壹是堅持學習制度，不斷提高政治和業務素質。
1，政治學習。能認真學習馬列主義、思想理論知識，學習貫徹黨的十屆十中全會精神和科學發展觀，不斷加強黨性修養，在政治上思想上始終與黨中央保持壹致，在行動上處處以老黨員的身份嚴格要求自己，實事求是，光明磊落，堅持原則，尊重領導，團結同誌，沒有違背黨的宗旨、損害黨的利益和違反全行各項制度的行為。
2.業務理論學習。在法律法規方面，我認真積極參加了全行組織的規章制度執行年學習、提高執行力主題學習教育活動等。在學習中，我堅持做好學習筆記，還寫了2篇個人體會和2篇2000多字的理論探討。通過學習，我的會計、信貸等金融業務知識進壹步豐富，遵紀守法的意識和執行各項規章制度的自覺性進壹步增強。在組織紀律方面，能夠按照《中國農業銀行員工違規違紀暫行辦法》和市級分行機關基本管理制度嚴格要求自己，自覺參加市級分行機關例會學習和業務培訓學習，沒有遲到早退現象。在過去的壹年中，我* * *參加了全行組織的兩次計算機培訓班，三次金融理論新知識和新產品推廣培訓班，總行和省分行組織的1新聞業務培訓班，參加了30多次市分行內部規章制度的學習，使我的理論和業務知識通過各種學習和培訓不斷提高， 我先後在人民日報、新華社省分社、新華網、天妃新聞網等官方網站以及政府研究室決策信息網發表了6篇高質量的理論文章，通過學習計算機等新的業務知識，初步掌握了現代秘書辦公技術，提高了信息傳遞的及時性和秘書工作的效率。
二、認真履行職責，圓滿完成部機關領導和市分行交辦的各項任務。
1，認真履行職責，努力提高秘書素質。嚴格按照公文規範的要求，積極協助辦公室領導，嚴格控制公文出口，確保了公文準確、及時、有序運行，為全行各項工作的順利開展起到了正確的引導作用。
2.切實做好信息公開和信息公開工作，發揮參謀助手作用。積極協助辦公室領導，認真做好會議和文件的運行工作，及時傳達領導的指示，及時向部門領導匯報工作中的新情況，及時傳達上級情況，及時匯報下級情況，為各級領導正確決策提供了準確的信息。
3.積極協助辦公室領導起草文件和文書。壹年來，根據部門領導的要求，認真起草各類文件、資料，協助起草各類會議材料、典型經驗、報告、意見等20余份，達到5萬余字，圓滿完成了部門領導交辦的各類材料的起草工作。
4、認真做好政務信息和宣傳工作。配合銀行各階段的重點工作，及時發現銀行經營的亮點，充分利用業務信息總結推廣先進經驗，促進了銀行業務經營的發展。* * *協助辦公室主任編發41周報、18快訊、4期農行信息，其中42期為省級分行兩天使用，1為省級分行簡報使用，信息采用率排名全省前5；做好對外宣傳工作，為樹立農行在社會上的良好形象做出了應有的貢獻。2006年，在辦公室領導的指導下，我收集並撰寫了36篇宣傳中國農業銀行的新聞文章，其中包5篇，省廣電新聞1篇，中國城鄉金融報6篇，國際金融時報1篇，經濟日報社主辦的《中國金融》2篇，同時26500篇。其中，反映農業銀行服務“三農”的紀實稿件，在全省通訊員培訓班上受到省分行領導的好評。全年對外宣傳總體率達69%，每篇新聞稿件在網上點擊率達100人以上，使廣大網民和銀行電子客戶從網絡媒體上加深了對農行的了解。共同推進，充分發揮通訊員在農村金融研究中的作用，不斷加強理論研究和探討，就當前計算操作中增加和防範風險的問題撰寫了三篇論文，分別被省級農村金融采納。
5.積極配合辦公室主任做好全行政府管理和日常工作。積極協助辦公室主任組織各種會議，不斷提高服務水平，特別是在接待、上下溝通、內外聯系等方面，合理有序地做好各項工作，為維護市分公司的正常工作盡職盡責。
6.時刻關註全行業務發展，積極參加市示範家支行業務競賽活動，按時超額完成市分行下達的季度存款、保險代理手續費等任務，為全行業務經營做出了微薄的貢獻。
三。存在的問題及年度工作計劃
雖然在年的辦公室工作中取得了壹定的成績，但與辦公室領導和市分行領導的要求還有較大差距，突出表現在三個方面:壹是理論基礎不夠紮實，特別是馬列主義理論水平較低，分析問題不透徹，獨自解決問題的能力較差。二是對現代金融業務知識的學習不夠，使得起草的公文質量不高，不深不透，達不到公文突出簡潔的要求。三是基層單位少，情況不多。對外宣傳的深度和廣度有待加強。
20xx年是本行實施股份制改革、實現經營重大轉型的關鍵壹年。在新的壹年裏，我將以十大精神為指導，牢牢把握構建和諧社會這壹主題，緊緊圍繞市分行黨委提出的重點工作，積極適應新形勢新任務對現代財務秘書工作的新要求，不斷加強馬克思主義、思想理論的學習，加強現代財務業務知識的學習。服從組織安排和分配，認真完成部門領導交辦的各項任務，嚴把公文質量關，積極協助領導處理日常事務，充分利用業余時間，積極撰寫宣傳稿件，努力為樹立農行新形象做出貢獻。
2020年政府機關工作計劃(二)
為了保證我們單位所有退休人員都能安享晚年，壹定要做好我們單位退休人員的養老保險，讓他們過上平靜的生活，這是我們應該做的。
雖然做好這些工作並不容易，但我們仍然要克服所有的障礙，實現我們工作的完美完成。為貫徹落實局黨組工作安排的要點和指導思想，確保今年業務保險部工作目標的完成，特制定以下措施:
第壹，加強團結，發揮整體效應
團結就是力量，團結才能產生力量。首先，我們的團隊能做好團結工作。大家要有團結意識，維護勞動和社會保障部門的整體形象，強化集體主義觀念，工作中註意溝通協調，有事多溝通討論。其次，同誌們要求自己增進信任，不要互相嫉妒，設身處地，增強合作配合意識，要求每個隊員嚴格要求自己。以自身的人格修養影響人，在機關事業單位保險部門工作中下決心抓、抓實、抓出成效，以實際行動落實“雙優”集中教育活動，弘揚新風正氣，抵制不良作風，努力實現工作作風的進壹步轉變，使保險部門工作在新的壹年有壹個新的開始和提高。
第二，制定方法措施，完善考核方式。
1.要求每個同誌每天申報登記壹次養老保險金領取情況，每天填寫壹次領取情況列表。如有困難，將及時處理。每周壹下午召開征收工作例會，認真聽取同誌們的匯報和意見，安排下壹步的征收工作。每月公布上個月的收繳情況，每季度進行綜合考評，公布進度，讓同誌們化壓力為動力，提高工作積極性。
2.在去年工作的基礎上，對130個參保單位逐壹進行調查研究，全面掌握單位的組織架構、在職編制、在冊人員數量、工資級別退休人數、退休費水平、資金來源及拖欠原因等情況。在此基礎上，成立了養老保險征繳領導小組，由壹把手負總責，與各部門簽訂目標任務書，實行壹票否決制。明確任務和責任，將資金收付責任量化到人，實行全員目標責任制，明確任務，明確獎懲。每個工作人員以90%的收結匯率為底線，進行年終獎懲。
第三，管好用好基金，確保基金人員的安全
養老保險是退休人員的“養命錢”和“保命錢”。黨中央、國務院高度重視社會保障基金的安全。管理好資金不僅是壹個商業問題，也是壹個政治問題。因此，要求我們高度重視規範基金管理，結合工作實際，不斷規範基金收支業務流程和規範財務管理制度，努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞，確保基金人員安全，符合國家相關要求。
四、加強審計，確保養老保險金的收繳。
為確保養老金全部應收，確保基金管理程序完善，規章制度健全，基金運行良好，加強審計工作迫在眉睫。審計工作可以說是社保機構夯實基礎、管長遠、打基礎，規範管理，加強養老保險費征繳，增強基金支付能力的重要舉措。也要管好用好，維護好廣大參保人員的切身利益。因此，我指定壹名副主任從以下幾個方面親自負責審計工作。
1，審核參保單位實際發放工資是否與檔案工資壹致，是否按規定發放。
2.審計退休人員死亡不報虛報冒領養老金現象。同時，檢查下撥的養老金是否能足額發給退休人員。根據審計發現的問題和疑點以及群眾反映的問題，到參保單位進行調查、實地核實並立即整改。對少報、漏報、隱瞞繳費人工資基數的，按照重新核定的繳費基數繳納。對瞞報死亡和騙取、冒領養老金的，要立即制止並退回領取未發放的養老金，確保基金跑、冒、滴。
五、積極協商，爭取將保險業務延伸到勞動保障事務所。
根據我局實際工作情況，為全面、優質、高效地為參保單位和職工提供熱情周到的服務，緊緊圍繞局黨組工作目標安排，依托強有力的勞動保障事務所，
在相關事務所的大力支持下，我們延伸到經辦處室，開展了轄區參保單位養老保險審計工作。我們單位的退休人員都是在自己的工作崗位上奮鬥多年的老同誌。他們工作了壹輩子後光榮退休了。退休後壹定要給他們壹個安穩的晚年，不能有不良影響。每個人都有退休的壹天。如果妳今天對退休人員不好，妳將來會得到更差的回報！
世界就是這樣。不能因為妳的問題讓退休人員得到什麽更好的待遇。如果不做好退休人員的養老保險，那麽社會就會不穩定，社會主義和諧社會就會成為壹句空話。所以壹定要做好本單位的養老保險！
2020年政府機關工作計劃(三)
壹、指導思想
圍繞學校工作的總體要求，以“運轉有序、協調有力、監管有效、服務到位”為目標，註重研究、協調、督導、學習和作風建設。在分管校長的領導下，認真貫徹黨的教育方針政策，服從上級的指示和決定，以服務學校、服務師生為己任，加強學習，註重細節，提高效率，落實到位。在廣大教職工的支持和配合下，在學校領導的統壹領導下，有目的、有條不紊、高效率地開展工作，充分發揮辦公室的職能作用，為學校的發展做出應有的貢獻。
二、主要任務和目標
(壹)增強責任感，協調各職能部門做好重點學校工作。
1.協助學校組織安排活動，保證學校工作指令的順利執行，做到“即時、全面、準確、高效”。協助校長做好建校相關資料的撰寫和收集工作。
2.整理校長工作要點和各辦公室工作情況，提前對學校每周工作進行安排，在學校網站開設“每周工作”專欄，並立即將每周工作發布到學校網站“每周工作”專欄，讓所有教師明確個人和學校近期的工作和任務。
(二)加強辦公室建設，做好協調和服務工作。
1，爭取主動，用心合作，全力配合是學校辦公室的主要工作目標。新學期伊始，我們將建立定期辦公會議制度，完善內部管理，確定各崗位、各工作的標準和職責，堅持嚴、全、細的要求。同時，營造健康的工作環境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各部門、年級組、工會等部門的協調工作，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。
2.根據學校實際，做好實驗小學制度編制工作，進壹步完善教師年度考核辦法、選校計劃等管理制度。以管理考核為手段，旨在提高教師素質，加強我校教師隊伍建設，使優秀教師通過評價平臺大顯身手，滿足人才需求。
3.根據學校整體工作要求，詳細協調安排各項會議和工作，做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作(轉載於《小學校長辦公室年度工作計劃》)，註重調查研究，為領導決策帶來科學、具體、全面的第壹手資料，努力做到實事求是、求真務實。
4、組織起草學校發展規劃、工作要點、工作總結、經驗材料及學校領導的報告和講話。提前做好學期結束前的工作安排，根據學校部署立即起草學校工作計劃。
5、繼續抓好值班周、員工考勤和禮貌辦公室的建設。
6.建立學習型辦公室，營造良好的學習氛圍，增強辦公室工作人員的政治和業務學習，提高自身素質，為更好地開展工作打下堅實的理論基礎。
(3)高質量完成日常辦公室工作
1，在學校領導的指導和幫助下，明確任務、職責，做好文件理解、傳遞、催辦和文件管理，信息收集和上報管理。閱批傳達，督辦領導批示，檢查重要文件，接電話，打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。所有文件和資料應及時、準確、優質、高效。
2、繼續做好宣傳，以及各種檢查和接待工作。
我校的宣傳工作包括校外新聞媒體的宣傳和校內廣播站、黑板報、櫥窗的資料宣傳。辦公室要繼續向大眾新聞媒體撰文，宣傳學校的教育教學活動和建設發展成就。充分發揮各部門信息員的作用，圍繞學校重點工作，以信息為載體，體現學校實力，展示亮點，營造氛圍，提升學校知名度和美譽度。
隨著學校的發展，上級檢查事項越來越多。辦公室要切實做到三到位。第壹，要在接待前到位。根據任務大小，統籌考慮，統壹安排，精心安排各項接待工作。二、接待到位，做到態度要和藹，語言要標準，舉止要優雅，接待要得體。第三，酒會結束後要到位，酒會結束後要立即清理場地使其再次幹凈，為下次酒會做準備。
3.繼續做好精神文明禮貌創建工作，鞏固文明禮貌創建成果。
Xx省級禮貌單位為目標，繼續堅持不懈地抓好禮貌建設，繼續創新精神禮貌建設方式，繼續豐富精神禮貌建設內涵，將精神禮貌建設與學校教育教學緊密結合，以精神禮貌建設促進學校發展。
4.做好檔案管理。
做好學校函授檔案的管理和保密工作，按照檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規範檔案管理，註重收集和歸檔反映辦學水平的教研資料，使檔案管理更加科學規範。遵守保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教育教學和各項工作服務。
5、做好單位考勤工作，每月立即公布。
6.管理好單位的印章，實事求是地出具各種證明和介紹，謹慎使用學校的印章，並對印章的使用進行登記。
7.做好信訪工作。建立老幹部檔案，按時慰問退休老教師，關心幫助老教師解決生活困難。家長和到學校參觀的老教師要耐心了解咨詢情況，做好解釋工作。對不屬於自己職責範圍的事項，要立即向有關部門領導或說明情況，做好記錄，移交材料，向上級領導匯報。采取各種渠道加強家校聯系。
8.完成學校領導交辦的其他臨時任務。
三、具體措施:
1，嚴格執行“五不”
——“不要讓做事的同誌在我這裏受到冷遇”，堅持“五個壹”。那就是壹張溫暖的笑臉，壹句親切的問候。有力的握手，禮貌的入座，壹杯香濃的熱茶。耐心傾聽店員的對話，並做好記錄；對經辦人提出的問題，要認真研究，盡快處理；違反政策原則要求的，要宣傳政策，做好解釋。讓店員高高興興來，滿意而歸。
——“不要因為我而耽誤工作事項的積壓”，堅持“五個瞬間”。即需要直接了解的壹般事項立即辦理，需要審批的工作事項立即上報，需要收集的數據資料立即匯總，承辦事項進展情況立即反饋，文件資料立即傳閱。做好今天的工作，為自己承擔的每壹項工作提前做好明天的工作。通過完成所承擔的工作，充分體現了辦公室高質量、高效率、雷厲風行的工作作風。
——“不讓工作失誤發生在我的地方”，堅持“三查”。即管理者要妥善處理承諾書的基礎，工作夥伴要妥善處理承諾書的文本，辦公室人員要妥善處理綜合承諾書。在工作中要實行分工協作，堅持分工負責，既按照各自的崗位職責做好本職工作，又高度配合，互相支持，互相幫助，互相挑毛病。做到把工作失誤消滅在萌芽狀態，把工作失誤處理在內部環節。充分體現了“辦公室工作無小事”，辦公室嚴謹細致，精益求精的務實作風。
——“不讓壞習慣出現在我的地方”堅持“五要”。就是說，要講黨性，講方針政策，辦事公道；寬容、公正、豁達，沒有個人好惡，沒有先入之見；要主持公道，堅持正義，不聽偏心；遵守紀律，保守秘密，不泄密；我們要“循規蹈矩”，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，永遠保持原則不變，規則不變。充分體現公道正派、紀律嚴明的道德品質，以實際行動樹立正氣機關。
——“不要讓辦公室的形象因為我而受損”，堅持不說閑話。日常工作中，講話、談話、打電話要準確、簡潔、規範；說話、舉止和穿著要禮貌、端莊、得體；辦公室要幹凈清爽；不隨意走動；無論何時何地，都要記住自己的身份，註意個人形象，為宮姝良好的社會形象增光添彩。
2、認真執行“四項制度”
——實行首問責任制。首問責任制是辦公室第壹個了解相關人員工作、來訪、來電的同誌，負責熱情接待、認真辦理或指導辦理相關事宜。落實首問責任制，要做到“四個壹”，就是說好每壹句話，接好每壹個電話，接待好每壹位同誌，做好每壹件事。對職責範圍內的事項，能立即辦的，應當立即辦理；需要時間辦理的，應當受理；條件不符合或者手續不全的，要耐心解釋。對不屬於職責範圍的事項，應當立即向有關部門指導或者說明情況，做好記錄，移交材料。工作中應自覺使用禮貌用語，禁止使用任何傷害對方感情、損害政府形象、影響服務效果的言語。
——落實辦理制度。辦理制度是辦公室工作人員在規定時限內辦結承辦事項，並即時反饋辦理情況的制度。本著簡便快捷的原則，根據承辦事項的輕重緩急，緊急工作原則上當天完成，規範性文件和重大研究課題按計劃完成。要加快工作節奏，按照前趕後不趕的要求，努力把承擔的工作“趕”上來，提前完成任務。同時要及時反饋情況，做到事事有著落，事事有交代。
——實行故障調查制度。過錯責任追究制是對本科室工作人員在承辦事項中的過錯進行責任追究的制度。1-2次，批評教育；3-5次，寫出書面檢查；5次以上在辦公會議上進行評議。
3、實現“五好”
(1)正確關閉文檔。辦理單據時，主要辦理“三關”:壹是書寫關。對於各類文稿，首先要審核是否需要發文，行文格式和語言是否恰當。二是政策過關。看是否符合黨的路線方針政策法律法規以及學校決議精神。第三，文字要認真書寫和修改，確保語言準確、簡潔、精煉、通順、生動。在電子公文交換中，新形勢、新需求，高標準、嚴要求，還要掌握計算機操作技能，熟悉電子公文制作，嚴格電子公文處理規範。辦公室工作人員只有充分發揮艱苦奮鬥、無私奉獻的精神，才能保證及時送達、規範書寫、嚴格保密，決不耽誤各項工作的順利開展。要加強電子印章的管理，杜絕非法操作。
(2)做好協調服務。協調服務要註意“四點”:壹是原則。凡事都要堅持政策原則，對公眾公平，依法辦事，以理服人。第二是戰略性的。要深入調查，搞清楚矛盾的來龍去脈，對處理意見要有周密的方案。第三是靈活性。要靈活，壹把鑰匙開壹把鎖，堅持不死板的原則，靈活處理。第四，要加強自身修養，對人真誠，與人為善，不能耍小聰明，出歪主意，玩小政治。做好協調服務，要處理好“六種關系”:壹是紮實抓工作和巧用力量的關系。溝通協調能力，善於傾聽別人的發言，把握意圖，傾聽基層意見，向領導反映問題，選擇解決方案，克服發言時的傲慢。二是處理好理財和用財的關系，努力節約，做好事。三是對外交往與形象建設的關系。維護尊嚴，樹立良好形象，舉手投足。四是處理好無序與有序的關系。不規律就是規律，辦公室要忙而不亂。五是處理好教學中心綜合服務與維護的關系。第六，要處理好努力和奉獻的關系。大度壹點。
做好協調服務，要創造寬松的環境，凝聚人心。第壹，要有良好的精神狀態，贏得領導的支持，站在領導的角度思考問題，做事情。第二，善於管理，團結協作，增強凝聚力。三是聚焦中心，勇於示範。
(3)開展督導監督。監督和監察是辦公室的主要職能之壹。辦公室要充分利用各種形式的監督和督導，確保學校決策落實到位。第壹，堅持原則，敢於監督監督。在監督過程中，可能會影響到某些部門或個人的利益，但為了促進各項工作的全面發展，只要堅持原則，在實踐中就會逐漸得到理解和支持。二是講究方法，善於監督和督導。在監督中，要有與他人合作、協作的態度，發揮引導、協助和支持的作用。三是忠於職守，勤勉監管和監督。要把不同時期、不同階段的事項納入日常工作，構成督導記錄，對不執行學校決定的要進行通報。
(4)抓好信息化建設促進發展。在辦公自動化快速取代人工操作的那壹天，做好信息化建設勢在必行。我們要掌握最新的動態、優質的信息和實用的宣傳資料，不斷完善網站的功能，使學校網站成為壹個信息豐富、信息真實、設計新穎的網站，服務於學校的整體工作，努力把最即時、最新穎、最實用的信息資源帶給社會各界。