壹是要從思想觀念入手，強化學習。思想是行為的先導，只有思想認識提高了，廣大幹部職工能樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、事業觀，敬畏職業道德、行業規範，工作才有積極性、主動性和創造性，才有工作效率。
二是要從領導幹部入手，從我做起。身為壹名黨員幹部，壹定要有好的作風。喊破嗓子，不如做出樣子，各級領導要以身作則，要求基層做到的機關首先做到，要求部屬做到的，領導首先做到。
三是要從考勤入手，完善制度。完善《考勤管理制度》，指定專人負責考勤工作，實行上下班刷卡，下企業去向牌公示制度。嚴格請銷假制度，工作人員因病、因事需要請假，應由本人提出申請，按規定程序批準後方可離開。
擴展資料：
機關作風建設要求：
壹、加強學習
全體黨員幹部要樹立終身學習的思想，勤於學習，善於思考，刻苦鉆研，做學習型幹部，成為學識廣博、業務精湛、堪當重任的行家裏手。
根據中央的重大決策和不斷變化的形勢任務，圍繞商務發展的熱點、難點問題，邀請有關專家、學者和企業家***同舉行夏季研討會。
各級黨員幹部要不斷開闊視野，增長才幹，提高理論素養。不僅要學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及十六大以來黨中央提出的壹系列戰略思想。
還要學習現代經濟、科技、社會管理、法律等各領域知識。要定期邀請國務院各部門領導同誌和各領域專家舉辦報告會，堅持每月壹次，長抓不懈。
二、勤奮敬業
商務部全體黨員幹部要忠於黨和人民的事業，履行職責，勤奮工作，奮發有為，爭創壹流。對待工作要高標準，嚴要求，不怕苦，不怕累，壹絲不茍，精益求精。
對黨中央、國務院交辦事項，要高度負責，雷厲風行，立即啟動，不能過夜，認真仔細地完成任務。
工作要壹抓到底，抓出成效。要增強責任意識，敢打硬仗，勇於承擔責任，反對敷衍塞責，推諉扯皮，拈輕怕重，上下推脫。?
第壹責任人要有自己動手的能力，既要部署工作，又要狠抓落實，重要工作需親歷親為。
三、務實創新
堅持壹切從實際出發，提倡重實際、說實話、辦實事、求實效。對黨中央制定的大政方針、國務院交辦的重大事項、黨組確定的重點工作，要堅決貫徹，積極回應，不打折扣；對商務工作會議分解到各司局的具體任務，必須有舉措，有落實，有檢查；對地方提出的具體問題，做到件件有回音。
要善於繼承，勇於創新，以改革意識、開放精神和務實態度對待新事物，反對循規蹈矩，墨守成規。要圍繞商務部中心任務，抓住重點，開動腦筋，結合實際，在工作內容、工作方式、工作載體上開拓創新，創造性地開展工作。
切實轉變會風文風，提倡寫短文、開短會、出精品。積極推進電子政務，提高辦公效率。
百度百科--南京機關作風建設大會
百度百科--商務部關於進壹步加強機關作風建設的實施意見