會計面試常見問題及答案：
壹、會計的6大基本要素是什麽？
資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。
二、會計的3大報表是什麽？
資產負債表，現金流量表，利潤表（也稱為損益表）。
三、權益性支出與資本性支出的差異是什麽？
資本性支出：是用於購買或生產使用年限在壹年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、其效益及於兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。
收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。
區別：收益性支出不同於資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，後者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。
區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤；反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤。
四、固定資產折舊采用的方法有哪些？
分為兩類：直線法和加速折舊法。其中直線法包括：平均年限法和工作量法；加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法。
五、企業的增值稅進項不夠，或者是企業發生的壹些費用沒有取得正規發票，找人代開幾種發票不會被稅務稽查吧？
企業增值稅進項不夠找人虛開發票抵扣，不管壹張還是幾張，還有企業發生的壹些項目得不到正規的發票，或者是企業找人虛開發票虛列費用，給企業少繳稅款，都容易被稅務稽查出來。
現在增值稅比對申報，金稅三期國地稅並庫上線，稅務對虛開發票的稽查力度加大，稅務通過財稅大數據，或者是第三方信息比對，企業有虛開發票的行為很容易被查出來。
會計面試中的禁忌：
1、不要遲到。註意自己的衣著整潔。事先請對應聘的單位有簡單的了解。完全不了解會給人感覺妳很隨意，沒有目標。
2、當面試的時候遇到HR問妳有沒有問題時，請準備相應的問題。抓住提問的機會，應該多和自己的崗位工作掛鉤。
3、不要偽造自己的簡歷和經歷。給人感覺會不太誠懇。不要壹直強調自己的工作業績，應該想想整個團隊的力量，讓HR感覺到妳是有集體意識的。
4、面試中遇到不會回答的問題和小差錯，不要擔心。其實很多問題並沒有標準答案，用人單位考察的是妳的綜合能力，不會對妳完全否定的。