會計工作是壹門技術性很強的工作，同時也是個比較敏感的工作，因為要和錢打交道。那麽 面試 會計會遇到什麽問題呢?下面我給大家帶來2021會計崗 面試題 目及回答思路，希望能幫助到大家!
最常見的財務專業面試題目
1、企業壹般對現金管理有哪些要求?
根據國家現金管理制度和結算制度的規定，企業收支的各種款項必須按照國務院頒發的《現金管理暫行條例》的規定辦理，在規定的範圍內使用現金。允許企業使用現金結算的範圍有：
職工工資、津貼;個人勞務報酬;根據國家規定頒發給個人的科學技術、 文化 藝術、體育等各種獎金;各種勞保、福利費用以及國家規定的對個人的其他支出;向個人收購農副產品和其他物資的價款;出差人員必須隨身攜帶的差旅費;零星支出;中國人民銀行確定需要支付現金的其他支出。
企業在經營活動中發生的現金收入，應及時送存銀行，不得直接用於支付自己的支出。企業如因特殊情況需要坐支現金的，應當事先報經開戶銀行審查批準，由開戶銀行核定坐支範圍和限額。企業不得用不符合財務制度的憑證頂替庫存現金，即不得“白條抵庫”;不準謊報用途套取現金;不準用銀行賬戶代其他單位和個人存入或支取現金;不準用單位收入的現金以個人名義存入儲蓄;不準保留賬外公款，即不得“公款私存”，不得設置“小金庫”等。
2、現金的限額壹般是多少?
庫存現金的限額：由開戶行根據開戶單位的實際需要和距離銀行遠近等情況核定。其限額壹般按照單位3—5天日常零星開支所需現金確定。遠離銀行機構或交通不便的單位可依據實際情況適當放寬，但最高不得超過15天。
庫存現金限額的計算方式壹般是：庫存現金=前壹個月的平均每天支付的數額(不含每月平均工資數額)×限定天數
3、現金支票有何特點?限額是多少?填寫要求?
現金支票的特點：現金支票只能用於支取現金，它可以由存款人簽發用於到銀行為本單位提取現金，也可以簽發給其他單位和個人用來辦理結算或者委托銀行代為支付現金給收款人。
每個銀行限額不壹樣，壹般現金限額是5萬元。
支票填寫要求：
(1)支票正面蓋財務專用章和法人章(在填寫金額壹欄的下面)，缺壹不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換壹張重新填寫重新蓋章。
(2)出票日期數字必須大寫。
(3)現金支票收款人寫本單位名稱。
(4)人民幣(大寫)：數字大寫要正確。
(5)人民幣小寫：最高金額的前壹位空白格用“羊”字頭打掉，數字填寫要求完整清楚。
(6)用途：壹般填寫“備用金”、“差旅費”、“工資”、“勞務費”等。
(7)蓋章：支票正面蓋財務專用章和法人章，缺壹不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換壹張重新填寫重新蓋章。
4、農民專業合作社與社員簽訂的合同，需要繳納印花稅嗎?
根據《財政部 稅務總局關於農民專業合作社有關稅收政策的通知》的規定： 對農民專業合作社銷售本社成員生產的農業產品，視同農業生產者銷售自產農業產品免征增值稅。
第三條規定：對農民專業合作社向本社成員銷售的農膜、種子、種苗、農藥、農機，免征增值稅;第四條規定：對農民專業合作社與本社成員簽訂的農業產品和農業生產資料購銷合同，免征印花稅。
5、企業怎樣來保管支票?有哪些要求?
(1)支票由出納員負責購買、保管，支票密碼要與支票分開存放。印鑒章由會計保管，實行嚴格分工和把關制度。
(2)領用支票要填寫“支票領用申請表”，報主管領導批準後，經會計審核後由出納員負責簽發，出納員要在支票上寫清日期、用途、密碼及規定限額。會計負責加蓋印鑒，嚴禁簽發空白支票。
(3)領用支票要填寫“支票領用登記簿”。
(4)嚴禁簽發空頭支票，不準將支票借給任何單位或個人辦理結算。
(5)外單位交來的支票，出納員應及時送交銀行，不得挪用、轉讓。
(6)對每壹張銀行對賬單，都要由出納員編制“銀行存款余額調節表”對未達賬項要及時查詢處理。
(7)對作廢支票，必須加蓋作廢戳記，並與存根壹起保存，年終時裝訂成冊，與票據壹並保存。
6、固定資產折舊采用的 方法 有哪些?
分為兩類：直線法和加速折舊法
其中直線法包括：平均年限法和工作量法
加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法
7、最新小規模納稅人都需要交什麽稅?稅率是多少?
小規模納稅人與壹般納稅人的劃分是增值稅納稅人的分類，因此主要交的是增值稅，按照3%的征收率征收。另外，地稅還要交城建稅、 教育 費附加和個人所得稅等。對月銷售低於3萬元的小微企業，暫免征收增值稅。
8、財務報表分為哪幾個?
(1)資產負債表、損益表、現金流量表或財務狀況變動表、附表和附註;
(2)附表通常包括：利潤分配表、資產減值明細表、所有者權益、應交增值稅明細表、分部報表。
9、企業邀請安監專家給企業職工講 安全知識 ，安監人員的路費住宿費怎麽處理?
非本公司人員發生的、與生產經營相關的差旅費、業務費，屬於企業為組織和管理企業生產經營所發生的費用，可以記入“管理費用(業務招待費)”科目，根據企業所得稅法的規定，企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。
有關的支出指與取得收入直接相關的支出。合理的支出指符合生產經營活動常規，應當計入當期損益或者有關資產成本的必要和正常的支出。
10、對於成本控制妳怎麽看待?
對於專業從事內控管理(內部審計)工作的人員來說，掌握各個層次的成本控制方法，就可以比較透徹地了解 企業運營 管理中的潛在風險，對於提高內部審計效率也將有重大幫助。也有助於向管理者提供更多有增值作用的管理建議。
會計崗面試題目及回答技巧
1、上壹份工作的主要內容是什麽?妳從中學到了什麽?
面試時做完 自我介紹 之後，HR拋出的第壹個問題壹般都是上壹份工作的內容。壹方面是想知道妳過去的工作 經驗 與他們的要求是否相符，另壹方面他們也想側面了解妳有多少工作能力。
妳不需要把上壹份工作介紹得很詳細，冗長的發言並不能幫妳通過面試，HR只想快速地從妳的發言中檢索出符合公司需求的內容，然後作出判斷。
因此妳在面試前就要仔細閱讀公司的崗位要求，提煉出自己的工作經驗中符合要求的部分，在面試時重點介紹。這樣，妳就贏了第壹回合。
2、為什麽要 離職 ?
這是壹個大家都不想遇到但永遠不能避免的問題。HR想通過離職的原因了解妳是否足夠穩定，將來會不會輕易從新的公司離職。
離職這件事，或多或少都伴隨著壹些不愉快吧，但面試的時候請妳把這些不開心的事情放在壹邊。即使妳有天大的委屈，都不能說壹句對老東家的怨言。藏不住心事，就是不夠穩重的表現。
妳可以從自身發展的角度去思考這個問題，比如上壹份工作沒有發展和上升的空間，或是和自己的 職業規劃 不相符等，要給HR留下壹個積極正面的印象。
3、對本公司的了解有多少?為什麽想進本公司?
這個問題主要考驗妳有沒有提前做功課。從妳的回答中HR就能看出妳是不是壹個“有準備的人”。
面試之前要盡可能搜集面試公司的資料，對公司的發展歷史、主營業務有壹定的了解，如果是專業性比較強的公司，最好提前補充壹下相關的財務知識。如果妳面試的時候能在這個問題上侃侃而談，HR壹定會感受到妳的誠意。
4.談談妳對財務這項工作的看法。
考驗妳表達能力、思考能力的時候到了。
回答這個問題，首先要足夠了解財務工作。妳可以以財務工作對公司的重要性為切入點，引出壹個好的財務人員對於公司的發展有多重要，然後表達自己成為優秀財務人員的決心。
5、對工作的期望與目標何在?
對工作有期望和目標的人通常更容易習慣新的環境，進入工作狀態，這壹點對於妳的新公司非常重要。
妳可以結合自己應聘的崗位，談談自己的職業理想、職業規劃。回答問題的過程中盡量表現出自己勤奮好學的特質，這會為妳加分不少。
會計面試常見問題及回答技巧
1、壹般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?
2、客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?
3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?
4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什麽差異?
5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理?
6、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清繳時如何進行調整?
7、妳為什麽離開以前的公司?
8、妳目前的工作是什麽? 說說 妳工作的流程。
9、妳覺得費用支出如何處理?(壹般為服務行業)
10、公司成本如何核算?(壹般為制造企業)
11、請妳談談 畢業 之後的工作經歷。
12、妳現在或最近所做的工作，其職責是什麽?妳擔任什麽職務?
13、妳認為妳在工作中的成就是什麽?
14、在妳主管的部門中，遇到過什麽困難?妳是如何處理或應付過去的?
15、請談壹下妳在企業中職務升遷和收入變化情況。
16、妳在工作中有什麽收獲和體會?
17、請談談妳在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。
18、妳認為該工作的難點或挑戰性在什麽地方?
19、妳認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?
20、妳會做兩套賬嗎?
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