演講可以根據目的和性質進行分類，這是演講的重要準備。在快速發展的社會中，越來越多的人會使用演講。如何寫演講稿避免踩雷？以下是我為大家收集的演講(6篇精選演講)。歡迎閱讀收藏。
關於會議服務崗位競爭的講話1尊敬的領導同誌們:
大家好！
首先感謝組織給我這樣壹個機會參加競崗。個人認為這不僅是壹場比賽，也是對自己的壹次考驗、學習和鍛煉。
下面我將自己競聘指導辦主任的壹些想法向各位領導同誌匯報壹下。
對我來說，作為壹個女人，我走過了35年的人生，所以我不年輕了。在競爭激烈的今天，機遇與挑戰並存，我今天是帶著檢驗、學習、提高的目的走上講臺的。
我要感謝這個時代，給了我又壹次機會；我還要感謝在座的各位，是妳們給了我巨大的勇氣和信心。
1988本人畢業於原職業高中學前教育專業，可以說是科左後旗培養的第壹批幼兒教師之壹。20xx年，他被調到旗幟幼兒園工作。之前，我在甘旗卡第四小學教書。工作後，我堅持學習，先後在內師大完成了中國函授高級學習。
在奇奇幼兒園工作的三年時間裏，我體會到了這份工作的責任和榮耀，也體會到了其中的艱辛和不易，更為自己能夠在這個團隊中成長和成熟而自豪。
俗話說“人生百年，以幼兒教育為本”，而幼兒教育壹直被稱為“向下紮根的教育”，形象地描述了幼兒教育在人的終身發展中的地位。孩子就像綠色的幼苗，需要我們的呵護和澆灌。所以，今天想競聘教務處主任，壹是為了更好的鍛煉自己，二是為了更好的服務幼教事業。
我做這個選擇主要基於以下兩點考慮。
首先，在過去的三年裏，我壹直擔任教務處的副主任，積累了豐富的工作經驗。
其次，本人有做好服務的意識，熱愛學前教育事業，願意無私奉獻。
如果我今天競爭這個職位，我會更加努力做好這份工作，以優異的工作表現不辜負您的厚望。
第壹，擺正自己的位置，當好助手。
尊重主任在工作中的領導，不越權、越位；積極思考，提出建議；團結全園所有同誌搞好學前教育。
第二，加強學習，提高素質。
以後壹定要加強各方面知識的學習，向書本學習，向身邊的同事學習。
第三，與時俱進，開拓創新。
沒有創新，壹個單位就無法前進。我將在幼教教學中有所創新，有所收獲，努力使我園幼教走上科學規範的軌道。
各位領導、各位同事，這次選舉是贏是輸，對我個人來說無所謂。
最重要的是，作為我們幼師，兢兢業業，在自己的崗位上用真善美去啟迪每壹個幼小的心靈，這才是最重要的！
作為考生，我相信民族幼兒園的未來會更好！
謝謝大家！
關於會議服務崗位競爭的講話2尊敬的各位領導、評委、同誌們:
妳好！
首先感謝局黨委給我提供這個競崗的機會。我叫xxx，今年xx歲，xx文化。今天我競爭的職位是該局財務處會計科副科長。
我從xwfx至今做過通訊員，專職教師，主管會計，企業會計，公司會計，五個財務總監，局財務副總監，連續多年被評為先進工作者。特別是從事會計工作以來，能夠認真學習專業知識、法律知識和財務法規，積極與局領導和財務總監密切配合，在不違法的情況下，通過了無數次系統內外的審核。
這種各部門副職的全球競爭是新形勢的需要，也是選拔任用中層幹部的壹種方式。可以充分調動各方面的積極性，激發幹部職工的進取精神和責任意識，將為治理黃河事業的發展註入新的活力。這壹次，如果我有幸成功，我將盡力做好以下工作:
1，制定切實可行的規章制度和管理措施，規範財務行為，防止資產流失。財務管理措施和規章制度是約束財務行為的有效措施，是每個財務人員執行的準繩。制定切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高會計水平，促進單位增收節支和治理黃河事業的發展具有重要作用。
2.加強自身建設，不斷提高財務人員素質，配置充足的會計人員，明確崗位職責，嚴格按照會計法辦事，不斷加強會計人員的培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。
3.管好用好單位有限的資金。在資金緊張的情況下，壹切圍繞生產，保證壹線生產需要，保證這個局的資金正常運轉。把有限的資金用好，用足，發揮更大的效益。
4.充分發揮榜樣的引領作用，榜樣的力量是無窮的。作為壹個部門的領導，要以高度的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以寬廣的胸懷凝聚人，時時處處身先士卒，爭當先鋒。
5、嚴於律己，克己奉公，嚴於律己，躬身工作，與同誌同甘共苦，自覺抵制不正之風，做壹個廉潔奉公、愛崗敬業的好幹部。
6.在做好正常工作的同時，積極協調各方面的關系，特別是與稅務機關的關系，創造寬松的工作環境，促進治黃事業的健康發展。
如果有幸成為財務科的副科長，我壹定會履行承諾，讓局黨組放心，讓員工滿意。我真誠接受局黨委的評選，希望各位領導、評委和同誌們支持我！
謝謝大家！
關於會議服務崗位競爭的講話尊敬的各位領導、各位同事:
大家好！非常感謝醫院領導給我這個機會參加今天的護士長比賽。
十幾年來，我最大的感受就是，從事壹份有“天使”稱號的工作，必須對得起病人，對得起病人的家人，對得起“天使”這個美好的稱號。所以，無論我是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、移動醫療車，還是現在的老幹部科，每天，我總是面帶熟悉的微笑，努力以精湛的技術和高度的責任感為患者提供優質的服務。因此，我也被醫院授予了優秀幹部、工會積極分子、優秀護士等榮譽稱號。
領導同事:14年的壹線工作經歷讓我對護理有了很深的感情，也逐漸積累了壹些護理經驗，總結了壹些護理管理經驗。如果能取得領導和同事的信任，走上護士長的崗位，我有信心成為壹名知名的護士長，為醫院和護理事業的發展做出更多的貢獻。
如果我在競賽中獲得成功，我將在科主任和護理部的領導和指導下，在以下幾個方面開展工作，做好病房管理工作，不斷提高護理質量:
壹、把護理安全放在首位，預防和減少護理差錯。
我認為要從三個方面重視護理安全:壹是要掌握病人的病情。只有充分了解患者的病情，護理才能有的放矢，產生更好的護理效果；二是做好病情觀察。指導並要求護士仔細觀察患者病情變化，及時采取相應的幹預措施；第三，做好與患者的溝通，取得患者的信任，使患者吐露真實想法，及時發現安全隱患，采取針對性的護理措施，有效預防意外，確保患者安全。
第二，創造和諧的護患關系和醫護關系。
我知道作為壹名護士長，在護患關系、醫生護士關系中起著不可替代的作用。營造和諧的護患關系和醫患關系，我認為，首先要定期召開護患座談會，征求患者的意見和建議，及時向科室領導和醫生反饋，爭取支持，使科室的服務設施和休息條件更適合患者的需求；其次，理解和配合醫生的工作，真誠相待，相互支持和配合；第三，註意溝通方式，化解護患矛盾。我會積極誠懇地做深入細致的思想工作，做好溝通協調，解決患者的具體問題，理解護士因工作勞累而產生的委屈，在不講傷害護士自尊心的前提下，為患者和護士創造壹個和諧輕松的環境。要嚴格要求護士，加強與護士的情感交流，形成親密的朋友關系，讓護士和自己在壹起時感到輕松、愉快、自然，培養大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建和諧團隊。
第三，做好患者健康教育，提高患者滿意度。
健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是護理者和管理者，還是教育者。在病房管理中，我將以對患者的健康教育為重點，組織護士根據不同患者的心理、社會、文化背景，開展多樣化的健康教育活動，努力給予患者心理和社會支持，解答患者的心理問題，使患者了解其患病的心理原因，增強其戰勝疾病回歸社會的信心，使患者不僅能通過住院治愈疾病，還能學到很多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現人性化管理理念。
四、以身作則，率先垂範，增強部門凝聚力。
俗話說“秀不如喊。”可以說，護士長自身的形象直接影響到科室的工作效率、質量和凝聚力。所以我會時刻牢記自己肩負的重任，努力成為護士在職業素養、專業技術能力、人際關系等方面的楷模。在具體工作中，做到妳說的做，妳要求護士不要做的做，妳要求護士先做的做。在日常工作中，我們要和護士們壹起商量，努力工作，熱愛醫院，熱愛我們的專業，熱愛所有和我們壹起工作的護士。能競聘到今天的護士長壹職，離不開他們的支持和鼓勵。
第五，不斷優化護理人員的專業素質和護理理念，打造壹流的護理團隊。
護理人員的素質是決定護理質量的關鍵。我們醫院有很多優秀的護士，她們做好各項護理工作，在護理危重病人和觀察病情方面有很強的責任心。但是，業無止境。我認為在今後的工作中，堅持不懈地抓好全病房護士的專業學習仍然是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、操作演練等方式，對護理基礎知識、護理理論、護理基本技能進行系統學習和培訓，不斷提高全病房護士的整體素質，規範護理工作，減少護士工作的隨意性和盲目性，做好重點患者的護理工作，指導護士制定個性化護理計劃，提高護士在臨床實踐中的病情觀察、心理護理、護理文書書寫、急救護理等能力。
做好護理還有壹個很重要的方面:護理理念。好的護理理念不是“我要服務”，而是“我要服務”。可以說，這是與三大基礎理論、護理質量控制、技術操作同等重要的護理質量。可想而知，當“天使”走進病房給病人講解護理知識時，他的表情非常嚴肅，沒有笑容，甚至不好意思對病人說“早上好”。所以，我認為持續保持和提高護士的禮儀和素養是非常重要的。努力創建醫院護理品牌是當前護理工作的重要內容之壹。我看了壹篇關於北京協和醫院護士的報道。去過北京協和醫院的病人，都是不看病好。患者看到協和醫院的護士就有賓至如歸的感覺，有患者這樣描述:“即使在熙熙攘攘的王府井大街，妳也能分辨出誰是協和醫院的護士。他們的舉止和風度都不壹樣。”這是護理的品牌。在現代醫療保健服務中，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀和素養並不是療效好的良藥，對醫療質量的提高將起到決定性的作用。相信在領導的重視和大家的支持下，通過我們的努力，壹定會打造出益陽市中心醫院優質護理的品牌。憑借獨特的市場優勢，我們的客戶也可以這樣評價我們。即使在熙熙攘攘的商業廣場，我們也能辨認出益陽市中心醫院的護士是誰，因為她們的舉止和風度都不壹樣。
冰心老人說:“愛在左，同情在右，走在生命的兩邊，隨時播種，隨時開花，用鮮花裝點這壹段漫長的路程，讓穿棒刷葉的行人不會感到痛苦和淚水，但也不會感到悲傷。”那麽，讓真誠成為我們的伴侶，用我們的愛，為患者撐起壹片希望的藍天！！
會議服務崗位演講4領導、評委、老師:
有人曾說:“好的園長就是好的幼兒園。”今天，如果感謝大家的信任和支持，我在比賽中獲得成功，我將嚴格遵循幼兒教育的規律，用愛心壹步壹步貫穿整個教育工作，做到有說服力，讓我們的幼兒教育工作如壹場春雨。為此，我將在做好各項常規工作的基礎上，重點做好以下四個方面的工作:
第壹，加強師資隊伍建設和管理。
壹流的幼兒園需要壹流的教師，名園要有名師支撐。因此，我將重點加強對教師的管理，既註重規章制度對教師的約束作用，又註重以人為本，實施人性化管理，掌握理解人、說服人、關心人、用人的技巧。我將努力創造適合幼兒園管理的用人機制、競爭機制、激勵機制和約束機制，創造有利於教師施展才華的環境，從根本上調動教師的積極性；同時，我還註重教師專業能力的培養和提高，通過在職培訓、教學評估、學習考察等方式，不斷促進教師提高專業水平，打造壹支精湛的教師隊伍。
第二，努力創辦特色幼兒園。
目前陽光幼兒園做得很好，得到了很多家長的認可和好評。然而，這不是我們的最終目標。我們的目標是把陽光幼兒園打造成市級壹流幼兒園。所以，我們的幼兒園不能壹直停留在同壹水平。要想保持清新常青，永遠給人耳目壹新的感覺，就要辦出自己的特色。六壹、國慶等重大節日，新穎的晚會活動可以成為我們的特色，音樂、美術、體育方面的教學嘗試也可以成為我們的特色。總之，要開動腦筋，集思廣益，更好地為孩子和家長服務，有自己的特色。
第三，搞好園區環境美化。
孩子們壹天的大部分時間都在幼兒園度過。對兒童的審美教育不應僅僅停留在書本上，而應貫穿於教育活動的全過程。環境的影響不容忽視。幹凈的環境，鮮艷的色彩，可愛的卡通形象，花草綠樹，都是孩子美育的好教材。因此，我會進壹步加強幼兒園的環境建設，努力為孩子們創造壹個溫馨美好的環境。
另外，我還要註意監督檢查食堂的工作。按照科學的標準，合理安排膳食，保證孩子營養充足，保證孩子健康成長。
親愛的領導、法官、老師們，孩子是家庭的未來，民族的希望。為了給孩子們壹個健康、快樂、幸福的童年，為了讓祖國的幼苗茁壯成長，我願團結帶領陽光幼兒園全體教師，愛崗敬業，用我們的愛心托起明天的太陽！我有信心在妳們的支持和幫助下，我有能力把陽光幼兒園辦得越來越好！
我的演講結束了，謝謝大家！
我是農民的孩子，在農村生活長大。每當看到壹些普通人被藥貴、治療難的問題困擾時，我總想長大後做壹個白衣天使，這將是人生最大的幸福。雖然沒有機會讀博士，但我認為醫療工作是醫療衛生行業的重要組成部分，是具有兼容輔助服務和技術屬性的職能崗位，在醫療服務體系中占有重要地位。每壹天，在沒有硝煙的救死扶傷的戰場上，醫護人員總是隨著醫生的到來，站在為患者趕走死亡的最前沿，醫療職業同樣高尚。所以我決定學藥學。人生理想深深烙上了醫療工作的烙印。
在校期間，虛心求教，努力學習，學習成績優異，牢固掌握專業知識。為實現理想目標打下堅實的基礎。畢業後以嚴謹的工作態度和熱情的工作作風參加社會實踐，將專業理論知識付諸實踐，受到學校和醫院的好評。同時，無論是在學校還是社會實踐中，我都具有良好的政治和心理素質，能發揮團隊精神，並參加各種活動獲得良好的榮譽。這些都是我參加這份工作的基本條件。
既然要服務社會，就要在現實面前解決就業問題，創造壹個回報社會的平臺，實現自己的人生理想。由於醫學是我的專業，決定了我必須參加藥學崗位的競爭，以充分發揮我的專業特長，創造優質的服務業績，回報社會。我有信心做好藥學工作，我有決心和信心通過我的崗位取得成功。
如果我能贏得選舉，進入醫療服務的神聖殿堂，我將盡力做到以下幾點:
壹、堅持以人為本，樹立壹切以病人為中心的服務理念，恪盡職守，熱情服務。作為壹名普通的醫療服務人員，我要牢記服務社會、解除人民痛苦的義務和責任，用我對這個崗位的熱情和對病人像親人壹樣的熱情回報社會，做出無私的貢獻！
二、堅持嚴謹細致的工作態度，認真負責的工作作風，壹絲不茍，確保患者用藥安全。工作中將嚴格執行藥房管理制度和調配制度，做到敬業、稱職。
三、堅決服從領導，服從管理，虛心請教老師，團結同行，發揮團隊精神，* * *搞好服務，和諧創造榮譽。
四、不斷加強學習，增加新知識，在盡快適應崗位的同時，努力在實踐中提高專業知識水平和實際工作能力，以適應醫療衛生事業的不斷變化和發展。
5.遵守國家法律法規，執行各項規章制度；恪守職業道德，廉潔自律，絕不貪圖小利，牢固樹立醫務工作者神聖不可侵犯的良好形象。
我以平常心參加了這次藥學崗位的競爭，踐行了自己的人生理想。謝謝妳給我這個機會展示自己。我也懇請評委投票給我。
謝謝妳
在會議服務崗位競爭中的講話尊敬的領導同誌們:
大家好！畢業於XX商學院會計系，當年在XX銀行XX支行營業部工作。我加入銀行後，先後在出納部、外幣業務部、結算部、客戶接待部和私人業務部工作。在銷售部工作的16年間，我認真學習了業務知識，積累了豐富的櫃臺經驗。工作認真細致，服務熱情周到，踏實肯幹，圓滿完成了各崗位的各項任務，得到了客戶的壹致好評。
在XX工作以來，我積極參加單位組織的各種活動，抓住每壹個機會，不斷鍛煉自己。通過參加工會開展的關心職工文化體育生活的文體活動，我對工會工作有了壹定的了解，也培養了我對工會部門工作的興趣。如果有幸競聘工會管理員壹職，我將嚴格按照相關職責，以飽滿的熱情努力工作，豐富員工生活，解決員工困難。
競爭就業的原因
1，具有較強的理論知識和業務能力。從16開始，我壹直在基層從事管理工作。熟悉國家金融政策和會計制度，銀行各項會計政策、規章制度和業務流程。本人具有紮實的會計知識、銀行業務和技能基礎，豐富的實踐經驗，較高的專業水平和良好的職業素質。
2.具備相應的管理能力。本人擔任基層銀行XX部門負責人十余年，積累了豐富的管理經驗，具有較強的組織、管理和協調能力。
3.有吃苦耐勞的黃牛精神，腳踏實地的作風，壹絲不茍的敬業精神，任勞任怨，以“真”的態度辦理每壹筆會計業務，不敷衍塞責。適應性強。
根據崗位職責要求，我將負責省辦公樓活動場地日常管理中的樓宇設備管理和維護，音響、燈光、健身設備的操作、調試和維護。在設備管理和維護的過程中，我會努力學習相關的專業知識，熟悉管理的表現，這樣我就可以自己解決小問題，節省各種運營成本。同時，加強與設備供應商的聯系，確保設備的及時快速維修。平時我每天都會進行詳細的檢查。如果發現設備損壞，我會及時維修或者申請報廢。如果我需要購買，我會及時申報。在組織健康向上的文體活動方面，勤於思考，樂於獻計獻策，做好文體比賽的策劃、場地安排、器材等具體組織工作，充分利用省政府機關的活動場地，配合有關部門做好群眾文化娛樂體育活動，更好地豐富員工的文體生活，使員工在各項活動中陶冶情操，增長見識。我會充分利用與員工接觸較多的崗位優勢，主動了解員工家庭情況，及時反饋相關信息，協助省主管部門搞好“職工之家”建設；在做好本職工作的同時，我也會協助工會其他崗位做好服務保障和宣傳工作，從各方面推動全省工會工作的發展。
我熱愛工會工作，我相信通過我耐心細致的工作，勤奮的學習，以及我多年來保持的熱情，我壹定會在這個崗位上為X銀行的事業做出微薄的貢獻。
我的演講結束了，謝謝大家！
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