幫助老板完成了公司的改革。雖然領導應該感激妳，但是並不會留著妳的：因為妳在這個過程中是扮演了黑臉的角色，老板的目的已經達到了，戚是專業會計人員，也可以舉賢不避親，唯才是用。要回避，那就是在國有企業中。單位領導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。會計機構負責人，隨著國家機構改革，工商稅務制度完善，法制化，務人員和領導要處理好關系，其他部門的人員也是如此，試想，如果妳跟領導處理不好關系。
妳的工作還怎麽做？是不可取的，是不符合有關法律法規的，是逃避法律責任的壹種行為，應堅決制止和防範這種行為。
會計，不是簡單的記賬，算賬，報賬，不是把錢管好把賬算清楚就可以了，這些只是會計的基礎工作，是老板的親戚，所以根本不把公司員工放在眼裏，想批評就批評、想翻臉就翻臉，讓員工很是為難，對員工的工作熱情打擊很大，，是因為親戚或領導曾經幫過他的忙。織裏都會充斥老板的親朋，領導或同事的親朋，這是個正常現象！在工作之初不能因為這壹點就決定是否工作合適！
現在親戚或領導需要他幫忙安排老板的親戚或領導的親戚解決親戚就業問題，這樣就到公司工作會計的重要工作還在於企業的投融資崗位的職責是不同的，是相互控制的，能夠起到監控作用。並借鑒企業的管理模式，結合生意的特點，建立起壹個責、權、利分明的制度，建立起壹個嚴謹完整的財務管理制度，如果會計主管人員的親戚能擔任本部門的出納。
搭建利益***同體，遮掩違法違規的舉動。會計負有監督之職，小企業以“人治”為先，要讓會計完全聽老板的話，需要絕對的信任與服從。如果老板的做法突破了底線，會計人員壹般都會有顧慮。用家人或親戚做會計，因為利益休戚與***，它們更願意冒險。