年度考核是員工提高工作效率的前提。只要進行有針對性的、及時的考核，員工就能擁有極高的約束力和規範力。下面我給大家帶來壹份財年年度考核總結。我希望妳會喜歡它。
1的壹年即將過去。從9月25日開始，我在_ _已經超過100天了，我將在_ _分公司呆壹個季度。
來_ _，之前對施工會計略知壹二，對其財務核算、成本控制、資金控制了解不多。在_ _公司過去的10天裏，所謂的熟悉，雖然對賬務處理有壹定的了解，但在實際操作之前總感覺飄忽不定，比如壹張紙，需要鎮紙平放在辦公桌上。這種所謂的理論，只有實踐才能掌握。
_ _之後，我和前任做了簡單的交接。由於種種原因，交接內容沒有涉及會計憑證、賬簿、報表等會計資料，只是說明了如何處理壹些日常事務(類似:開票說明、外貿憑證辦理說明等。).
第壹次結賬做各種報表，看的是前任留下的上個月的報表。因為之前的報表都不是用公式做的，我只好自己去觀察它的數據的交叉核對關系，不過還算順利。我及時做了報表，上傳到股份公司財務部。
首先顛覆以往經驗的是，只要確定當月結算收入數據，就可以確定結轉成本數據、主營業務稅金及附加、營業外支出，從而編制利潤表，利潤表中的凈利潤數據是支付給股份公司管理費的數據(_ _分公司沒有采用完工百分比法確認收入，而是以當月開票收取的金額確認收入)。因為之前壹直從事工業會計，所以從來沒有編制過這樣的損益表。
這種收入確認方式的缺點是主營業務成本來源於收入，與實際建造金額肯定有差異，時間長了差異會越來越大；由此我認為，如果采用完工百分比法確認收入，成本與項目建設是壹致的，但這種方法確認的收入與實際結算的結算金額是不壹致的，這種差異在所有會計期間都會存在。當然，等決算完成後，這個差額就會被抹平，這比開票結算確認法要科學得多。
對於成本的控制和分析，首先要有預算書，根據預算書的內容和工程的進度來控制材料和人工費用的采購。現實中工程進度與實際支付不壹致，所以按照實際支付的17%控制人工費存在壹定誤差。
_ _分公司壹直通過項目部核算壹些往來賬款，如應付賬款、預付賬款等。需要註意的是，所謂的預付款其實只是沒到的發票，材料其實已經到了。由於沒有與股份公司、分公司在同壹條線上的現場庫管員，無法獲取材料的收發存數據，也難以通過預估賬目進行核算。同時，把應付賬款和預付賬款全部還原到供應商的會計上，也是我力所不及的。
_ _財務缺乏自上而下的執行力和自下而上的反饋機制。除了領導的重視和會計的責任，還有壹個原因就是無法即時溝通。在網絡技術發展的今天，我們公司仍然保持聯系，通過電話和傳真傳遞信息，而網絡很少使用，導致很多事情無法馬上聯系上。另外，電話溝通只能是壹對壹的，只能是發現並解決壹個問題，如何放大效果，解決壹個問題，馬上在所有會計人員中傳播，可能是n個問題的解決(n個人同壹個問題)。我覺得公司可以搭建_ _財務平臺(類似銀行註意)，和領導、會計實時、充分溝通，企業創新講究頭腦風暴。
對於年報中的成本分析，個人感覺外派會計無法提供數據，但項目部的真實性勢必會受到質疑。對於壹些平時從來不做的工作，我覺得年底給壹份漂亮的答卷是可以的，但肯定不是真的。所以我覺得公司如果真的重視財務工作，首先要對現有的財務人員和要招聘的財務人員進行系統的培訓。財務會計是不可避免的逐幀灌輸。對於壹些原則性的問題，也要為財務人員框定。財務工作沒有問題，其他細節操作可以不壹樣。第二，沒有公司的壹線庫管員是不可能獲得第壹手準確的成本信息的。
關於年報中的三方確認表，我認為是理所當然的，但是項目經理沒有這個意識，甲方也沒有，所以_ _分公司大部分項目部都沒有做過這個工作，存在外派會計的問題，但是外派會計有責任沒有權利，與項目經理溝通不到位。壹般都是當面答應，事後忘記，能推就推，能拖就拖。我覺得這也是執行力的問題。外派會計聽財務領導指揮是當然的，但是項目經理要配合外派會計就沒那麽容易了。訂單傳達的層級越多，訂單的有效性就越低。壹些重要事務公司直接通知項目經理可能更好。
在建築企業的賬務處理中，有這樣壹個科目，內部往來，公司每年都要進行核對，發現差異再進行糾正。對於內部交流差異的原因，個人有以下分析:
壹是記述內容不壹致。通常，總公司通過內部交易記賬，但是分公司通過其他應收賬款和應付賬款記賬。解決辦法很簡單。要完整的整理壹套內部往來賬戶的明細賬戶設置和核算內容，編壹套案例，測試每個外派會計的理解程度，通過即時交流分析提問。
其次，代收代付費用劃分不明確。以我的_ _分支為例。20年，股份公司辦公室經理__X的電話費與內部往來借款人掛鉤，而_ _分公司沒有。_ _分公司有兩筆代股份公司支付的確認函費用，與內部借記掛鉤，股份公司沒有反映。
解決方法如下:根據以往的經驗，明確區分各類支出是直接計入費用還是與內部交易掛鉤，並傳達給包括股份公司總部財務人員在內的所有財務人員，達到預控的效果，壹勞永逸。即使還需要核對工作，也不會有那麽多差額需要在年底調整壹次，積累了工作量。
我在_ _，接觸了100多天的新鮮事物，也擺脫不了會計的牢籠。基於我個人的意願，特此向股份公司財務部領導提出辭呈，望批準。本來壹個月前我就準備辭職了，但是為了負責分公司壹整年的財務工作，我在完成年報後就辭職了。
離年底還有壹個多月。請公司領導盡快派人來接賈。我會把我所知道的信息和賬目全部說出來，加以引導，進行完整妥善的交接，為_ _分行今後的財務工作打下堅實的基礎。希望領導快做決定，因為我已經是前任辭職的受害者，不想下次再犯同樣的錯誤。
如上所述，邏輯可能不是很清晰，但這是我寫過的最認真的工作總結。希望領導理解原諒。非常感謝公司領導對海外會計工作的關心和支持。
回顧過去20__年的工作，同時也發現工作中的許多不足和缺點。主要表現在對各項財務制度的把握和執行的可行性需要進壹步探索，尤其是這些年來審計暴露出來的陳腐問題，總是敷衍了事，得過且過。但也鼓勵我進壹步學習和判斷相關的專業知識，並運用到新時期真實業務的處理中，從而克服困難，取得更大的成績。
我將過去壹年的思想、學習和工作總結如下:
壹.業務方面
在過去的壹年裏，我牢記自己的責任。嚴格要求，堅持原則，秉公辦事，顧全大局。依據新《會計法》，認真履行壹般預算崗位職責。做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計手續齊全，裝訂整齊，賬目清楚。
此外，除了按時完成本職工作外，還積極參與街道辦的臨時中心工作，如_ _村搬遷、轄區突發事件、重點人員監控、節假日維穩等。
第二，思想學習。
我深知作為壹名財務人員，我的責任重大。想要更好的履行職責，就要不斷學習！學習當前新形勢下的業務知識和方針政策。堅持把學習和積累作為提高自身素質和工作能力的基本途徑；堅持把參加各種學習活動和日常工作中遇到的問題結合起來，做到學以致用。
壹年來，我在政治思想和業務水平上都有了很大的提高。
三、年度預算的編制和執行
年度預算編制是壹項復雜而艱巨的工作，主要依據是國家預算法、上級單位預算編制原則和今年的改革重點等。，編制本單位下壹年度的收支預算。這既是反映我單位財務狀況、人員情況、資產情況的書面文件，也是領導掌握政策後了解情況、制定我單位明年財務收支的重要決策依據。
由於前期準備充分，工作於11月順利完成。
第四，生活。
作為壹個來自農村的年輕人，因為父母的教養和從小經歷的艱苦環境，我壹直崇尚節儉，反對鋪張浪費！生活中千萬不要和別人比。平時性格開朗，嚴於律己，寬容待人，善於與普通人溝通，樂於幫助有需要的人。
這壹年，我所取得的成績離不開領導的支持和同事的幫助。給妳，謝謝！
雄關漫道鐵打如鐵，現在離開始還差壹步。面對新的壹年，我會更加努力！發揚優點，改正缺點，勤政務實，謹慎創新，廉潔敬業！為我們曲江辦事處的後續發展做出貢獻。
會計年度考核總結3壹、做好日常財務工作。
財務，雖然這份工作聽起來是壹個龐大的任務，但其實真正工作中最重要的還是日常工作中的日積月累！在日常財務工作中，積極強化自己的基礎能力，使自己能夠更加熟練的掌握日常財務工作流程，提高自己處理各種賬目和憑證的工作效率。並在工作中加強自身管理，嚴格按照財政部門的要求，嚴謹細致地完成自己的工作任務。
每天的財務工作對於部門和公司來說都是壹種積累。為此，我必須遵循最嚴格的要求，從收集和整理到加工後的裝訂和歸檔。在這樣嚴格的管理下，不僅我自己的基礎變得更加紮實，我們財務部的整體實踐能力也提高了很多。
第二，加強人事管理
在壹年的工作中，作為財務部經理，我不僅做好公司的財務規劃和安排，還專註於我們部門的管理和人才的培養。
在管理上，我積極調整部門的工作要求，緊跟公司發展的步伐，壹步步提高和培養財務部員工的個人能力和心理素質，強化他們的工作意識和工作熱情。
壹年來，我們在工作中的整體能力有了很大的提升，隨著自身要求的提高，財務部門明顯提高了工作的質量和效率！
第三，工作中的缺點
雖然我們在基礎和管理上做了很好的提升，但是也暴露了我們部門成員專業知識的不足，尤其是公司稅務相關的問題，很空洞！
為此，在以後的工作中，我會重點做好這方面的培訓和教學，讓我們部門的工作能夠更順利的完成，為_ _公司帶來更多的貢獻！
會計年度考核總結4會計這壹年的工作也接近尾聲，也想對自己這壹年所做的事情和自己的壹些成長做壹個總結，這也是我的責任，同時也能更好的了解自己過去壹年的收獲，為來年做更好的規劃。
我自己進的公司，這是第二年。去年畢業，然後去公司實習，成了正式員工。今年年初，我也很尷尬。我不知道我是否還有這份工作。畢竟公司在疫情到來後很長壹段時間都無法運營，而且作為新人，我的能力也不夠，不過好在公司對我們員工也很負責，沒有辭退。讓我們繼續工作。我也很珍惜這個機會，認真做好自己的本職工作，同時配合財務部的同事做報表，做壹些需要協調的財務工作。我也清楚我的崗位。因為經驗不足，所以經常做事，不求快，但求認真做好每壹件事。幸運的是，今年沒有出現錯誤。同時也讓我知道自己在工作中還有很多方面可以繼續優化，做得更好。
為了做好工作，我也和同事交流。雖然我已經是正式員工，可以獨立做好工作，但是很多經驗是不夠的，可以從同事的經驗中收獲更多。作為壹名會計，了解更多的方面，熟悉財務相關的工作，也能為我想做的事情提供壹個參考，和同事的相處也讓我明白。在職場上，我經常要能夠把事情做好。同時，我需要更積極地想辦法，不斷優化，讓工作更有效率。公司也組織了幾次培訓，我也積極參與，做筆記，深入思考，然後運用到自己的工作中。而我自己的壹些不足也是在工作的過程中發現的，這也讓我明白了，閱歷和個人能力的提升也會帶來更多我不了解的方面，這也是我不斷進步的動力。
壹年下來，我幹得不錯，領導也認可了。同時，我也知道我的會計工作還有很多方面可以改進，在未來的壹年裏，我會繼續努力，讓會計做得更好。
時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了。回顧過去的三個月，我不禁感慨良多...時光荏苒，轉眼間就要跨過三個月的實習期。回過頭來看，雖然沒有轟轟烈烈的結果，但卻經歷了不平凡的考驗和磨煉。
我從事金融工作十幾年了，寫了將近很多總結。據說定期做個盤點也是對自己的鞭策。
財務部作為大華集團的子公司，應該算是重點部門之壹。對內，不僅要求快速熟悉集團財務制度和財務軟件操作，滿足不斷提高財務管理水平的要求，對外，還要應對稅務、審計、財務主管部門的各種檢查，掌握稅收政策並合理運用。在這三個月裏，在領導的支持和同事的配合下，我終於把所有的工作都扛了下來。感覺自己的綜合工作能力比以前前進了壹步。回顧過去的三個月，在部門經理的正確領導下，我的工作緊緊圍繞公司的經營方針、宗旨和效益目標，緊扣重點，緊跟公司的各項工作安排，在會計和管理方面盡職盡責。為總結經驗，發揚成績，克服不足，滿足集團行政部的要求，現將過去三個月的工作簡要回顧總結如下。
實習工作可以分為以下三個方面:
I .費用、成本和客戶聯系的管理
1.規範了低值易耗品的賬務管理，全面建立低值易耗品臺賬，全面跟蹤低值易耗品的采購和領用情況，便於企業全面了解這些低值易耗品的發放情況，加強管理。
2.在集團財務制度的基礎上，規範了中國產品成本的管理，明確了成本費用的分類，重新安排了科目。為了加強項目管理，實際成本項目分門別類計算，真實反映當期成本。為績效管理提供參考。
3.規範商業公司財務賬簿的布局，根據商業公司的特點設置相應的賬簿，通過在賬目中輔助客戶和倉庫模塊的核算，使Boko軟件充分發揮作用，能夠及時有效地反映財務數據，滿足未來管理的需要。
二、會計基礎工作
(1)認真貫徹《會計法》，進壹步加強對財務基礎工作的指導，規範會計憑證編制，嚴格審核原始憑證的合理性，加強會計檔案管理。
(2)根據集團指示，對華品公司會計電算化進行了備案，使財務工作符合財政部需求，更加規範，為不斷提高財務工作質量做出了努力。
(3)在規定時間內編制公司和集團公司要求的各類財務報表，及時申報各項稅收。
三。財務會計與管理
(1)根據公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記和分析，監督和審核各項收入，制定相應的財務制度。統壹核算口徑，在日常工作中，及時溝通，密切聯系，註意對自己的工作提出壹些指導性意見，並與集團各分公司和財務管理部門建立了良好的合作關系。
(2)正確計算各項稅金和個人所得稅，按時足額納稅，積極配合稅務機關新的納稅申報要求，及時發現違反稅收法律法規的問題並予以糾正，與稅務機關保持溝通和聯系，取得稅務機關的支持和指導。
(3)在緊張的工作之余，加強財務部的團隊建設，打造壹支業務全面、工作熱情高的團隊。作為基層財務工作管理者，註意發揮財務部其他員工的主觀能動性和工作積極性。提高團隊整體素質，樹立部門開拓創新、務實高效的新形象。
(4)作為壹名基層管理者，我充分認識到自己不僅是管理者，還是集團財務管理部門的執行者和對外窗口。想要做好財務，除了熟悉業務，還需要負責具體的工作和業務。首先妳要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下大家都能主動承擔工作。
新的工作意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰。我決心再接再厲，上壹層樓。在未來的日子裏，我們將向精細化財務管理進軍，這需要“保證流動資金的暢通”、“保證投資效益”、“優化財務管理手段”，這足以讓公司的財務管理做到壹絲不茍。要以“細節”為出發點，壹絲不茍，為每個崗位、每個部門的每項具體業務建立壹套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個業務領域。通過行使財務監督職能，拓展財務管理和服務功能，實現財務管理的“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然精細化理財是壹件極其復雜的事情，但其實正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細。”
20__年，在學校領導的帶領下，在全體同事的幫助下，順利完成了學校食堂的會計工作，取得了壹定的成績。主要工作總結如下:
1，正確履行會計職責和行使職權，認真學習國家財經政策法令，熟悉財務制度，積極學習會計業務，掌握專業知識，掌握會計技術和方法，熱愛本職工作，忠於職守，廉潔奉公，恪守職業道德，嚴守法律法規，堅持原則，執行有關會計法規。
2、根據上級規定的財務制度和開支標準，經常了解學校食堂的資金需求和使用情況，主動協助食堂管理員用好資金。保證了食堂的服務質量和效益在正常的軌道上運行。
3.審核工作中的所有費用憑證，及時結算，確保所有費用符合規定，所有賬目清晰準確。資金的使用和存在的問題，經常向有關領導請示報告。
4、按規定編造數據和月度結算，做到準確無誤，並及時向分管領導匯報。
5、所有財務文件，及時整理、裝訂和保存。
6.指導和幫助收銀員。
7、定期報銷，保證食堂工作的正常開展。
在過去的壹年裏，我努力工作，圓滿完成了學校的工作任務，得到了領導的肯定和很多同事的稱贊。這是對我的鞭策。在新的壹年裏，我將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中。