社保繳費基數上限13725元，下限2745元。
2、靈活就業人員的養老保險月繳費基數上限13725元，下限2745元；靈活就業人員醫療保險個人月繳費基數3660元。
3、因為登封市在崗職工月平均工資4420.58元，低於全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資，所以其城鎮職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險和生育保險暫使用原平均工資口徑核定社保個人繳費基數上下限，而工傷保險按照省級統籌要求使用全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資核定繳費基數上下限。
鄭州社保繳費比例
1、養老保險繳費比例：職工工資基數的27%(其中單位16%、個人8%)；
2、工傷保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，根據單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費；
3、醫療保險繳費比例：職工工資基數的10%(其中單位8%、個人2%)；
4、生育保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費；
5、失業保險繳費比例：職工工資基數的1%(其中單位0.7%、個人0.3%)。
註意：鄭州社保將從5月1日起，降低企業養老保險比例，由原來的19%降低至16%，其余比例並未受到影響。
鄭州社保繳費基數上下限
2018年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為4575元，鄭州社保繳費基數上下限是根據全口徑城鎮單位就業人員月平均工資而定的，所以具體社保繳費基數上下限如下：
1、城鎮職工社保繳費基數上下限
鄭州市城鎮職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險2019繳費年度(2019年7月1日至2020年6月30日)個人月繳費基數上限13725元，個人月繳費基數下限2745元。
2、靈活就業人員社保繳費基數上下限
靈活就業人員養老保險月繳費基數上限13725元，下限2745元。靈活就業人員醫療保險個人月繳費基數3660元。
3、登封市社保繳費基數上下限
登封市在崗職工月平均工資4420.58元，低於全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資，城鎮職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險和生育保險暫使用原平均工資口徑核定社保個人繳費基數上下限，以確保單位和職工不因調整繳費基數口徑增加繳費負擔。
註意：工傷保險按照省級統籌要求使用全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資核定繳費基數上下限。