核算科工作總結範文（通用5篇）
光陰似箭，歲月無痕，壹段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，相信妳有很多感想吧，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。妳還在為寫工作總結而苦惱嗎？下面是我幫大家整理的核算科工作總結範文（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
核算科工作總結1
壹年來，在市局領導的大力支持下，積極適應新形勢，銳意創新，紮實工作，以健全的制度提升統計數據質量，全力打造精品為全縣經濟建設提供優質服務，充分發揮了核算統計工作的根本環節，做了大量紮實、有效的工作，充分發揮核算統計的信息、咨詢、監督三大功能，較好地為黨政領導和社會公眾提供了全面服務。在全縣的經濟建設中發揮了重要作用，現對全年工作總結如下：
壹、核算報表建立和健全原始記錄，建立統計臺帳，按時上報核算報表
首先，收集了來自本單位的專業統計報表：農業總產值及增長速度表，工業總產值及增長速度表；工業增加值及增長速度表；固定資產投資及建築業完成額和增長速度表；社會消費品零售額及增長速度表以及本局城調隊和農調隊的有關各項指標。其次，收集財政局、稅務局、郵政、電信、工商局、金融保險以及運管所等部門的統計及會計報表；再次，收集了上級統計部門的指標：農產品收購價格指數，工業品出廠價格指數，固定資產投資價格指數，建築安裝工程價格指數等。
統計臺帳是根據統計整理和分析的要求而設置並定期整理的壹種匯總資料的帳冊。20xx年，我在完成20xx年年報的基礎上，及時整理了20xx—20xx年三年核算統計臺帳，避免了報表發生趨勢性的錯誤。壹年來，我們嚴格執行國家核算方案和地方核算制度規定，以認真的態度和科學的核算方法，保質、保量地按時上報市局布置的20xx年年報報表和20xx年季度報表，並且在每次上報之前，都進行審核，對專業和部門數據進行了必要的評估，20xx年年報和各季度報表的各種系數和縮減指數都控制有規定範圍內，並經單位負責人簽字，加蓋了單位公章。且附有各季度報表說明。同時，能嚴格執行國家規定的“下管壹級”的原則，未經市局評估的核算數據向外提供時，都註明“預計”二字。
二、健全制度，全面提升數據質量
核算科擔負著對全縣統計數據的整理、指導工作，為了認真貫徹落實市局制定的核算統計工作規範管理辦法，壹年來，我對全局各專業、縣直各部門的報表都進行了嚴格地審查和監督，對報表中存在的失實數字都認真質疑、復查，保證做到有疑必查，有錯必糾，爭取不讓壹個有問題的數據向社會公開，堅決維護統計數據的權威性。
為了加強對各部門核算統計工作的規範化管理，建立了部門聯系定期回訪制度和部門季度報表登記本及聯系人員和電話。同時提高了統計負責人和統計員的工作責任心，有力地促進了部門統計工作地開展。
我們及時對年報、季報、臺帳、歷史資料、文件、方法制度及部門、專業報表做了整理、歸檔。按季度和年度裝訂成冊，並妥善保存。
三、打造精品，為經濟發展提供優質服務
隨著我國經濟的發展和信息化進程地不斷加快，統計工作愈來愈顯示出其重要作用。社會需要統計，統計更需要社會，只有在服務於社會、服務於經濟發展的過程中，統計的信息、咨詢和監督三大職能才能最大程度地實現，統計工作的價值才能實現。因此，我就把“打造精品，服務經濟”作為今年我們工作的重中之重。具體說，在提供優質服務方面。編寫了二0xx年《XXX情概覽》，積極參與本縣經濟和社會發展狀況的監測和預警，全年編印《經濟運行監測》十二期，編寫統計分析3篇。在執法方面，堅決抵制弄虛作假，維護了核算數據的真實性和嚴肅性，並於6月底和12月底前向市局上報了工作總結。
總之，在以後的工作中，我要在各級領導的指導下紮紮實實做好各項基礎工作，努力提高數據質量，使自己的統計工作水平更進壹步。
核算科工作總結2半年以來，我科在縣局黨組及市局收入核算科的正確領導下，有條不紊的開展各項工作，圓滿的完成了各項任務，達到了預期的目的，為全年的工作打下了良好的基矗現就我科工作的幾個主要方面進行回顧總結。
壹、組織收入工作
合理分配稅收收入任務，加大組織收入考核力度。年初，在縣局黨組的領導下，對各征收單位、各鄉鎮稅源進行了調研和分析，充分考慮各征收單位、各鄉鎮稅源實際增減變化情況，以市局、縣委縣政府下達的稅收計劃為依據，對xx年稅收計劃進行了合理分配，制訂並下發了《關於下達二○壹壹年稅收收入計劃的通知》，明確了收入目標。五月份中，根據縣委政府《關於印發〈隆回縣xx年財政收入按月均衡入庫考核辦法〉的通知》文件的規定，制訂並下發了《隆回縣國家稅務局xx年稅收收入按月均衡入庫考核辦法》，完善了考核機制，進壹步完善和強化收入目標責任制，設立了均衡入庫專項獎金，與每個幹部職工的經濟利益直接掛鉤，增強了組織收入工作的合力。
收入組織工作取得了成效。面對主體稅源嚴重萎縮、任務缺口大的巨大困難，我們采取了壹系列行之有效的措施大力組織稅收收入。為爭取完成任務過半的目標，在局領導的率領下，到各征收單位、各鄉鎮調研和促收，算清賬、摸清底，找出各地任務差距，積極探討消化不利因素，深挖增收潛力，提出了壹些積極有效的措施和建議。時刻掌握整個收入大局，及時向領導提供準確的數據資料，為領導的決策提供了依據；積極開展計劃進度分析，對組織收入過程中的不利因素進行了詳盡的分析，配合領導作好了向縣委政府的匯報工作，爭取縣委政府的理解和支持。1-6月，我局累計組織入庫各項稅收收入6631萬元（不含車輛購置稅），同比增收1664萬元，增長33.5%，其中，增值稅累計完成6158萬元，同比增收1440萬元，增長30.52%；消費稅累計入庫4萬元，同比無變化；企業所得稅累計完成436萬元，同比增收264萬元，增長1.53倍；個人所得稅累計完成33萬元，同比減收40萬元，下降54.79%。從計劃執行情況看。完成市局年初分配計劃11820萬元的56.1%，超序時進度5.6個百分點，超收721萬元。按地方財政口徑，上半年累計組織入庫稅收總收入6595萬元，同比增收1694萬元，增長34.56%，為地方政府年初分配計劃13126萬元的50.24%。
進壹步加強了稅收分析工作。確保了月度稅收分析簡報的及時性，不斷提高分析質量，克服了第壹手資料嚴重不足的困難，充分利用征管系統有限的數據資源，對行業、企業稅收收入增減因素進行了深入分析。在完成日常工作的同時，還完成了市局布置的專題分析：在3月份，完成了組織收入工作專題調研，對當前國稅收入質量現狀、制約國稅收入質量良性發展的影響因素進行了分析，初探建立收入質量考核指標體系、鞏固收入良性增長的對策與建議；在4月份，完成了xx年經濟稅收形式預測分析，對xx年經濟和稅收收入情況進行了客觀評價，對xx年存在的經濟、政策、征管方面不利因素進行了分析,尤其對xx年各方面的減收因素進行了詳盡分析，對xx年稅收收入形勢進行了展望和預測，分析當了前稅收收入及深度挖掘稅收與經濟增長不協調的原因，科學預測了全年稅收收入走勢。
重點稅源管理。按月及時完成TRAS系統數據采集和上報工作，並按月對重點稅源企業稅收進行匯總分析、分戶分析。
二、票證管理
上半年中，我們主要抓了稅收票證管理制度的落實，對票證的領發、保管、填開、繳銷做出了硬性規定，從而達到稅收票證管理規範化的目的。加大了票證填開的復核力度，對各單位上交的報查聯進行了認真查驗，重點突出征收紀律、規範填開的審核。為嚴肅稅收紀律，提高稅收票證管理和稅款繳庫工作水平,保證稅收票證安全和稅款及時、足額入庫，努力實現稅收票證管理無差錯的目標。
三、稅收會統
做好了會統數據的核對、審核、反饋等日常工作，加強對原始憑證的審核和管理。由於稅收政策變動頻繁，會統報表相關口徑在短時間進行了多次調整，給報表的生成帶來了難度，部分報表要依靠大量的手工查詢才能及時完成，而且為保證全省步調壹致，必須加班趕制報表。面對這些困難，我科會統人員毫無怨言，按時、按質完成了會統報表生成、上報工作，半年來會統報表無盛市局通報差錯。同時加強了會計原始憑證的管理，將原始憑證的報送納入數據質量管理考核，嚴格督促相關科室、分局（所）及時上報，資料收集齊全，憑證裝訂規範，在市局的檢查中，我局會統原始憑證收集、裝訂工作得到了好評。
四、數據管理
為確保數據管理制度的貫徹實施，完善了過錯責任追究辦法，結合重點工作考核、崗位責任考核等辦法，加大了對過錯責任的追究力度，促進了操作人員責任心的加強，不斷提高規範化操作程度。配合上級部門完成了監控平臺向運維平臺的遷移，每天及時查閱監控信息，對每天監控信息都進行了跟蹤督辦。同時積極學習SQL語句相關知識，通過技術手段對數據質量進行監控，提高了工作質量和效率。
五、稅收調查
該項工作為收入核算部門新增工作。按市局工作部署，我科及時完成了方案制訂、調查培訓、軟件下發、數據收集、數據審核、數據審核、市局集中匯審等工作。
收入核算科下半年工作要點
1、繼續做好稅收收入組織工作。
及時了解各地稅源變化情況，尤其加強對重點稅源企業的跟蹤管理，合理下達、調配稅收收入計劃。采取積極措施抓好稅款入庫工作，形成收入齊抓***管的局面，確保完成全年收入任務。
2、健全稅收分析工作長效機制，進壹步提高我局稅收分析水平。微觀稅負分析工作有待加強，督促稅源管理部門應該把該項工作開展起來，按月進行稅收分析，重點稅源企業應分析到戶，分析過程不能就數字分析數字，應對企業生產經營、財務狀況、資金狀況、欠稅管理等方面因素進行詳細說明，稅收增減原因要具體。在七月份完成xx觀稅負分析報告。
3、繼續做好數據管理的日常工作。堅持數據質量“零差錯”的理念和目標不動搖，紮紮實實做好綜合征管軟件數據質量管理工作。除進壹步完善數據管理相關制度外，還應加大對關鍵數據的監控力度，加強數據質量分析，推動數據質量持續改進。
4、繼續加強會統基礎工作，尤其要加大對原始憑證的審核和管理力度。各分局（所）、辦稅服務廳、稽查局應嚴格按照《湖南省國家稅務局省局壹級稅收會計核算原始憑證管理辦法》規定的時限、憑證種類、憑證質量要求進行報送，進壹步提高稅收會計核算的質量和水平。及時完成上半年減免稅調查工作。
5、切實抓好稅收票證管理制度的落實，繼續將稅收票證管理納入科（所、分局）領導班子考核內容，加大各單位上報聯的復雜力度。
核算科工作總結3xx年，收入核算科在市局和分局黨支部正確領導下，較好地完成了上級和分局下達的各項工作任務，現將半年的工作總結如下：
壹、圍繞中心、強化措施，確保收入順利完成。
1、科學分解落實收入計劃。今年市局下達我局計劃口徑稅收3.7億元，比上年實收數增加4000元，增長10%。為了保持均衡進度，我們加大了對組織收入工作的調度力度，實行“以月保季、以季保年”工作方針，每月下達了稅收計劃任務，每旬進行收入進度通報。經過分局全體國稅幹部的艱苦努力，全年分局***完成全口徑收入億元，同比增收萬元，同比增長31.38％,順利完成全年稅收任務。
2、加強稅收預測，增強組織收入工作的前瞻性。面對經濟稅源變化的復雜形式，我分局在深入調查了解全市經源稅源狀況的基礎上，對全年稅收形勢進行了及時預測，多次形成收入預測材料，認真做好月收入預測和季度收入預測，並按時向市局報送旬快報、月快報和全市稅收收入預測數，符合市局規定要求。
二、不斷提高稅收分析質量，為領導決策提供信息
1、做好稅收分析。按照稅收分析工作制度的要求，加強與分局相關業務科室的聯系，形成系統內各相關業務科室***同參與稅收分析，科學指導組織收入工作。為了更好的完成稅收任務，分局將稅源分析列為重要的工作內容，建立了三級稅收分析制度，規定每月征期過後，收入核算科的工作重點立刻轉入稅源分析。每月20日、25日和30日前，稅收管理員、稅源管理科和收入核算科要分別寫出稅源分析報告，各自按時提交。收入核算科要在次月3日前對各稅源分析報告進行匯總，形成分局最終分析報告。通過深入的稅源分析，摸清了分局的存量稅源、增量稅源和潛在稅源，提高了分局組織收入的前瞻性和主動性，實現了稅收征管與稅源分析的良性互動。
2、強化重點稅源監管，牢牢把握國稅收入主渠道。以國家稅務總局重點稅源監控報表體系修訂為契機，我們深入重點稅源企業進行實地調研，真實把握重點稅源企業運行狀況，增強數據報送質量，提高數據分析利用程度，充分發揮重點稅源監控制度對稅收分析的有效支持作用，把握稅收收入主渠道和總體變化態勢。
三、紮實做好基礎工作，收入核算工作邁上新臺階
1、做好CTAIS中會計核算工作。做到了稅款每月15日前入庫銷號，工會經費結報上解銷號。準確開具收入退還書，把好退稅審核最後壹關。
2、確保質量，認真做好稅收計、會、統報表的審核上報工作。為保證報表的正常上報，我科室計會統人員不斷加強學習，總結各報表過程中易發生的錯誤；另壹方面在制作報表時加強審核把關，發現錯誤反復修改，為此會統人員多次犧牲周末休息時間加班加點進行工作。在我們的***同努力下，上報市局的報表做到了“資料完整、數據準確、口徑統壹、報送及時”。
3、做好了三方協議的簽定工作。今年按照市局的要求由我科與辦稅服務廳牽頭，在原來網絡申報模式上對所有的壹般納稅人和小規模納稅人實行網上扣稅，經過辦稅服務廳等相關科室的配合，已經做到分局大部分納稅人的網上扣款，全年累計簽定三方協議130份。
4、繼續做好數據***享工作。及時編報收入進度，加強與分局各業務科室以及其他業務部門和相關單位的數據傳遞，使報表數據更好的為稅收工作服務。
5、加強自身監督，同時密切同國庫及銀行的聯系。堅持及時與國庫對賬制度，發現差錯及時糾正，保障國庫日報、月報與我局征收數據、匯總報表準確無誤。
6、認真開展預算收入稅款賬戶核對工作。每月對預算收入帳戶進行核對，做到票款壹致。
7、加強票證管理工作。每月，對分局票證使用情況，反復審核比對，對產生的錯誤及時修改，確保稅收票證報表準確無誤、及時上報。
8、認真做好了xx年度稅收調查數據上報工作。xx年6月按照市局的要求，在規定的時間內，認真仔細做好了xx年稅收調查數據歸集的工作。
9、7月份按照市局和分局領導的要求，很好的完成“三萬下鄉”活動的任務。
在總結以上成績的同時，我們也清醒地看到，收入核算科在工作中仍然存在壹定的差距和不足，主要表現在：基礎工作還有待進壹步規範，現有制度落實還需加大力度；工作精細化水平有待提高；各類報表深層次分析仍需提高。對於這些問題，我們將高度重視，采取有效措施，認真加以解決。
二、xx年，收入核算科主要抓好以下幾個方面工作：
1、協助稅源管理科抓好組織收入，確保全年收入目標圓滿完成。我們將不斷提高組織收入工作的科學性，做好收入管理日常工作，準確分析把握分局稅收收入運行態勢，科學預測收入結果，確保完成全年各項組織收入目標。
2、對分局票款安全進行檢查。針對當前工作出現情況，xx年壹季度，我們將對票證管理、稅款繳庫情況進行全面自查，通過自查，及時發現和糾正工作中出現的問題。
3、對xx年壹季度的收入情況進行預測。認真做好xx年壹季度收入預測，為全年稅收收入開門紅打下良好的基矗
新的發展形勢給我們提出了新的任務和要求，我們深感責任重大。xx年，我們會繼續按照分局黨支組的要求，圍繞分局工作中心，求真務實、真抓實幹，認真做好各項工作。
核算科工作總結4在節日的喜慶中，2月份已經過去，再回首工作中的點點滴滴，我會從中看到許多的缺點與不足，我們要去發現、去思考問題的根源，如何去改正，現將2月份的工作總結如下：
2月份工作中存在的問題：
1、少數逐日考核臺帳頁面不幹凈，且有亂塗勾畫跡象；
2、考勤匯總表不能於規定時間內交回；
3、逐日考核上報職工編號與姓名不相符（進行抽樣檢查）；
4、大班長以上人員不及時上交或者不交工作日誌；
5、工資核算完畢後，仍有部分班組長進行修改考核獎勵；
6、工資核算時各項獎勵不及時造表，工段壹把手不審核，延誤時間，且不交分管領導審批；
7、工段內部考核、獎勵不公布，且有部分職工不知道自己是否有考核獎勵，待系統公布後不認真審核便簽字，隨之工資表公布後又進行更改，如此，便給工資核算帶來了壹定程度的麻煩；
8、工段內部平日各項生產數據的統計不及時；
9、從近幾個月的工作中我發現工段領導把所有事情都交於內部核算員去管，且自己不親自審核，造成壹定的核算失誤。
10、分廠出臺的工資分配方案在運行壹段時間後，從工資核算過程中看出此方案中內容不全面，有的考核獎勵無法套用，建議分廠盡快重新搜集各工段對於工資分配方案的建議與意見，重新完善。
2月份，對各工段的逐日考核臺帳上報進行了抽查，其中發現幾項不必要的問題，且進行了通報，並在2月份的軟指標考核中落實：
20xx年為了能讓各工段工作做到嚴謹、細致，有效提高各工段的工作質量，分廠出臺了軟指標考核排名，2月份的各工段的工作情況落實將嚴格按照軟指標標準進行落實，現我將接下來的工作做簡單的概述：
1、認真做好每周、每月的工藝數據匯總及對比；
2、嚴格按照工資的核算標準進行核算，且認真審核考核、獎勵的上報情況，發現與制度不相符者及時反饋；
3、考核、獎勵壹旦公布，由各班組長負責認真審核，且必須簽字確認，有異議者及時上報並做修改，否壹經簽字確認，必須由系統負責人簽字後方可更改。
4、鐵前系統培訓、考試的正規化，出臺嚴格的培訓考試制度，用嚴厲的制度去激勵職工掌握壹定的崗位技術知識，提高自身素質，為今後的生產奠定良好的基礎。
5、對於鐵前工藝數據不同時期的變化，及時準確的做出對比、分析，有效的指導生產的正常運行；
6、繼續完善鐵前系統的百分制工資分配方案，且在運行數月後取得的效果良好，能夠及時的調動工段的積極性，百分制考核方案從多方面著手，包括生產、工藝、人員勞紀等方面，能夠引起工段的重視，此方案可以繼續運行。
工資是驅動職工積極工作的有效武器，2月份分廠出臺了先進個人和先進班組的獎勵方案，為的就是能夠挖掘職工潛能，調動職工的積極性，在核算過程中，嚴格按照此項制度進行落實。
做為鐵前的壹名核算員，我會本著認真負責的態度，勤深入現場，了解職工思想動態，及時了解工藝數據，熟悉生產工藝，為工藝的準確對比、工資的核算打下良好基礎。
2月份已擦肩而過了，3月份爭取在各工段的***同努力下，鐵前系統能夠保質保量完成公司和分廠交給的.任務！
核算科工作總結5結來到後勤核算這個大家庭已有壹年的時間了，在我們科長的正確領導下，我們完成了壹年的工作。新的壹年，對過去的工作進行總結，我的心情異常復雜，有對給過我關心幫助的領導和同事的感激，有對自己不足之處的慚愧，有對這壹年多的成長及收獲的喜悅，更有對新壹年工作的熱情和目標。
為在工作發面有更好的發展，更好的實現個人的價值，有必要對過去的工作進行總結，現將工作總結及計劃向領導匯報
壹、工作方面
我在後勤服務部主要負責核算各隊組每月工資情況，每月對各隊組提供的考勤表和二次分配表進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、產假、事假的按比例扣款計算；負責督促新員工的辦理工資卡、離崗員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤。
我的工作需要細心，耐心，更需要認真負責的責任感，在工作的過程中我足夠重視工作，了解工作的重要性，積極主動完成自己的工作，但是還有很多不足，需要我總結，吸取教訓，爭取更大的進步。
幾個月來的，我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格的負責工作，並較完滿的完成了領導交給的各項任務，但在實際工作中還存在壹些不足和差距，現對存在問題及今後的努力方向的總結
1、在工作過程中，缺乏大膽的主動性，今後我會加強學習，不斷提高自己的水平，工作中不斷總結經驗。
2、與同事交流較少，聯系不夠，工作中對同事的關心不夠主動，關心力度不夠，所以我將進壹步努力改進。
3、工作還需要再細致壹些，以前工作過程中開動腦筋想辦法的點子不多，對學習的深入程度不夠，這都需要我在以後的工作過程中努力改進。
4、工作之余沒有及時發現不足，並吸取教訓。以後每天、每項、每月工作後我都會細心分析自己在工作中存在哪些進步和不足，及時的改正，提高自己的工作效率。
二、思想方面
剛剛工作的時候，我的思想不夠成熟，遇到問題和困惑的時候也沒有明確的解決辦法，有依賴心理，經過這段時間的鍛煉，遇到問題的時候我能夠更果斷、謹慎的解決問題。
這對我來說也是不小的進步，我將繼續努力，使自己的思想更加成熟。
三、下壹步的打算和計劃
xx年是新的壹年，也是後勤服務部發展的新階段，作為後勤服務部的壹員，應該有自己的責任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對xx年的工作進行了認真仔細的規劃，我將在上級領導的正確領導下，在同事的幫助協作下，更好的做好自己的本職工作，為後勤的健康持續發展盡自己的壹份力量。具體的工作計劃如下：
1、加強相關專業的學習，工作之余鞏固和學習相關知識，以使自己的業務水平提高到新臺階。
2、更加認真負責的做好本職工作，在工作中更認真細心，對更數據都要嚴格把關，不能有半點疏忽和大意，爭取更加出色的完成工作。
3、加強與後勤各部門的溝通與協作，通過溝通和交流，才能達到統壹性和業務的規範性，才能壹起為後勤的發展和進步作出貢獻。
4、團結同事，幫助需要幫助的同事，後勤服務部這個大家庭給了我家壹樣的溫暖，我將把這份溫暖傳遞下去，讓更多的人感受到家的溫馨和睦。綜上所述，我深深的意識到核算工作的重要性，幹好核算工作並不是件容易的事，只有把位置認準，把職責搞清，團結同事，誠懇待人，腳踏實地，忠於職守，勤奮工作，壹步壹個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真做事，才能完成好本職工作。在以後的工作中，我將更加努力認真完成領導交給的各項任務，讓自己活的更加充實有意義。
;