* * *招聘教師190人，其中高校畢業生95人(指2020年高校畢業生和2065年尚未落實工作單位的高校畢業生，438+08和20，下同)。具體崗位計劃及條件見附件《2020年汨羅市公開招聘教師》。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的要求，采取面試、試教、考核的方法擇優錄取。
三。候選人的資格
(壹)招聘範圍和候選人資格
甲類崗位招聘僅限於高校畢業生，乙類崗位面向社會公開招聘。
(二)基本條件:
1.具有中國人民的國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國* * *產黨的領導；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所需的專業或者技術條件；
5.具備適應崗位的身體條件。
(三)有下列情形之壹的，申請人不得申請註冊:
1.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職、開除黨籍的人員；
2.未受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘考生誠信檔案，記錄期未滿的人員；
5.法律和政策規定，屬於事業單位工作人員的人員，其他情況不得聘用。
6.城市在職教師。
四。招聘程序
(1)註冊:
1.報名時間:2020年7月22日至7月24日17: 00，***3天，逾期不報。
2.報名方式:網上報名，每人限報壹個職位，超報無效。地址:/rsj/汨羅市人力資源和社會保障服務網。
3.報名材料:報名時需上傳以下材料:
(1)本人有效身份證；(2)畢業證書(2020年尚未領取畢業證書的畢業生提供畢業生就業推薦表，需提供院校推薦意見並蓋章)；3教師資格證；(4)電子證照正面近期免冠照片(JPG或JPEG格式，文件大於30K，像素大於300*215)。
4.應聘人員應認真閱讀招聘公告，誠信應聘。提交的信息應當真實、準確、有效、完整。
5.根據省委組織部、省人社廳印發的湘人社發〔2020〕21號文件精神，凡2020年6月65438+2月31日前取得學歷學位證書的高校畢業生，憑畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表原件及崗位所需的其他相關材料報名。通過招聘取得就業資格的人員，可在取得學歷學位證書前辦理相關就業手續。但2020年6月5438+2月31日前未取得崗位要求的學歷學位證書的，不予辦理錄用手續。
6.有教師資格證的，教師資格證的學科、專業應與職稱壹致。根據人力資源和社會保障部發[2020]24號文件精神，高校畢業生本次報名時無需提供教師資格證，但通過招聘錄用的，須在8月31日前取得與所報考崗位壹致的教師資格證，否則解除聘用合同。
7.網上資格審查:2020年7月22日至2020年7月24日17: 00。網上資格初審由汨羅市教體局負責。網上報名完成或審核通過後，報考人員不得修改報名信息和報考職位。資格審查貫穿招聘全過程。報考人員提供虛假信息或不符合報名條件的，壹經查實，取消其參考和錄取資格。
8.通過網上資格審查的考生自行在網上打印準考證。準考證打印時間為7月27日至7月28日。
9.考生故意浪費考試資源的不誠信行為，雖不構成違紀違規行為，如進入體檢、試教後考察、公示後放棄，未提交放棄說明的，將記入考生誠信檔案，3年內不得參加我市事業單位公開招聘。
(2)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。參加筆試和面試的考生憑身份證和準考證進入考場(兩者缺壹不可)。
1，考試比例:
招聘計劃人數與筆試報名人數的比例達到1:3時，才能開始考試。達不到開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃人數。取消或減少的崗位計劃數在B類崗位中調劑到小學語文、數學崗位，計劃調劑計劃經批準後及時向社會公布。
2.筆試:
(1)筆試時間:7月29日上午9:00-11:00。筆試地點和考場安排見準考證。
(2)書面形式和內容。筆試采用百分制，采取閉卷方式。按照“做什麽，考什麽”的要求，筆試內容為公共知識(分數占65，438+00%)和專業知識(分數占90%)，筆試成績將在筆試結束後7個工作日內公布。
(3)設立筆試最低合格分數線:筆試最低合格分數線僅適用於筆試實際參考人數不形成競爭的職位。筆試最低合格分數線按各教學部實際參加人員總成績平均分的85%計算。筆試成績未達到最低合格分數線者，不得進入資格復審。
(4)筆試成績在汨羅市人力資源和社會保障服務網/rsj/公布。筆試成績公示後，考生可在兩天內申請復核，期滿不再受理。
3.資格審查
資格審查對象的確定。按照音樂、體育教師1:3，其他教師1:2的比例，按考生筆試成績從高到低確定復試資格(最終成績相同者為復試資格)。
復審時間、地點隨面試公告壹同發布。
審核所需材料:①二寸免冠近照(1)；②有效居民身份證；③學歷證明及教育部學歷網上驗證報告(2020屆畢業生需提供就業推薦表、學籍網上驗證報告，有院校推薦意見及蓋章)；④學位證書；⑤教師資格證，原件5份，對應復印件1份。
4.采訪
面試人員為通過資格審查的合格人員。
面試公告和面試結果在汨羅市人力資源和社會保障服務網/rsj/發布。
(1)根據招聘崗位計劃人數，音樂、體育教師崗位按照筆試高分到低分1:3的比例確定進入面試人員名單，其他教師崗位按照筆試高分到低分1:2的比例確定進入面試人員名單。最後得分相同的人將壹起進入。
(2)面試方式為試教。詳見面試公告。
(3)面試采用百分制，其中音樂、體育考生需加特長(占面試總成績的30%)。
(4)設定面試最低合格分數線。面試最低合格分數線只適用於面試實際參考人數不形成競爭的職位。面試最低合格分數線按參加同組評委的面試人員平均分的80%計算。未達到最低合格分數線者，不得進入下壹環節。
5.考試總成績的計算
體育、音樂教師崗位考試總成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，其他教師崗位考試總成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試總成績相同的，按以下辦法處理:綜合成績相同的，優先面試音樂、體育教師，優先筆試其他教師；筆試、面試成績相同的，優先考慮文化程度較高者；文化程度再次相同的，由招聘領導小組根據考察結果決定。
(三)體檢
1.根據招聘崗位計劃人數，按考試總成績從高到低確定體檢人員。
2.體檢由汨羅市人力資源和社會保障局在汨羅市紀委監督下組織，在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行。
3.體檢費用由考生自行承擔，體檢時間、地點在汨羅市人力資源和社會保障服務網/rsj/公布。體檢結果分為合格和不合格。如對體檢結果有疑問，以復試結果為準，每位考生只復試壹次。
(4)評估
考核工作由事業單位公開招聘工作小組組織實施，考核對象為符合條件的人員。考核的重點是申請人的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、任職資格等方面。
如因體檢或考核不合格、自願放棄、違紀被取消資格等原因造成的空缺。，根據同壹崗位考試總成績和體檢、考察結果依次等額遞補，遞補次數最多不超過2次。替補人員的總成績必須達到該崗位所有考生綜合平均成績的85%及以上。
(5)就業
1.考核合格者確定為候選人，名單在汨羅市人力資源和社會保障服務網/rsj/公示7天。
2.經公示無異議後，由同崗位考生按照考試總成績從高到低的順序自主選擇崗位。選拔過程是公開的。時間地點另行通知。
3 .公開招聘新人員，按程序辦理掛牌、聘用等手續。與用人單位簽訂聘用合同，建立聘用關系，實行崗位管理，享受國家政策規定的相關待遇，並在本單位服務滿五年以上。員工在1年試用期內不勝任崗位工作的，解除聘用合同。
動詞 （verb的縮寫）組織領導和招聘紀律
本次公開招聘由汨羅市2020教師公開招聘領導小組牽頭。公開招聘涉及面廣，政策性強，社會關註度高。汨羅市紀委負責監督整個招聘過程。公開招聘要求嚴格按照規定的程序和紀律要求進行。凡違反程序或工作紀律的，將嚴格追究責任，嚴肅處理。
不及物動詞其他相關事項
(壹)采取有效措施，做好疫情防控工作。應聘人員防疫期間做好自我防護，面試當天佩戴口罩，服從工作人員管理，配合測溫，主動出示綠色健康碼。
(2)本次考試不舉辦或委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
⑶電話號碼:
教育局人事股:0730-5181897。
人力資源和社會保障局人力資源服務中心:0730—3382890
汨羅市公開招聘領導小組辦公室