環境保護工作總結1
20__年很快就過去了。首先感謝各位領導和同事對安全生產和環境保護管理工作的支持。我將就安全和環境保護的監督管理作壹個總結報告。
安全環保部今年的主要工作是加強對施工隊伍的安全技術指導；向施工隊伍灌輸安全預防的理念，使操作人員樹立安全防護意識，積極減少違章作業；加強現場安全環保監督檢查，減少安全隱患，防止安全生產環境事故。20__年未發生工業事故和重大環境事故。完成項目部和公司的安全環保指標。
PO項目A標段施工現場今年主要進行營地建設、施工便道建設和跨越果尾河的臨時橋梁建設。根據多年的工作經驗，該工地今年的危險主要集中在集裝箱挖掘、板房施工防火、鋼結構便橋施工、吊裝等作業。針對這些特點，安全環保部進入現場後，在路橋項目部安全環保部的領導下，認真識別項目的危害，找出關鍵點，積極采取預防措施，確保生產安全環保有序進行；分解了管理人員的安全環保責任，簽訂了安全環保目標責任書。
壹、工區要加強學習，掌握安全知識，樹立安全防護意識。對入場人員進行了三級安全環保教育培訓，重點是安全技術的應用。結合施工現場現狀，引用相關案例進行分析說明，對施工人員形成觸動。安全環保部還以壹線工人喜聞樂見的方式放映安全環保片，促進了操作人員由問我安的轉變。
第二，利用周會向管理人員講解和灌輸安全知識及相關案例，提高施工人員的安全意識和事故預防能力，學習有關安全生產的知識，強化管理人員的安全意識，在工程實踐中對自己、對企業、對操作人員負責；同時以幻燈片的形式直觀地指出施工現場存在的問題和註意事項，反映施工現場的安全環保情況，領導現場決策，制定措施，定期整改。效果明顯，減少推諉現象，在最短的時間內解決安全隱患。在安全月中，對工區的工人進行了安全知識的培訓和教育，並進行了安全知識考試。工區對作業班組進行安全環保教育72人，發放安全護照130。
第三，對現場進行日常檢查，糾正不安全行為，落實安全措施，及時發現和消除可能存在的危險因素。重點檢查施工用電安全、勞動保護、防火、起重等。，並進行面授教育，糾正違規操作。不能立即整改的，以清單形式下達整改清單，下達整改通知書15份，有人員、有措施、有時間，全部整改完畢，整改率100%。
第四，在協作班組設置專兼職安全監督員，維護安全設施；糾正操作過程中的危險標誌。督促工區維修部對現場的車輛、設備、船舶、小型設備進行驗收，並在作業過程中進行檢查，督促張貼、掛牌安全操作規程。監督後勤部門做好生活垃圾的處理，搞好食堂的衛生，保證員工的身體健康。監督現場施工人員和維修部門對現場施工人員和機械操作人員進行安全環保技術交底，包括14營地和臨時橋梁安全環保技術交底，9采石場交底。
第五，該地區屬於稀樹草原氣候，氣候濕熱。保衛處督促醫務室準備防暑解毒藥品，同時工地每天都有防暑藥品，督促施工人員服用和擦拭，防止中暑和感染。六品督促現場完善施工安全設施，施工安全環保技術交底，完成安全圍欄加工、焊接、塗裝3200米；制作安全警示牌362個，現場使用消耗168。
六是在PO項目部現場工程師的指導下，工區安全環保部順利完成了營地的電網、供水管網、排水管網的規劃建設，順利運行，沒有出現大的問題，確保了營地的用電安全、用水安全和衛生。特別是項目部的兩臺大型發電機，在壹臺挖掘機和壹臺裝載機的幫助下，在地面人員的配合下，準確安全的就位，沒有任何磕碰和人身傷害。工區安全部門還對南北岸營地的河水凈化設備、取水管道、水泵進行了安裝調試。經過第三方檢測，達到了安全用水標準，保證了營地人員的用水安全和衛生要求。七是安全環保工作人員對輸油管道進行了兩次維護，在危險路口拉起了警示帶，提醒過往車輛繞行；用土填充暴露的管道。在從營地到市區的通道上進行白色垃圾收集工作。* * *五袋垃圾收集後送至市區垃圾箱，消除了沿路的白色汙染，樹立了PO項目的良好形象。安全環保部還於8月成功組織了加蓬國慶遊行，受到加蓬人民的歡迎，取得了良好的社會效益。
建立施工隊伍的自我安全約束機制，將施工隊伍納入項目的安全體系管理，在項目部的控制下完成自我循環管理。指導施工隊伍建立安全管理體系，設置安全員，定期開展安全活動，消除施工安全隱患，進壹步增強了操作人員的責任心；治安隊活動定期開展，安全在我身邊。作業隊設立公告欄，宣傳安全環保。工區管理下沈，關口前移，監督作業隊。
安全和環境管理存在問題。因為國內人員多，適應不了國外的管理習慣，比如在工地上隨意抽煙，亂扔煙頭煙盒等。壹般情況下，安全環保部門要服從生產，達不到安全第壹，壹票否決。權責不對等，當然這也是國情決定的，需要慢慢改變。至於環境保護，我們必須向西方發達國家學習。要讓環保深入人心，還有很長的路要走。只能加強宣傳，硬件設施，勤監管，逐步完善，讓大家自覺講環保。安全方面也是如此。現在的情況是安全部門要的是工人的安全，而不是工人的主動。要達到人人主動安全的地步，安全環保部門也付出更多的努力去宣傳，依靠社會的整體進步。建議刪除壹些不必要安全環保信息，安全管理人員從辦公室繁雜的信息中解脫出來，以施工現場為中心，用數碼相機和電腦記錄現場的安全環保情況。只有現場潛在的安全、環保隱患少了，危險程度降低了，才能保證工程安全順利進行。
二是定期召開會議，兩拍板責成施工員或生產副經理整改隱患。
三、強制性安全教育培訓對於作業隊來說，越忙越要做。壹般這個時候很容易出事。但遇到這種情況，作業隊總是推脫，等到工作不緊張，再進行教育。其實開展教育沒有壓力也不是很明顯。
PO項目A工區今年未發生人員傷亡和環境事故。明年安全環保監管重點:
1，加強對施工人員的安全教育，提高施工人員的安全意識，規範施工水平；
2、現場檢查，發現安全隱患，督促施工員或分管副經理整改；
3.繼續實行協作隊專兼職安全監督管理辦法；
4.繼續註重對機務部門操作人員的教育、培訓和學習；監督維修部做好施工機械的維修和船舶的維護工作。
5.繼續做好防暑降溫工作；
6.重點檢查監督打樁、起重吊裝；
7、督促後勤做好營地防火檢查；
8.確保現場用電安全；
9.制作宣傳標語；
10，滿足各種安全檢查；
11，督促後勤做好垃圾處理工作。
12，督促施工員做好安全環保技術交底工作；
13，督促物資部門采購發放勞保用品。
環境保護工作總結2
20 _ _ _年6月開始在_ _ _環保局工作，不知不覺已經在這裏工作壹年了。現將我這壹年的工作總結如下:
進入環保局既是機遇也是挑戰。從我選擇環保的那壹刻起，為群眾排憂解難，改善全區人民的生活環境就是我的追求。剛進環保局的時候，很擔心如何做好工作，如何與人相處。但在環保局輕松和諧團結的工作氛圍中，我很快完成了從學生到工作人員的轉變。
作為壹名專業畢業生，之前從未接觸過環保工作，與專業知識相差較大。但在領導和同事的關心和幫助下，通過自己的努力，從無到有，從不懂到懂，履行了自己在環保工作中的職責，使自己在短時間內適應了單位的工作環境，熟悉了環保監測的整個操作流程。
作為壹名環境監測分析工作者，每天的工作讓我明白，任何壹份工作想要全面，除了細心、耐心、負責之外，也離不開平時的積累。
每壹項的精心準備是做好每壹個環節的關鍵。只有每個環節都嚴格要求，才會有準確的數據和最全面的結論呈現。
總結我壹年來的工作和學習，雖然取得了壹些進步和成績，但在某些方面還存在不足。作為壹個剛剛踏出校園的畢業生，我還有很多不成熟的地方，比如處理問題的經驗不足，工作能力需要進壹步提升，靈活應變和與人打交道的能力有待提高。
工作中，局領導以身作則，嚴格執行廉政勤政各項規章制度，不斷加強環保隊伍建設，幹部職工嚴格自律，未發現違紀違法問題。大家緊密團結在局黨組周圍，滿腔熱情，自覺以飽滿的熱情投身於中心工作。在人員少、任務重的情況下，局屬各部門、站、所的同誌自覺犧牲休息時間，加班加點，按時保質完成各項任務。
由於精神文明建設到位，業務豐富多彩，我局被授予“全國環保系統20年精神文明建設先進集體”榮譽稱號。今年6月5438+00、6月5438+010，國家環保總局紀檢監察局史局長等領導來我局視察工作，對我局紀檢監察、黨建工作、政務公開、作風建設等工作給予充分肯定。
為改善我市環境空氣質量，在去年堅決關閉400余家非法經營的無證小冶煉廠並取得壹定成效的基礎上，我局在新的壹年裏乘勝追擊，繼續狠抓297家持證小冶煉廠的汙染治理工作。為督促企業如期落實治理設施，我局“小冶煉”整治組多次現場檢查或分片進行監督指導。
截至目前，已實施和正在建設的處理設施221個，已驗收26個；經核查，有16家企業無汙染工藝，2家企業停產，8家企業燃料改為柴油或電；對未受托治理的49家企業下達了限期治理通知書。逾期未整改的，報請市政府予以關閉。通過對小冶煉廠的綜合整治，汙染物得到有效削減，我市空氣質量明顯改善。市民對冶煉廠廢氣汙染的投訴比去年下降了60%，取得了最階段性的成果。
環境監管已進入量化管理階段。為完善監管手段和汙染源監控，實現對全市汙染排放情況的有效監控，確保汙染治理設施正常運行和汙染物穩定達標排放，我局壹直在探索和嘗試創新管理模式，全面推行汙染申報登記，對壹般企業汙染源發放排汙許可證和排汙口規範管理，對列入省級重點汙染源的企業安裝在線監測儀器，實行24小時實時監控，不斷提升環境管理水平。
環境保護工作總結3
為切實改善農村環境，實施村莊整治工作，不斷提高農村生產生活環境質量，我村帶領村民按照整治要求和目標，按照整治方案，認真紮實開展工作。通過努力，改造工作取得了壹定成效，村容村貌整潔，環境質量得到改善，群眾健康意識增強，促進了該村經濟社會事業的發展。回顧上半年環保整改工作，總結如下:
壹是加強組織領導，明確責任
整治工作目標提出以來，我村全面部署整治工作，將環衛整治與發展有機結合，做到同步規劃、同步部署、同步考核，狠抓宣傳動員、組織領導、工作責任、環衛監管。抓宣傳，發動到位。村兩委高度重視創建工作，多次召開村領導會議、村民代表會議、村民小組長聯席會議。專題研究部署環境整治村創建工作，明確創建工作重點，落實各項工作措施，廣泛動員村黨員、幹部和群眾積極參與環境整治村創建活動。同時，廣泛利用各種手段，進壹步宣傳環境整治村活動的目的和意義，引導村民自覺參與此次創建活動，努力營造良好的創建氛圍。
第二，環境整治的具體工作村道路幹凈整潔
村幹部負責挨家挨戶動員農民清理房屋周圍的雜草、垃圾和雜物。村裏投入了壹定的資金和人力，對道路兩側的雜草和下水道的環境衛生進行了全面的改善。推行農村生活垃圾收集制度。我們村明確實行保潔員工作責任制，責任區，簽訂協議，定人員、定標準、定區段、定面積、定報酬。加強衛生知識、衛生和公民道德的宣傳教育，提高村民的衛生意識，增強衛生意識和自我意識。通過垃圾箱的設置，村民亂扔垃圾的現象明顯減少，保持村莊整潔逐漸成為村民的意識。
三。缺點和未來目標
在這段時間裏，雖然我們的環境保護整頓工作取得了壹定的成績，但整頓工作是壹項長期而艱巨的任務。今後要進壹步提高整改的自覺性，讓大家意識到，創造壹個文明、健康、整潔、優美的環境，提高村民的生活質量，是壹件好事。
環境保護工作總結4
壹是提高思想認識，認真落實工作責任制。
環境保護是關系到生態、社會和經濟可持續發展的大事。壹年來，我場認真貫徹落實全市環境保護工作會議精神，充分認識環境保護工作的重要性和緊迫性，把環境保護工作擺上重要工作日程，特別是把全場環境保護工作作為環境保護工作的重中之重。保證環保設施的正常運行是人的責任。
二、紮實開展環境保護宣傳教育工作，全面貫徹《環境保護法》。
壹是通過印標語、辦板報、掛橫幅等形式，廣泛開展環境保護宣傳教育活動。懸掛張貼安全生產標語10余條，大力營造環保宣傳氛圍。
二是利用宣傳標語、黑板報、電視錄像等輿論載體，以多種形式、多種渠道廣泛開展環境保護宣傳教育，將環境保護傳遞到受眾員工的心中，做到人人皆知。
三是進壹步加強了自身廠容的改造，投入20萬元進行美化、亮化、硬化、綠化工程。
四是訂閱環保書刊。通過廣泛宣傳，幹部職工支持環保工作、關心環境、保護環境的意識進壹步增強。
三、環境監督管理任務已經落實。
壹是完善對甲酚生產工藝設施，確保正常運行；
1.磺化工藝結晶崗位設備、壹樓離心機出口、母液輸送溝、母液池有異味。全部用玻璃鋼密封，並安裝了噴霧吸收裝置。排出的臭氣由引風機通過管道引至噴淋吸收裝置進行集中處理。
2.中和酸化工藝、生產設備、中間罐、儲存容器現已開放運行，氣味易揮發。設備全部密封，並增加引風機和噴淋回收裝置，使回收的成分重新投入生產。
3.堿熔工藝的問題是反應產生的蒸汽尾氣有異味。雖經堿霧吸收塔噴淋吸收，冷凝回收，但排出的蒸汽仍有異味，效果不理想。通過調研論證，借鑒同行業先進經驗，決定進行第三次改造，投資約200萬元，對堿熔消化器尾氣采用獨立冷凝系統，加大噴堿流量，增加冷凝面積，提高吸收效果，最終將尾氣作為堿熔爐的助燃空氣高溫燃燒。
二是加強對鹽廠環保設施的監控，確保汙染物達標排放。
第四，存在的問題
在全體觀眾的齊心協力和共同努力下，我們的環境保護工作取得了壹定的成績，但也存在不少問題:
壹是個人在生產過程中對環保還不夠重視，存在僥幸心理；
二是宣傳教育做得不夠，部分員工環保意識不強；
三是規章制度執行不到位；四是環保力量薄弱，基礎設施條件差，影響了環保工作的順利開展。我們將在今後的工作中改進上述問題。
環境保護工作總結
_公司通過分解落實指標，制定相應的控制措施，加大節能減排投入，從科技創新、引進新技術、新工藝、技術創新、生產組織和日常管理等方面推進節能減排，取得了良好的節能減排效果。圓滿完成地方政府和集團公司下達的各項節能環保指標；節能391萬噸，占7.38萬噸任務目標的53%。二氧化硫和COD減排完成神華集團考核任務。
壹是加強制度建設，加大考核獎懲力度，節能減排基礎工作再上新臺階。
節能減排工作開展以來，準能公司認真貫徹落實地方政府和神華集團關於節能減排的精神，健全節能減排的組織體系和能源統計制度，完善工作機制，加強基礎數據統計工作，建立健全規章制度，使節能減排工作走上了制度化、規範化、系統化的健康發展軌道。目前，基本形成了“公司統壹領導、工作規範合理、考核有據、相關部門各負其責、全員積極參與”的節能減排工作機制。
1.加強節能減排管理體制和制度建設。
公司成立了以總經理為組長，分管領導和其他相關領導為副組長，相關部門和二級單位分管領導為成員的節能減排領導小組，明確了職責和權限，並根據公司人員變動情況及時調整了節能減排領導小組成員。成立節能減排領導小組辦公室，負責公司日常節能減排工作。主要用能單位都成立了節能減排工作小組，有專職或兼職人員負責，並明確了負責人(單位班子成員)和崗位職責。公司制定並完善了《神華朱能公司節能減排管理辦法》、《神華朱能公司五型企業建設、績效考核及薪酬分配辦法》、《神華朱能公司全面質量標準化管理實施辦法》、《神華朱能公司重點用能單位節能減排管理辦法》、《神華朱能公司節能減排領導小組職責》、 神華朱能公司二級單位節能減排責任和神華朱能公司節能減排責任。 各二級單位根據公司節能減排管理制度，結合本單位生產經營情況，制定了本單位的節能減排管理制度和實施細則。
2.建立統計測試體系，加強節能減排管理信息化建設。
公司二級單位車間設統計員，每月定期向二級單位節能減排管理部門報送本車間能耗情況，二級單位管理部門匯總審核後報送公司節能減排領導小組辦公室。為加強節能減排基礎數據的統計工作，生產技術部、信息辦組織人員編制了“節能減排管理信息系統”，各用能單位通過公司局域網及時將月度數據上傳至節能減排領導小組辦公室。
3.加強考核獎懲制度建設。
在節能減排管理考核方面，為完成政府和神華集團下達給我公司的任務指標，同時紮實有效地開展節能減排基礎工作，公司將節能減排工作細化為定量指標和定性指標，分別納入“五型企業”和“全面質量標準化”考核體系，節能減排工作取得了顯著成效。
首先，為完成地方政府和神華集團公司下達給我公司的各項任務，公司將節能減排納入以量化指標為內容的“五型企業”生產經營業績考核體系，以量化的方式向各二級單位下達節能減排指標。通過半年考核，得分結果與各二級單位績效工資總額和領導班子年薪掛鉤。各二級單位將公司下達的節能減排指標分解落實到車間、工段、班組，每月進行檢查考核，根據考核結果發放績效工資，做到人人有指標、人人有考核，充分調動了各單位和員工在節能減排工作中的積極性，有效保證了政府和集團下達給我公司的各項任務指標的順利完成。
其次，為全面提升節能減排基礎管理質量，紮實有效地開展節能減排工作，公司將把節能減排工作納入“全面質量標準化”考核體系進行定性考核，對節能減排體系建設、節能目標分解落實等基礎工作進行定期和不定期的跟蹤檢查、考核和評價， 計量、統計管理、用能管理、能耗分析、節能減排項目完成率、宣傳培訓，充分調動起來。 公司配套500萬元“全面質量標準化”獎勵資金，對成績突出的單位和個人進行表彰獎勵。目前，公司已初步形成二級單位、二級單位車間、工段、班組、車間、工段、班組班組長或單臺耗能設備(個人)節能減排考核管理體系。
4.開展各種節能減排宣傳培訓活動，為全體員工營造良好氛圍。
節能減排作為專項工作開展以來，公司利用網站、報紙、內部刊物等媒體加強節能減排宣傳，各二級單位舉辦了各種節能減排宣傳活動，如在內部刊物開設節能減排宣傳專欄，推出節能減排獲獎論文， 在職工文化窗口增加節能減排宣傳內容，發起每人每周節約用電壹次的倡議。 班組學習國家節能減排相關政策和方針等。，通過各種宣傳和知識競賽，為全體員工營造了濃厚的節能氛圍，為我公司的企業文化建設增添了新亮點。通過上述措施的實施，公司全面完成了政府和神華集團下達的各項任務指標，節能減排工作再上新臺階，得到了內蒙古經信委和神華集團相關部門的肯定和好評。公司被煤炭工業協會評為“節能減排先進企業”。
二是各行業引進新技術、采用新工藝，加大技術創新力度，強化生產經營管理，節能減排指標不斷降低，初步形成了綠色、清潔、環保的現代化礦區。
近年來，隨著公司的快速發展，公司不斷加強對引進新工藝、新技術、技術改造和技術創新的投入，先進的生產技術和設備相繼在各大行業得到應用，不僅提高了節能減排的效果，也增強了企業的可持續發展能力。實現了企業發展促進節能減排，以節能減排促進企業發展的良性循環。
(壹)在煤炭開采和加工方面，積極采取各種節能減排措施，提高煤炭資源回收率、煤炭加工效率和礦區水資源利用率，降低噸煤能耗成效顯著。
(2)在露天開采方面，我公司投資6543.8+0億元以上引進拋擲爆破-鏟鬥鏟開采技術和設備，拋擲爆破-鏟鬥鏟傾倒剝離無運輸技術是目前世界上最先進的露天開采技術。“拋擲爆破技術”將剝離的物料直接拋擲到預定的處置位置，有效拋擲率達到了35%左右，節約了運輸能耗；“鬥鏟無運輸傾倒工藝”壹次完成挖、運、卸三個工序，大大提高了生產效率，實現了用電替代用油，降低了能耗。整個過程每年可節約約2萬噸標準煤。
近年來，通過技術創新、節能減排專項投資等措施，、高耗能電機、變壓器、鍋爐等設備被淘汰，煤炭采選單耗逐年下降。在兩礦擴能改造過程中，註重采購大型高效的采掘設備，采掘單耗有效降低。
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