會計面試常見問題及答案:
壹、會計的6大基本要素是什麽?
資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。
二、會計的3大報表是什麽?
資產負債表,現金流量表,利潤表(也稱為損益表)。
三、權益性支出與資本性支出的差異是什麽?
資本性支出:是用於購買或生產使用年限在壹年以上的耐用品所需的支出,指企業單位發生、其效益及於兩個或兩個以上會計年度的各項支出,包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。
收益性支出:也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時,都應記入當年有關成本費用科目。
區別:收益性支出不同於資本性支出,前者全部由當年的營業收入補償,後者先記作資產,通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。
區分收益性支出和資本性支出,是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出,結果是少計了當期費用,多計了資產價值,虛增利潤;反之,則多計了當期費用,少計了資產價值,虛減利潤。
四、固定資產折舊采用的方法有哪些?
分為兩類:直線法和加速折舊法。其中直線法包括:平均年限法和工作量法;加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數總和法。
五、企業的增值稅進項不夠,或者是企業發生的壹些費用沒有取得正規發票,找人代開幾種發票不會被稅務稽查吧?
企業增值稅進項不夠找人虛開發票抵扣,不管壹張還是幾張,還有企業發生的壹些項目得不到正規的發票,或者是企業找人虛開發票虛列費用,給企業少繳稅款,都容易被稅務稽查出來。
現在增值稅比對申報,金稅三期國地稅並庫上線,稅務對虛開發票的稽查力度加大,稅務通過財稅大數據,或者是第三方信息比對,企業有虛開發票的行為很容易被查出來。
會計面試中的禁忌:
1、不要遲到。註意自己的衣著整潔。事先請對應聘的單位有簡單的了解。完全不了解會給人感覺妳很隨意,沒有目標。
2、當面試的時候遇到HR問妳有沒有問題時,請準備相應的問題。抓住提問的機會,應該多和自己的崗位工作掛鉤。
3、不要偽造自己的簡歷和經歷。給人感覺會不太誠懇。不要壹直強調自己的工作業績,應該想想整個團隊的力量,讓HR感覺到妳是有集體意識的。
4、面試中遇到不會回答的問題和小差錯,不要擔心。其實很多問題並沒有標準答案,用人單位考察的是妳的綜合能力,不會對妳完全否定的。