不做假賬是會計從業人員的基本職業道德和行為準則。也就是說，會計行業本身的性質決定了所有的會計人員都必須以誠信為本，以道德為先，遵循準則，不做假賬，以保證會計信息的真實可靠。正因為會計行業有其誠實、真實、可靠的職業本質，才贏得了社會的信任和贊譽。在經濟高速發展的今天，管理越來越重要，尤其是會計信息越來越受到決策者、投資者、債權人、企業管理者和其他會計信息使用者的重視，成為政府部門進行宏觀決策的重要依據。但與此同時，會計造假和會計信息失真的現象越來越嚴重，幾乎已經成為壹種較為普遍的現象。其主要表現為:1，會計法制觀念淡薄，非法幹預會計工作；2、指使、唆使、強迫篡改會計數據、偽造憑證、做假賬、進行假審計、假評估的；3.帳外；4.轉移國有資產，偷稅漏稅，粉飾業績；5.會計人員執法環境差，會計監督嚴重弱化，單位會計基礎工作和內部控制制度薄弱；6.違法違紀手段隱蔽，造假技術不斷發展；7.在會計工作中，有法不依、違法不究的現象嚴重。會計領域存在的突出問題嚴重幹擾了正常的社會經濟秩序，損害了國家和社會公眾的利益。引起了黨和國家領導人的重視。前國務院總理朱镕基親筆題詞，反復強調不做假賬。那麽，是什麽原因造成了假賬呢？原因有很多:壹是屈服於領導壓力，被動造假，主要是受單位負責人道德不好的影響。在當前的經濟社會中，會計人員與單位負責人在地位上是從屬的，也就是說，單位負責人對其工作有完全的領導和管理權。有了這種天然的隸屬關系，會計人員的職業道德能否在單位的會計工作中發揮作用，作用的大小，必然具有隸屬屬性。這種隸屬關系與單位的文化水平和單位負責人的道德水準密切相關。為了達到某種利益，單位負責人往往給會計人員施加壓力，導致他們違反現行會計法規，在會計工作中弄虛作假。因為這種從屬關系往往不依賴於會計人員的主觀意願，所以很多會計人員很難遵守職業道德。調查顯示，對於當前普遍存在的造假問題，大部分會計人員並沒有主觀故意。如果不是被授意、指使、強迫，他們是不會主動造假的。雖然有些會計因為缺乏職業道德而作弊，但根本原因還是掌握權力的幕後指使人。比如國內眾所周知的銀廣沙案、藍田股份案，都是由企業負責人直接策動和策劃的。這些曾經號稱國內藍籌股的公司，都是假王者。這些案件表面上看是會計人員職業道德不良的表現，實際上是單位負責人意誌的體現，是單位負責人道德不良的直接結果。2.政府管理部門的觀念和管理存在錯位和缺位。壹些地方政府為了政績，搞排場，或者讓國企扭虧，或者其他任務，盲目下達經濟增長指標，迫使企業編造虛假會計報表，以完成上級下達的任務。3.會計人員缺乏職業道德。在建立市場經濟體制的過程中，不良的社會風氣對會計職業道德產生了重要影響。當人們追求物質利益時，個人主義、利己主義、享樂主義等不良思想逐漸擡頭，私欲不斷膨脹，削弱了愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務的思想。壹些會計人員無視會計行業實事求是、客觀公正的道德規範。在個人利益的驅使下，他們不顧壹切地故意偽造、篡改、隱瞞和銷毀會計信息。他們利用職務之便，監守自盜，貪汙挪用公款，最後審判法律，甚至上了斷頭臺。4，業務不精，法律意識不強。壹些會計人員墨守成規，不求上進，缺乏鉆研業務、精益求精的精神，缺乏職業理想和敬業精神。他們專業知識差或老化，專業技術水平低，不能按新規定開展工作。同時，他們不學法，不懂法，對會計準則和會計制度知之甚少。他們遠遠沒有遵守法律，更不用說是根據法律行事的。5.法律監督機制不健全，會計準則體系不完善。在日常工作中，經常出現有法不依、執法不嚴、違法不究等現象，導致企業法律意識淡薄，自我約束能力減弱。當企業的財務行為與會計法規發生沖突時，往往片面強調搞活經營，放松對違規行為的監管。而且目前會計監督、財務監督、審計監督、稅務監督的監督標準不統壹，各部管理各自為政，職能交叉，導致各種監督無法有機結合，無法從整體上有效發揮監督作用。雖然有關部門每年都要對稅收和財務價格進行檢查，會計師事務所每年都要對會計報表進行審計和驗證，但其規律性、規範性、廣度、深度和力度都無法為企業內部會計監督提供有力支撐，難以形成有效的再監督機制。內部審計作為國家監督體系的壹部分，代表國家利益，通過對企業經濟活動的監督和控制，保證國家財經法規的實施。在各種壓力下，單位領導不得不成立內部審計部門。事實上，這種內部審計機構往往不被企業真正接受，基本上起不到監督作用。同時，適應國家宏觀調控和市場運作需要的會計管理體制尚未形成，會計準則體系不健全，企業是社會各界利益的連接點:即投資者從中獲得投資回報，管理者從中獲得薪酬，政府從中獲得稅收。在許多情況下，各方的利益經常發生沖突。投資者和管理者更多的是從個人的角度關註企業的微觀利益，而政府則是從全社會的角度考慮實現國內資源優化配置的宏觀利益。微觀利益和宏觀利益的差異，在很大程度上誘發了會計舞弊。而在我國，對違反會計職業道德的懲罰力度並不大，使得違反會計法規的成本很低，並能給違法者帶來巨大的收益，這在壹定程度上有助於增加造假的囂張氣焰。由於社會審計監督、會計咨詢、服務體系等法律監督機制尚未完備並充分發揮作用，會計人員往往身在江湖，身不由己。欺詐是由多種原因造成的，對欺詐的處理也應采取多種對策進行綜合治理。筆者認為:1。它是法定休假和預防法定休假的有效途徑，新《會計法》為預防和治理假休假提供了有力的法律武器。1.在會計監督方面，新《會計法》明確規定了內部會計監督制度的內容:(1)記賬員、業務和會計事項審批人員、經辦人員、財產保管人員的職責權限應當明確，相互分離、相互制約；(2)單位事項的決策和執行要相互監督和制約；(三)明確財產檢查的範圍、期限和組織程序；(4)明確內部審計的方法和程序。2.追究造假單位負責人的責任。新《會計法》第四條明確規定，單位負責人對本單位會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。明確了單位負責人是會計信息真實性和完整性的第壹責任人，增加了單位負責人的責任。所以明確了單位負責人是會計責任主體，也就抓住了問題的關鍵。只有單位負責人認識到自己對本單位會計工作和會計資料的真實性、完整性負有法律責任，才能促使其重視會計工作，加強會計管理，采取有效措施保證會計資料的真實性、完整性，不再指使、指使、強令會計機構和會計人員做假賬。3.在法律責任方面，新《會計法》明確規定了以下幾個方面:(1)明確規定了對單位違法行為的處罰。(2)為了便於量刑處罰，新《會計法》明確規定了對會計管理中十種違法行為的處罰。其中將未按規定建立和執行單位內部會計監督制度，或者拒絕依法實施監督，或者不如實提供有關會計信息和相關資料的行為作為單獨壹項，體現了新《會計法》對企業內部控制制度建設的重視。(三)明確規定了具體的處罰標準。新《會計法》不僅要求對違反《會計法》的單位領導和會計人員進行行政處罰和追究刑事責任，還增加了經濟處罰的內容，並相應規定了違法行為的具體處罰標準，有利於根據違法情節量刑，使法律責任得到落實。例如，公司前董事長鄭就因詐騙罪被判刑。是造假者可恥下場的典型。新《會計法》對單位負責人的違法處罰，將有效控制舞弊的源頭和法律的威懾力，有效遏制舞弊行為。敢於偽造的人將會付出沈重的代價。第二，掌握原始憑證，從源頭上防範詐騙。原始憑證是經濟業務事項發生或者完成時取得或者填制的書面憑證，用於證明經濟業務事項的發生或者完成。在經濟活動中，非法取得或者填制、偽造、變造原始憑證騙取收入，會計人員依據不真實的原始憑證進行會計核算，造成壹系列會計信息失真。所以，控制造假，要從原始憑證源頭入手。根據《會計法》和《會計基礎工作規範》的要求填制原始憑證。對於已經發生的經濟業務事項，必須及時填制或者取得原始憑證並發送給會計機構，由會計機構和會計人員根據國家統壹的會計制度的規定對原始憑證進行審核。其中，完全符合要求的原始憑證應及時編制和記錄。會計機構和會計人員有權拒絕不真實、不合法的原始憑證，並向單位負責人舉報；對真實、合法、合理，但內容不全、填錯的原始憑證，應退回相關經辦人員，由經辦人員負責補齊相關憑證、更正錯誤或重新填制，然後再辦理正式會計手續。三。建立和完善內部控制制度內部控制制度是指各級管理部門在內部約束和相互聯系的基礎上，將壹系列具有控制功能的方法、措施和程序規範化、標準化、制度化而形成的壹套嚴格的控制制度。其主要內容有:1，組織控制；2.工作分離的控制；3.授權批準控制；4.人員質量控制；5.信息質量控制；6.財產安全控制；7.業務流程控制；8.目標控制；9.執行控制；10.憑證控制，也稱程序控制；11.紀律控制；12.內部審計控制。其作用是:1，及時發現並糾正可能出現的偏差，防止財務造假，避免潛在危機轉化為現實損失；2.可以使憑證有效，記錄完整正確，審計有力；能有效堵塞漏洞，防止或減少損失，預防和查處貪汙盜竊行為。內部控制制度是遏制舞弊的重要工具，也是實施自動防錯、檢錯和糾錯，實現自律和自控的重要手段。四。健全和完善會計管理制度內部會計管理制度是指各單位根據國家會計法律、法規、規章制度，結合自身經營管理的特點和要求，制定的規範本單位內部會計管理活動的制度、措施和辦法。內部會計管理制度主要包括以下內容:1 .內部會計管理制度，即明確單位領導對會計工作的領導責任；明確總會計師對會計工作的領導責任；明確會計機構和會計機構負責人的職責；明確會計機構與其他職能機構的分工和關系；確定本單位的內部會計組織形式。2.會計崗位責任制。即會計崗位的設置，各會計崗位的職責和工作標準；各會計崗位的人員及具體分工；會計崗位考核辦法等。3.會計程序系統。即關於會計程序和會計憑證、會計賬簿、報表等基本方法的規定。4.內部控制系統。即內部牽制制度、職責分離、錢賬分離、物賬分離等原則。出納和其他職位的職責和限制性規定；相關部門或領導定期檢查受限崗位的措施。5.審計系統。即在會計機構內部指定專人審核有關會計憑證和會計賬簿的制度。6.原始記錄管理系統。即規範管理原始憑證的發放、接收、傳遞、使用和保管的制度。7.配額管理制度。指確定定額的依據、程序、考核方法、獎懲措施。8.財產檢查制度，對財產和物資應當在規定的期限內進行清點和檢查，確保賬實相符。9 .財務收支審批制度是指確認財務收支審批範圍、人員、權限、程序和責任的制度。10.成本核算制度，即制定企業單位成本計算、歸集和分配的規則。11.財務會計分析制度，檢查規定時期內財務會計指標的完成情況，分析存在的問題及原因，提出相應的改進措施，督促領導加強管理，提高效率。加強內部會計管理制度建設是完善會計管理制度的重要舉措，可以有效維護會計管理制度的完整性和協調性，保證其有效性。是提高機組管理水平和經濟效益的重要策略。4.加強會計監督會計監督是指對會計核算和管理進行持續、系統、全面的監控和定期檢查，以利於及時發現和糾正會計工作中可能出現的偏差和錯誤，依法查處可能出現的欺詐和舞弊行為，保證會計核算和會計管理健康、有序、高效運行。會計監督分為內部監督和外部監督。會計監督是會計的基本職能之壹，是我國社會主義經濟監督體系的重要組成部分。壹是對會計反映的單位內部的經濟活動進行監督和控制，保證其合法性、合規性和有效性；二是對會計核算和管理本身進行監督和控制，保證會計核算過程和結果的真實性、合法性和準確性。隨著改革開放的深入，企業擁有了更加廣泛和全面的自主權。沒有監督和制約，權力就會導致腐敗。權力越大，越需要制約。財務管理權力越大，越需要會計監督。因此，加強會計監督，有效發揮其職能，是對當前經濟領域舞弊現象的有力挑戰，也是預防和發現會計舞弊的有力措施。同時，它對改進會計基礎工作，規範會計工作秩序，提高會計核算和管理水平具有十分重要的作用。某學校初中二年級的壹個學生得了壹種心理疾病。上學路上看到電線桿，會自覺不自覺地數電線桿的數量。回家後，妳不會記得電線桿的數量，妳會感到不安和困擾。上學路上會反復想“家裏的門可能是忘記鎖了”，然後會跑回家看看，有時候會重復幾次。看到家裏用液化氣做飯，想到家裏會著火，就很害怕。有時候我會阻止父母使用明火。學校進行心理輔導後，他主動找班主任進行心理輔導，班主任很熱情。在查閱了大量資料和相關心理醫生後，他對患者進行了心理指導。壹段時間後，學生的心理障礙基本消除。為此，班主任很高興。在壹次班會上，他談到了心理健康的重要性，並以這位同學為例，向學生介紹了幾種心理診斷方法。
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